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sea chefs Human Resources Services GmbH

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sea chefs Human Resources Services GmbH: MS EUROPA - Hapag-Lloyd Kreuzfahrten - Sie bieten ein ebenso anspruchsvolles wie spannendes Arbeitsumfeld. Nehmen Sie Kurs auf neue Ziele  – eine Fülle interessanter Aufgaben erwartet Sie.sea chefs Human Resources Services GmbH: MEIN SCHIFF - TUI Cruises - Für die Mein Schiff-Flotte suchen wir ein Team, das jeden Tag auf dem Meer zu einem faszinierenden Erlebnis macht und das Prädikat „Premium“ als Auszeichnung versteht.sea chefs Human Resources Services GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die besten Jobs auf Kreuzfahrtschiffen – Kompetenz für Träume - seit über 10 Jahren

Einer der führenden Service-Partner für Reedereien im Premium-Bereich stellt sich vor – und eröffnet attraktive Aussichten für Bewerber.

Mit der Auftragserteilung für das Hotel- und Restaurantmanagement für vier Hochseeschiffe wurde sea chefs im Jahr 1999 gegründet. Schon bald eilte der Gesellschaft der Ruf voraus, die Ansprüche der Kunden in höchstem Maße zu erfüllen, so dass es nicht lange dauerte, bis die von sea chefs betreute Flotte um zahlreiche Kreuzfahrtschiffe wuchs. Heute ist sea chefs einer der weltweit führenden Ansprechpartner für Schiffseigner und Seereiseveranstalter für das gehobene Hotel- und Restaurantmanagement.

Und bestimmt auch für Sie ein - Welt. Klasse. Team.
www.seachefs.com

Ansprechpartner

Andrea Boer abo@seachefs.com
Manager Marketing & Recruiting
https://www.xing.com/profile/Andrea_Boer

Kennzahlen

Mitarbeiter

8.000 weltweit an Bord von Kreuzfahrtschiffen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Hotelmanagement Kreuzfahrtschiffe verschiedener namhafter Reedereien

sea chefs stellt Crew-Mitglieder ein für folgende Bereiche
Restaurant | Bar | Küche | Galley |  Housekeeping | Front Office | Administration | Beauty | Wellness | Verkauf | Boutique | Reiseleitung | Shore Excursion | Kinderbetreuung | Entertainment und IT Department.

Zu den namhaften Kunden im Hochseebereich gehören
Hapag-Lloyd Cruises | TUI Cruises | Phoenix Reisen | Discovery World Cruise | Noble Caledonia und Swan Hellenic.

Im Bereich Flusskreuzfahrten vertrauen
AmaWaterways, Lüftner Cruises, Rijfers River Cruises, River Tours AG, Select Voyages AG, Scylla AG und Travelmarvel auf die Mitarbeiter von sea chefs. 
Dabei ist sea chefs keine Agentur, sondern Arbeitgeber von knapp 8.000 Mitarbeitern!

Perspektiven für die Zukunft

  • Anspruchsvolle Aufgaben in einem exklusiven Umfeld
  • Spannende Job-Perspektiven + Top-Karrieremöglichkeiten
  • Gesundes Wachstum in einer stetig wachsenden Branche
  • Freie Arbeitsplätze und eine große Auswahl an Stellenangeboten aus den verschiedensten Bereichen der Hotel- und Gastrobranche auf Hochsee- und Flussschiffen

3 Standorte

Standorte Inland

sea chefs Deutschland
Schauenburgerstraße 32
D-20095 Hamburg
Telefon: +49 (40) 30 37 41 0
Fax: +49 (40) 30 37 41 42

Standorte Ausland

sea chefs Schweiz
Poststraße 14
CH-6302 Zug
Telefon: +41 (41) 289 50 - 00
Fax: +41 (41) 289 50 - 01
 
sea chefs Zypern
Amaranton Court 2nd Floor
Offices 201-202
74 Makarios 3rd Avenue
Mesa Geitonia
CY-4003 Limassol
Postanschrift:
sea chefs Cruises ltd.
P.O.Box 59605
CY-4011 Limassol
Telefon: +357 - 25 20 66 66
Fax: +357 - 25 75 11 60

Impressum
sea chefs Holding AG
Poststrasse 14
CH-6302 Zug

Für Bewerber

Videos

Essen & Trinken auf einer Kreuzfahrt. Making Off aus der...
Vorstellung der MS Europa 2 - HAPAG LLOYD KREUZFAHRTEN
Leben und Arbeiten an Bord von MS HANSEATIC und MS BREMEN - HAPAG...
Life on board a river cruise vessel - How is life and work on...
Das Leben an Bord eines TUI CRUISES-Schiffes
Leben und Arbeiten an Bord der MS Europa - HAPAG LLOYD KREUZFAHRTEN

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Alle Positionen, die in einem Hotel zu besetzen sind: 

  • Hotel
  • Gastronomie
  • SPA & Wellness
  • Kinderbetreuung
  • Verkauf/Shop
  • Entertainment
  • IT-Abteilung

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Position sind die Anforderungen unterschiedlich und fachspezifisch. Grundsätzlich vereinen alle Crew Mitgleider aber folgende Eigenschaften:

  • Top engagierten Einsatz
  • Flexibilität und Toleranz
  • Gute bis sehr gute berufliche Qualifikation in ihrem Fachgebiet
  • Top engagierten EinsatzDie richtige Portion Herzlichkeit und Leidenschaft für die Gäste an Bord
  • Gute bis sehr gute Deutsch- und Englichkenntnisse
  • Teamfähigkeit

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir garantieren erstklassige berufliche Referenzen und viele faszinierende Reiseerlebnisse, mit denen Sie anderen in Ihrer Lebenserfahrung zukünftig immer eine Schiffslänge voraus sein werden. Wo sonst kann man die Lust nach Abenteuer verbinden mit hervorragenden Karrierechancen?!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Welt.
wir sind international und weltweit tätig, sea chefs Crew ist ebenso international und weltweit an Bord unterwegs.

Klasse.
wir garantieren unseren Kunden (den Reedereien) und unseren Gästen an Bord erstklassigen Service an Bord erstklassiger Schiffe.

Team.
sea chefs ist ein Team! Die Crews an Bord ebenso, wie die Mitarbeiter an Land. Wir sind tolerant, flexibel und höchst Dienstleistungsorientiert.

Unser gemeinsames Ziel ist immer und zu jeder Zeit: die Zufriedenheit der Gäste an Bord!

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

sea chefs hat sich in den letzten 15 Jahren die Position als Marktführer in der operativen Durchführung des Hotel-Managements auf Fluss und See gesichert. Die besten Kreuzfahrtschiffe weltweit zählen heute zu der von uns betreuten Flotte.

Wir managen weltweit aktuell rund 6500 Crew Mitglieder -  bei uns sind Sie in guten Händen!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die Anforderungen - So sind Sie bei uns herzlich willkommen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewünschten Bereich
  • Mindestalter (je nach Veranstalter): 18 bis 21 Jahre
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verfügbarkeit: zunächst ca. 5 bis 9 Monate
  • Gültiger Reisepass und aktuelles Gesundheitszeugnis

Unser Rat an Bewerber

Überzeugen Sie uns von Ihrer ehrlichen und authentischen Begeisterung für die Welt der Kreuzfahrten in den Bereichen Hotel/Gastronomie, SPA & Wellness, Kinderbetreuung, Verkauf & Shop und Entertainment. 

Wir suchen Mitarbeiter/-innen, die wirkliche Freude daran haben, sich in Top-Teams und einem von Zusammenhalt und Spaß  geprägten Umfeld zu engagieren. Sie schätzen eigene Gestaltungsspielräume, bringen dafür Flexibilität, Willen und Engagement und eine gewisse Affinität zu den Aufgaben auf einem Kreuzfahrtschiff mit? 

Dann sind Ihre Aussichten bestens!


Bevorzugte Bewerbungsform

Der einfachste und schnellste Weg Ihre Qualifiaktionen mit unseren Top-Jobs abzugleichen?
 
Direkt im Bewerbungsformular bewerben.
 
Nutzen Sie einfach das jeweilige Bewerbungsformular um Ihre Daten einzutragen und Unterlagen hochzuladen!
 
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter können wir immer gebrauchen – und wenn Sie keine passende Position in unserem Angebot gefunden haben, aber trotzdem mit uns zusammen arbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Auswahlverfahren

Im Rahmen des Auswahlverfahrens, sichten die jeweiligen Recruiter die Bewerbungen und machen sich ein erstes Bild des Kandidaten. Für viele Positionen werden bei geeigneten Kandidaten dann Telefoninterviews geführt, die beiden Seiten dazu dienen, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und offene Punkte u/o Fragen zu klären. Hier wird der Bewerber bereits über Details zum Leben und Arbeiten an Bord informiert.

Sie haben Fragen vorab zu den einzelnen Positionen? 
Wenn Sie an einer Tätigkeit auf Schiffen eines ganz bestimmten Veranstalters interessiert sind, stehen Ihnen unsere Job-Lotsen zur Verfügung. Diese Ansprechpartner helfen Ihnen gern weiter – Anruf oder E-Mail genügen. 
 
Bei weiterer Eignung, folgt dann eine Einladung zu einem „Recruiting Day“, an dem jeweils mehrere Kandidaten teilnehmen. Der allgemeine Teil seitens sea chefs dient der eingehenden Information an die Bewerber, was sie an Bord erwartet und was von ihnen erwartet wird. Im Anschluss führen die Recruiter Einzelinterviews mit den Bewerbern, in denen das Fachwissen geprüft wird und der Recruiter versucht, sich ein Gesamtbild von der Persönlichkeit des Bewerbers zu machen.
 
Für Positionen im Bereich des Hotelmangements werden selbstverständlich keine Recruiting Days durchgeführt, sondern die Recruiter gehen nach einer ersten Kontaktaufnahme (z.B. Telefoninterview) direkt in die persönlichen Interviews mit den Bewerbern.




sea chefs Human Resources Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zitat eines Firmeninhabers: "Ich bin nicht so reich weil ich so wenig meinen Angestellten bezahle, sondern vielmehr weil ich sie so gut bezahle"
  • 15.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Kein eigener Arbeitsbereich mit eigenem Computer.

Arbeitsbedingungen

Kann die Fragen nur als Freelancer im Aussendienst bewerten.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei extremen Austauschhäfen sollte man dem begleitenden Reiseleiter offizielle Ruhezeiten einrichten. ausserdem sollte das Gehalt generell gehoben werden, bei absehbaren Extrembedingungen sollte es einen finaziellen Bonus geben.

Pro

Direkter Kontakt mit Vorgesetzten und intensiver, persönlicher Einsatz für die Freelance Mitarbeiter.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

sea chefs Human Resources Services GmbH
3,77
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.058 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen