SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEiner der führenden Berater im Bereich Cyber- und Applikationssicherheit.
Wer wir sind
Seit der Gründung im Jahr 2002 entwickelte sich SEC Consult mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika zu einem der führenden Beratungsunternehmen im Bereich Cyber- und Applikationssicherheit weltweit.
SEC Consult ist ein Teil von Eviden, ein Atos Business.
Als Sicherheitsberater mit ganzheitlichem Ansatz schützen wir wertvolle Informationen unser Kunden durch Engagement, Fachwissen und Innovationskraft. Unser Kundenkreis umfasst Unternehmen, Behörden und Organisationen aus verschiedensten Sektoren der Privatwirtschaft sowie der kritischen Infrastruktur.
Produkte, Services, Leistungen
Sicherheitsüberprüfungen
Prozesse & Organisation
Incident Response - SEC Defence
Vulnerability Lab
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Was SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung GmbH über Benefits sagt
- Great Place To Work: Unsere Standorte in Österreich und Deutschland wurden nicht nur zertifiziert, sondern – dank dem Feedback unserer Mitarbeiter*Innen - sogar vierfach ausgezeichnet
- Fortbildung: Durch ständige interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote sind wir stets am Laufenden, was aktuelle Entwicklungen im Bereich Cybersecurity betreffen
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office sowie der Möglichkeit zur situationsbezogenen Stundenreduktion bieten wir beste Voraussetzungen zur Vereinbarung von Beruf, Leidenschaft und Privatleben
- Öffentliche Verkehrsmittel: Unsere Standorte sind öffentlich sehr gut erreichbar und im Sinne der Nachhaltigkeit bieten wir die Möglichkeit der Kostenübernahme einer Jahreskarte an
- Team-Events: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern. Unsere Erfolge und vieles mehr feiern wir gerne gemeinsam
- Büro & Snacks: Unsere modernen Büros empfangen dich mit frischem Obst, Naschereien, Softdrinks und Kaffee. Die großzügigen Lounge-Bereichen warten mit moderner Küche, Relax-Area und natürlich einem Wutzler auf
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Gegenseitige Wertschätzung und Respekt sind die Grundpfeiler unseres Handelns – nach innen sowie nach außen. Teamgeist ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern wird über alle Ebenen hinweg gelebt. Unser freundschaftliches Arbeitsklima ist geprägt durch eine große Portion Flexibilität, Gestaltungsspielraum, Spaß und gemeinsame Aktivitäten. Wir unterstützen und fördern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten jede/m Mitarbeiter*in die Möglichkeit, das volle persönliche Potential auszuschöpfen.
Die Vorteile auf einen Blick
- Great Place To Work ©: Unsere Standorte in Deutschland und Österreich wurden nicht nur zertifiziert, sondern – dank dem Feedback unserer Mitarbeiter*Innen - sogar vierfach ausgezeichnet!
- Fortbildung: Durch ständige interne und externe Aus- und Weiterbildungsangebote sind wir stets am Laufenden, was aktuelle Entwicklungen im Bereich Cybersecurity betreffen.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office sowie der Möglichkeit zur situationsbezogenen Stundenreduktion bieten wir beste Voraussetzungen zur Vereinbarung von Beruf, Leidenschaft und Privatleben.
- Öffentliche Verkehrsmittel: Unsere Standorte sind öffentlich sehr gut erreichbar und im Sinne der Nachhaltigkeit bieten wir die Möglichkeit der Kostenübernahme einer Jahreskarte an.
- Team-Events: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern. Unsere Erfolge und vieles mehr feiern wir gerne gemeinsam.
- Büro & Snacks: Unsere modernen Büros empfangen dich mit frischem Obst, Naschereien, Softdrinks und Kaffee. Die großzügigen Lounge-Bereichen warten mit moderner Küche, Relax-Area und natürlich einem Wutzler auf.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Mit einer Vielzahl an spannenden Projekten von internationalen Kunden laden wir alle Cybersecurity-Experten ein, ihre Leidenschaft bei uns einzubringen. Neben einem breitgefächertem Aufgabengebiet im internationalen Top-Umfeld bieten wir zudem flexible Arbeitszeiten, branchenübliche Gehaltsmodelle sowie attraktive Sozialleistungen. Es erwartet dich ein anspruchsvolles und sich schnell entwickelndes Aufgabenfeld, das für Frauen und Männer gleichermaßen tolle Zukunftsperspektiven bietet.
Gesuchte Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Bereich Applikationssicherheit und Penetration Testing (z.B. Webapplikationen, Mobile Applikationen, Infrastructure-Sicherheit, IoT)
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python, PHP, C/C++, C# und Java
- Sehr gute Kenntnisse der Standards ISO/IEC 27001 sowie ISO/IEC 27005
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einschlägige Zertifizierungen sind stets von Vorteil
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung GmbH.
Standorte
SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung GmbH
Ullsteinstraße 130, Turm B/8. Stock
12109 Berlin
SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung GmbH
Palais Leopold
Leopoldstraße 12
80802 München
SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung GmbH
Südring 25
44787 Bochum
SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung GmbH
Königstorgraben 11
90402 Nürnberg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenständiges Arbeiten von dort, wo man möchte.
Freie Zeiteinteilung und sehr wenig Projektmanagement oder gar Mikromanagement im Job.
Kollegenzusammenhalt und Mentalität innerhalb der SEC sind perfekt. So sollte eine Firma sein.
Engagierte Kollegen, viele interne Tools die den Alltag erleichtern, Möglichkeit für Researchprojekte
Die Kollegen sind wirklich toll und ich habe viele gute Freunde über Sec Consult kennengelernt.
Gute interne Schulungen, gutes Onboarding
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Konzern.
Fehlende Gehaltserhöhungen und Beförderungen durch den Konzern.
Atos (fehlende Gehaltserhöhungen, Sparkus, lange und komplizierte Prozesse)
Die fehlende unabhängigkeit zum Mutterkonzern
Die starren Strukturen der klassischen Firma die über SEC sitzt. Das ist super nervig und wenig agil. Außerdem könnte das Onboarding etwas glatter laufen - vieles an interner Dokumentation ist z.T. veraltet oder nicht zugänglich (wegen IT Migration).
Gehalt zu niedrig
Verbesserungsvorschläge
Letztendlich gibt sich SEC Consult so viel mühe wie nur geht. Aber dank Atos/Eviden reicht das nicht aus.
Am ehesten würde ich sagen die Erwartungshaltung der Mitarbeiter niedriger und somit realistischer halten. Das Mitarbeiter trotz versprechen seit 1,5 jahren nicht befördert werden führt dann doch "schnell" zu Unmut.
Die SEC hätte sich nicht von Atos kaufen lassen sollen.
Rückblickend hätte mehr getan werden sollen um gute und engagierte Kollegen zu halten, das scheint aktuell nicht mehr möglich.
Wenn es möglich wäre, der Ausstieg von ATOS. Die SEC war ein Top Arbeitgeber.
Besserer Informationsfluss von HR, die HR-Library ist eine einzige Katastrophe.
Weniger Abhängigkeit der Mutterfirma, ich muss meine Arbeitszeiten in zwei Tools eintragen.
Eine Klimaanlage im Sommer wäre super.
Anträge stellen ist aktuell super nervig, benefits müssen z.T. selbst beantragt werden.
Raus aus dem Großkonzern Atos
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Menschlich das beste Team Sec Consult intern.
Ein Haufen Leute die alle spaß an dem haben was sie machen. Man Hilft sich gegenseitig.
Alle Kollegen haben tiefes technisches Wissen und man hilft sich gegenseitig aus.
Das einzige, was diese Firma noch am Leben hält.
Schlechte Zeiten schweißen zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Seit 2 Jahren gibt es keine Beförderungen.
Zwei Nullrunden hintereinander. Es gibt einen internen Karrierepfad mit festgesteckten Zielen, trotz Erreichen der Ziele keinen Lohn. Probleme kommen hier hauptsächlich erneut von Atos.
In SEC zu bemängeln gibt es, dass die Gehaltsbänder für die einzelnen Rollen nicht transparent sind. Wenns jetzt aber gar keine Gehältserhöhungen mehr gibt ist das natürlich irrelevant.
Gehalt war innerhalb der SEC gut. Seit Atos wird es häufig nicht korrekt ausbezahlt und man muss sich sein Gehalt teilweise mit Mahnungen erstreiten. Gehaltserhöhungen gab es die letzten 2 Jahre gar nicht.
Alle Teamleiter sorgen dafür, dass die Gehälter der Mitarbeiter sich bei ähnlichen Aufgaben nicht zu stark unterscheiden.
Es gibt wohl Gehaltsbänder, an denen sich orientiert wird, aber die bekommt man nicht zu sehen.
Laut Arbeitgeber „marktübliches Gehalt“. Uneinsehbare Gehaltsbänder machen den Vergleich schwer.
Leider werden von Konzernseite aus seit einiger Zeit Gehaltserhöhungen und Anpassungen so weit es geht unterbunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Pro Jahr kann man mind. ein großes Zertifikat wie zum Beispiel von Offensive Security machen. Zusätzlich kann man auch mehrere kleine Zertifizierungen machen.
Oben drauf gibt es noch ein persönliches Budget zur Fortbildung, was durch diverse Vorschriften aber fast nur für Konferenzen und nicht für Software, Hardware oder sonstiges benutzt werden kann.
Zertifizierungen werden vollständig übernommen und auch gefordert.
Mitarbeiter haben ein jährliches Budget für Fortbildung und Konferenzen.
Leider wird durch den Konzern verhindert, dass Leute die nächste Stufe erreichen und auch bezahlt bekommen, wodurch ein massiver Braindrain die Folge ist.
Fortbildungen wurden immer bewilligt, nur die Beförderungskriterien waren nicht immer klar / konsistent zwischen Mitarbeitern
Eigentlich gibt es sehr klare Anforderungen an die Stufen (Junior/Senior/...) innerhalb der SEC. Atos hat die Beförderungen jedoch mittlerweile 2 Jahre lang völlig ausgesetzt. Aufstieg ist nicht mehr möglich.
Zertifizierungen werden finanziert und gefördert, aber Beförderungen o.Ä. sind wohl erstmal auf Eis gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEC Consult Deutschland Unternehmensberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.