32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SeaRenergy Offshore Holding GmbH Bewertungen
SeaRenergy
Offshore
Holding
GmbH
Hamburg
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Üblicher Personaldienstleister mit keinerlei nennenswerten Alleinstellungsmerkmalen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Projekte
- den Kundenkontakt und die damit verbundene Chance sein Netzwerk erweitern zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird monatlich automatisch Urlaub abgezogen
- Lohnniveau
- Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- gerechterer Lohn
- Projektzuschläge je nach Verantwortung
- Achtung der Freizeit
- Ehrlichkeit bei Vertragsverhandlungen
Arbeitsatmosphäre
Die vermittelten Projekte sind sehr interessant und man arbeitet größtenteils mit jungen Menschen zusammen, was sehr viel Spaß macht.
Was diesen Spaß trübt, ist, dass niedrige Gehalt.
Image
Exklusivprojekte von SeaRenergy finden kein Interesse, da sich branchenintern das schlechte Lohnniveau rumgesprochen hat.
Work-Life-Balance
Eigentlich sollte die WL Balance klar sein. Man arbeitet 2 Wochen und ist 2 Wochen zu Hause, wie es Offshore üblich ist. Zudem hat man den gesetzlichen Urlaub.
Von diesem werden allerdings monatlich ohne Antrag Tage abgezogen, wenn man im Freitörn nicht einige Tage im Büro in Hamburg arbeitet. Dadurch hat man letztendlich keinen Urlaubsanspruch.
Im Freitörn selber wird eine Dauerrufbereitschaft vorausgesetzt. Ist man nicht erreichbar, wird dies negativ notiert und beim nächsten Gespräch gerne zur Sprache gebracht.
Unternehmungen im Freitörn (!!!) sollen bitte vorher der Firma gemeldet werden (!!!).
Karriere/Weiterbildung
Alle erforderlichen Fortbildungen werden anstandslos organisiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist selbst für deutsche Marktbedingungen zu niedrig.
Es gibt weder Urlaubsgeld noch sonst eine Art von Extrazuschlag. Auch SFN Zuschläge gibt es nicht. Der Lohn ist ein Flatrate Paket, was gerne voll ausgeschöpft wird.
Zu erfahren, dass man in einem vermittelten Projekten weniger verdient, als sein disziplinarisch untergeordneter Mitarbeiter ist nicht förderlich und auch nicht gerecht.
Allgemein kann man auch hier sagen, dass die Qualifikation nicht gewertschätzt wird.
Es gibt keine Projektzulagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Natur der Art der Einsätze ist es zu verdanken, dass man den Kollegenzusammenhalt nicht bewerten kann. Daher 3 Sterne (1 wäre unfair, da Kategorie eigentlich nicht zutreffend ist).
Der Zusammenhalt in den vermittelten Betrieben/Projekten ist sehr gut, schwankt aber natürlich von Projekt zu Projekt teils deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
So wirklich ältere Kollegen habe ich eigentlich nicht kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich Luft nach oben. Vor allem, was die Kommunikation und die Wertschätzung angeht.
Arbeitsbedingungen
Schwankt von Projekt zu Projekt sehr stark.
Kommunikation
Die Kommunikation aus dem Büro erfolgt meist kurzfristig und fordernd, unterscheidet sich aber deutlich zwischen den anrufenden Mitarbeitern, die meist nur Weisungen befolgen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Das Projektportfolio ist sehr vielfältig und für jeden ist etwas dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einmal und Nie wieder
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und interessante Aufgabenfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man was vom Arbeitgeber möchte (Freizeit, Beachtung von Terminen - mein Bruder hat geheiratet und man wusste, dass ich den Termin nicht arbeiten kann/möchte und dies war bei Anstellung bekannt!) wird "gedroht" mit Arbeitsrechtsanwalt. Angelblich würde ich die Arbeit verweigern. Dabei hatte ich eine mündliche Zusage bei Einstellung erhalten zur Hochzeit meines Bruders zu können.
Man hält sich also nicht an Absprachen in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Spielt nicht mit den Leuten, in der Seefahrt reden wir miteinander.
Meine Kollegen werden sich definitiv nicht mehr bei euch bewerben!
Gehalt soll und MUSS gleich sein. Einen Bonus für lange Mitarbeiterschaft macht Sinn, aber einfach, weil es viele Arbeitssuchende gibt immer weniger bezahlten und so eine diskrepanz schaffen ist einfach nur schlecht für das Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen auf der Plattform sind super.
Image
Leider gut. Mitlerweile habe ich mehr Leute kennen gelernt, die von einer Arbeit bei SeaRenergy abraten.
Work-Life-Balance
Als Springer furchtbar schlecht. Ständige Abrufbereitschaft. Als Festangestellter auf einer Plattform absolut super - Leider war ich nur Springer.
Karriere/Weiterbildung
Gut, wenn man denn eine Festanstellung hat.
Gehalt/Benefits
Habe nach dem unterschreiben des Zeitarbeitsvertrages erfahren, dass die Kollegen alle mehr verdienen. z.Teil bis zu 800€ mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit mir bekannt, gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht das macht, was das Officer möchte wird einem mit einem schlechten Arbeitszeugnis und Anwalt gedroht.
Kommunikation
Man hält einen zur Not lange auf Standby als Springer und erklärt dann später, dass dies nicht als Arbeitszeit gewertet wird.
Gleichberechtigung
als Frau hatte ich keine Probleme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima mit einer schönen Unternehmens - & Führungsstruktur
Work-Life-Balance
Work - Life Balance ist in diesem Bereich der Projektarbeit teilweise schwierig zu gestalten, da der Arbeitsaufwand in speziellen Projektphasen natürlich groß ist. Allerdings wird auch darauf wert gelegt einen Ausgleich zu schaffen, sobald etwas ruhigere Phasen eintreten.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird wert gelegt.
Managementebene ist offen für Vorschläge und Anmerkungen.
Kollegenzusammenhalt
Junges dynamisches Team mit viel Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes und erfahrenes Management
Arbeitsbedingungen
Super nettes und helles Büro direkt an der Alster.
Getränke & Obst werden bereit gestellt, Pausen und Küchenraum steht zur Verfügung. Tolle Lage!
Teilweise etwas "laut", wenn das Büro voll ist und viel telefoniert wird.
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit der Aufgaben und Geschäftsgebiete ist gegeben.
Gute Aufstiegschancen und Übernahme von z.B. Teilprojekten, da gute Arbeit in dem Unternehmen angesehen wird.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Informationen an Mitarbeiter geben, wenn Veränderungen ins Haus stehen. Dabei die Veränderungen verdeutlichen mit pro und kontra. Informationen regelmäßiger an MA geben und nicht nur auf Events oder selktiert an MA.
Forum für Informationen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes miteinander untereinander mit den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeitregelung ist absolut in Ordnung, allerdings ist die Arbeitslast machmal ein wenig hoch für einzelne Mitarbeiter. Daran wird allerdings durch Neueinstellungen für Abhilfe gesorgt.
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist gerade ein Firmenfahrzeug mit elektrischem Antrieb angeschafft worden, welches für Stadtfahrten und Fahrten zu Kunden, die in Reichweite des Fahrzeugs liegen, genutzt werden kann / darf.
Kollegenzusammenhalt
Gutes miteinander unter den Kollegen. Jeder unterstüzt jeden anderen Kollegen wenn diese Hilfe benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sollten manchmal den Mitarbeitern gegenüber besser erklärt / dargestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Rechner werden regelmäßig aktualisiert (Upgrade etc.)
Die Haustechnik macht ab und an Zicken, doch generell sind es helle, offene Räume. Leider lässt machmal der Lärmpegel ein wenig zu wünschen übrig.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten ist gut.
Gleichberechtigung
Es hat jeder (egal welchen Geschlechts, Nationalität, Hautfarbe etc.) die gleichen Aufstiegschancen.
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfältigkeit der Aufgaben
- liquides, gesundes Unternehmen
- "Hands-on" Mentalität
- interessantes Geschäftsfeld
Arbeitsatmosphäre
- Tolles, junges, dynamisches Team
- Getränke werden gestellt
- schönes Büro an der Alster
- kurze Dienstwege
Work-Life-Balance
Typisch für Projektarbeit - wenn etwas bis zu einem bestimmten Termin fertig gemacht werden muss, bleiben alle länger. Dafür besteht die Freiheit früher zu gehen, wenn es ruhiger ist.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird im Unternehmen viel Wert gelegt. Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich jedes Jahr individuell weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire / angemessene Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist besonders hervorzuheben. Das Team ist jung, jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation, man wird regelmäßig "abgeholt".
Kommunikation
Funktioniert bereits gut, die interne Kommunikation kann jedoch noch ausgebaut werden.
Interessante Aufgaben
- dynamisches Umfeld
- vielfältiges Projektgeschäft
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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It's more appearance than substance.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Non blaming culture, that's the minus.
Karriere/Weiterbildung
All trainings required for the job paid by employer.
Kollegenzusammenhalt
No real support in case if needed.
Kommunikation
Right hand doesn't no what left hand is doing...
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Offshore Wind Branche einer der besten mittelständischen Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich ein guter und Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.