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SEB 
Steuerberatungsges. 
mbH
Bewertung

SEB - eine interessante Erfahrung in einem hochdynamischen Umfeld

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei SEB Steuerberatungsges. mbH in Wildeshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante und spannende Aufgaben
- (größtenteils) tolles Team
- Innovationen werden größtenteils aktiv umgesetzt (Digitalisierung, neue EDV-Möglichkeiten)
- Mitarbeiterevents wurden vom Unternehmen finanziell unterstützt.
- Zuschuss Krankenversicherung, BAV wird gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt solide.

Kommunikation

Die Kommunikation - insbesondere der Geschäftsleitung und Führungskräfte ist stark verbesserungsfähig.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ist das Miteinander der Kollegen gut. Wie gesellschaftlich auch ist bei einigen Ehrlichkeit und konstruktive Selbstreflexion gepaart mit einem emphatischen Miteinander nicht gegeben.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche - völlig unterschiedliche Überstundenregelungen je nach Teamzugehörigkeit. Noch unterschiedlicher sind die Urlaubsansprüche, diese werden individuell vereinbart. Es gibt Gleitzeiten, Abwesenheit für private Termine ist grundsätzlich möglich, jedoch immer in Absprache. Urlaub ist immer möglich, wird im Team abgestimmt.

Vorgesetztenverhalten

...nicht akzeptabel!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, im Endeffekt natürlich auch gleiche Routineaufgaben, aber mein Arbeitsplatz war insgesamt sehr divers.

Arbeitsbedingungen

Zwei Bildschirme, ältere Räumlichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt sehr unterschiedlich und Verhandlungssache.

Image

Nach innen und außen sehr unterschiedlich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Budget für Weiterbildungen, Karriere und Aufstieg ist auch möglich, berufsspezifische Weiterbildungen werden unterstützt. Hier wäre eine mögliche Verbesserung, sich auch finanziell mehr zu beteiligen und gemeinsame Vereinbarungen (z.B. Überstundenaufbau und entgeltliche Freistellung) zu erreichen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker SchmidtGeschäftsführer

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen! Wir begrüßen es, dass Sie Feedback zu Ihrer Zeit bei der SEB Steuerberatung am Standort Wildeshausen gegeben haben.

Sehr gefreut hat es uns, dass Sie Ihr ehemaliges Team sowie Ihr Aufgabengebiet hervorgehoben haben und auch unsere Bestrebungen zur Erhöhung der Digitalisierung sowie unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents und Zuschüsse zur Krankenversicherung nicht unerwähnt gelassen haben. Das freut uns genauso, wie Ihre bewertete Zufriedenheit in Sachen „Karriere/Weiterbildung“.

Ihre Kritik an dem Verhalten Ihrer ehemaligen Vorgesetzten können wir nicht nachvollziehen, da alle Teamleiter sowie die Geschäftsleitung gerne auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und auch ein offenes Ohr für berufliche – wie auch private – Probleme haben. Gefreut hätten wir uns entsprechend, wenn Sie Ihren Unmut in einem persönlichen Gespräch geäußert hätten. Gerne bieten wir Ihnen auch jetzt noch die Möglichkeit an, ein klärendes Gespräches mit uns zu führen.

Ihre konstruktive Kritik sehen wir als Wertvoll an und werden diese nutzen, um uns weiterhin als Arbeitgeber zu verbessern. Wir wünschen Ihnen – insbesondere auch im Namen Ihrer ehemaligen Kollegen – alles erdenklich Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Mit freundlichen Grüßen
Volker Schmidt
Geschäftsführer

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