Secoserv 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung. Arbeitskleidung. Kurze und lange Woche. Unterstützung von Sportvereine durch Spenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig wie keine Kommunikation zwischen Firma und Objekt. Ungerechtfertigte Bestrafung. Arbeitgeber sollte sich mal mehr hinterfragen, dass sein Personal das wahre Kapital ist und durch die hohe Fluktuation im Objekt die Gefahr besteht, dass irgendwann kein Personal mehr vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation Bei Vorfällen im Objekt dringend mit dem betreffenden Personal telefonischen Kontakt aufnehmen. Wahrheitsgemäße Angaben in den Stellenangeboten. Vom Bewerber wird es ja auch verlangt. Oder? Mehr Bindung von Personal,

Arbeitsatmosphäre

Schon vor der Einstellung wird im Stellenangebot mit Unbefristung beworben und dann wird einem einen befristeten Vertrag vorgelegt. Gebe 100% und mache einen Fehler, dann zählen die 100% nicht mehr. Dann kommt gleich die große Keule. Fairness gibt es im Unternehmen nicht. Schade!

Image

Leider kein guten Ruf beim Personal und im Objekt. Vielleicht in Schneeberg? Man sollte aber nicht nur im Sportverein oder im Ort des Stammsitzes fur ein gutes Image sorgen und werben. Ich finde es sehr Schad, dass das Sponsoring für Vereine im totalen Kontrast zu den Angestellten steht. Wie kann man so etwas vereinbaren??????????

Work-Life-Balance

Aufgrund der langen und kurzen Woche ist sie gegeben. Termine sind gut planbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tariflohn. Das weiß man und kann dann nicht meckern wenn die Abrechnung kommt. Wer mehr arbeiten möchte dem werden keine Steine im Weg gelegt. Pünktliche Lohnzahlung und bis jetzt korrekte Abrechnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lohn kommt pünktlich, was aber
selbstverständlich sein sollte. Stunden wurden bis jetzt immer korrekt abgerechnet. Umwelt kann ich keine Beurteilung vornehmen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht seinen maximalen Vorteil herauszuholen. Aufgrund der hohen Fluktuation kann kein Zusammenhalt entstehen. Wie denn auch?

Umgang mit älteren Kollegen

Sind fast alle Rentner. Gibt's Fragen?

Vorgesetztenverhalten

Bei Vorfällen im Objekt bekommt man kein Rückhalt. Es wird ohne Rücksprache zum betreffenden Personal ungerechtfertigt sanktioniert. Man hat immer das Gefühl nie ein Teil der Firma zu sein. Das lässt die Verwaltung einen richtig spüren.

Arbeitsbedingungen

Sind Okay. Habe schon viel schlimmere Bedingungen erlebt.

Kommunikation

Was für Kommunikation????? Hier gibt es dieses Wort im Sprachverzeichnis nicht. Bevor man sanktioniert sollte man erstmal das Gespräch zum Personal suchen.

Gleichberechtigung

Jeder wird so gut wie gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sind okay.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Kaum aus der Nachtschicht raus wird man telefonisch terrorisiert ob man einspringen kann und muss sich rechtfertigen wenn man mal nicht kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eigentlich pünktlich aber wehe es ist was dann wird das Gehalt bis zum letzten Tag der Frist einbehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Worte.

Kollegenzusammenhalt

Teils gut, der Rest das letzte.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gleich gezwungen wenn sie krank sind weniger zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleiter und Firmeninhaber reden mit dir als wäre man das letzte.

Arbeitsbedingungen

Schlecht.

Kommunikation

Gleich 0.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Keine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist pünktlich und Arbeitskleidung ist i.O.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Stellenausschreibung wird unbefristet angepriesen und dann gibt es doch nur einen Befristeten Arbeitsvertrag.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und auch mal den sogenannten Bereichsleiter in die Objekte einarbeiten für die er zuständig ist

Arbeitsatmosphäre

Auftraggeber ist ok

Image

Nach Außen und sonst nichts

Work-Life-Balance

gibt es hier n6

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohn ist pünktlich aber nicht immer korrekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

braucht Niemand

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Lügen Glauben schenkt

Arbeitsbedingungen

klimatisierte Blechdose

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

nur der gut schleimt wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

ehr weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstkleidung wird gestellt und ist modern. Das past

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer macht mehr selber kaputt als was er aufbaut. Besseres Verhalten von ihm würde die Firma stark vorran bringen

Verbesserungsvorschläge

Eine schulung wie führe ich Mitarbeiter und eine firma richtig und halte mich an Gesetze

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren okay Führung sehr schlecht.

Image

Schlecht oft wird man ausgelacht für die Firma zu arbeiten. Der Ruf der Firma ist im erzgebirge/ sachsen verbrannt als sehr schlechter Arbeitgeber

Work-Life-Balance

12 h Arbeiten sagt alles und das 4 bis 5 Tage die Woche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Meist 2 bis 3 Cent über Mindestlohn und der Chef läßt sich dafür feiern. Für denn job viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Garnicht da

Kollegenzusammenhalt

War okay

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach nur Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel / Primitiv / fehlende sachkundig zu Themen / überheblich

Arbeitsbedingungen

Geht aber noch viel Luft nach oben

Kommunikation

Gibt es nur sehr bedingt und wenn schlecht

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Gint es aber leider keine Weiterentwicklung innerhalb der Firma

Gut am Arbeitgeber finde ich

Machst du deine Arbeit geht dir keiner auf die Nerven. Pünktlichkeit bei Geldzahlung und die Arbeitskleidung ist Super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft des Bereichsleiter bei Umsetzung von Änderungen und Problemlösungen.

Verbesserungsvorschläge

Bereichsleiter sollten besser und Engagierter sein bei Änderungen oder Problemen

Arbeitsatmosphäre

Aktuell ganz gut.

Image

Gemischte Aussagen

Work-Life-Balance

Durch kurze und lange Woche,also 2 Tage Arbeit 5 Tage frei und 5 Tage Arbeit und 2 Tage frei völlig in Ordnung ☺️

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geld kann man nie genug haben aber es passt und ist immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte noch auf E Autos umsteigen

Kollegenzusammenhalt

Soweit gut gibt immer welche die es denken besser zu können und alles verändern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man bei mir vom BL spricht dann gab's schon bessere. Zur Firma ansich im gut.

Arbeitsbedingungen

Sind leicht ausführbar und es gibt immer was zu sehen.

Kommunikation

Ist auch aktuell ganz in Ordnung egal ob zur Firma oder Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt gibt keine extra Würste.

Interessante Aufgaben

Mit etwas Köpfchen und Aufmerksamkeit ist in meinem Bereich alles schnell lernbar

Verbesserungsvorschläge

Chef auswechseln oder firma schließen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Das "Team" wird gegeneinander aufgestachelt, jedem wird etwas anderes versprochen, aber nicht eingehalten. Objekt und Kunde top, Mitarbeiter, Kollegen und vorallem Chefetage ein ganz klarer flop und unter aller sau. Sehr schade, da es anfangs wirklich ein Traum war, welcher als Alptraum leider enden musste... wirklich schade und traurig.

Work-Life-Balance

Null, also eine Familie oder kinder darfst du in dieser firma überhaupt nicht haben, diese verliert man dann ganz schnell. Am anfang wird einem eine lange und kurze woche versprochen, d.h. kurze woche 2 tage arbeiten(mittwoch und donnerstag) und in der langen woche 5 tage(montag, dienstag, freitag, samstag und sonntag). Das ändert sich ganz schnell, dann heißt es, weil der krankenstand zu hoch ist oder zu wenige Mitarbeiter vorhanden sind, dass man zwischen 7 und 12 Tagen am stück, manchmal mit nicht mal 12 stunden dazwischen in die andere Schicht, durcharbeiten muss. Ohne freizeitausgleich!.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kam immer überpünktlich. Des öfteren war allerdings der Lohnzettel fehlerhaft und musste korrigiert werden. Nach austritt der firma, kam nur die Hälfte an lohn an und es wird sich seitdem nicht mehr gekümmert.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs sehr gut und zum ende hin miserabel. Da von der Chefetage und Bereichleiter ganz viel schlechtes gestreut wird, sodass keinerlei Zusammenhalt oder Vertrauen mehr im Team besteht. Es werden dann auch gerne viele Gerüchte gestreut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Da sage ich mal lieber nichts dazu. Nur dass man bei den vorgesetzt nichts wert ist. Es sei denn, man arbeitet im Büro, da hat jeder mit jedem ein Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe!!! Sexuelle Belästigungen, Gerüchte und man wird nicht als volle Arbeitskraft Wert genommen, wenn man eine Frau ist. Und wie bereits weiter oben genannt, keine richtige Planung, Schichten noch und nöcher. Dienstpläne werden regelmäßig von der Chefetage umgewandelt, ohne vorherige Absprache oder ähnliches.

Kommunikation

Kommunikation kennt man dort nicht wirklich. Dort heißt es Zuckerbrot und peitsche, zumindest von der Chefsache aus. Dort wird man in einem ein stündigen Telefonat angeschrien und runter gemacht und zwischendurch einmal "gelobt" oder Versprechungen gemacht, welche nie stattfinden.

Gleichberechtigung

Als Frau bist du in diesem Unternehmen nichts wert, es sei denn, man geht auf "angebote" vom jetzigen bereichsleiter ein. Wenn man es ablehnt, wie ich es getan habe geht es mächtig los. Man wird nieder gemacht und auf einen werden Mitarbeiter "angesetzt" mit einem zu schlafen.

Interessante Aufgaben

Objekt und kunde mehr als top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Mensch hat keinen Wert

Verbesserungsvorschläge

Erstmal einen Lehrgang in Menschenführung absolvieren

Arbeitsatmosphäre

keine

Image

Die Firma hat ihren Ruf verdient

Work-Life-Balance

gibts nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird punktlich gezahlt, aber gespart wo es nur geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das interessiert niemanden

Kollegenzusammenhalt

manche ja, aber eher nicht

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen haben keinen Wert

Vorgesetztenverhalten

Es wird offensichtlich gelogen und versucht die Mitarbeiter zu manipulieren und gegeneinander auszuspielen. Getroffene Absprachen werden nicht eingehalten.
Gesetze sind für diese Bande völlig irrelevant. Arbeitsschutz gibts nicht.
Es hagelt Abmahnungen mit fadenscheiniger Begründung.
Keinerlei Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Blechcontainer und Klimaanlage als Bakterienschleuder

Kommunikation

findet nicht statt

Gleichberechtigung

Frauen werden gemobbt

Interessante Aufgaben

Das Objekt ist super.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bis auf eine pünktliche Gehaltszahlung und eine moderne, innovative Büroeinrichtung leider so gut wie nichts positives an der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Rad wird gefühlt täglich neu erfunden und das Personal wechselt ständig. Bei Krankheit (egal ob 1 Tag oder mehrere/ egal ob selbst erkrankt oder das Kind) wird man vom Chef persönlich unter Druck gesetzt, dass man trotzdem auf Arbeit zu erscheinen hat - erfolgt dies nicht, kann man sich schon mal gedanklich auf das Arbeitsamt vorbereiten. Wenn man hier arbeitet, kann man sich proforma schon mal von seiner Familie verabschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr aufs wesentliche konzentrieren und das private außen vorlassen. Ehrliche und offene Kommunikation und sich bei Gelegenheit doch mal hinterfragen wieso manche Dinge aus dem Ruder laufen.

Arbeitsatmosphäre

Ich sag nur eins "Loyalität ist eben keine Einbahnstraße."

Image

Die Mitarbeiter reden untereinander nicht gut über die Firma, aber "hey wir leben es doch nicht anders vor." Daher sind die Mitarbeiter zu 90% negativ, gar unloyal zur Firma eingestellt, bedingt durch Unfairness und leeren Versprechungen.

Work-Life-Balance

"Eine Krankschreibung ist nur eine Empfehlung des Arztes" - mehr ist dem nicht hinzufügen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kam immer pünktlich, ebenso wurde ein Kindergartenzuschuss gezahlt sowie die Beiträge des Fitnessstudios. Leider hat man für gleichwertige (manchmal sogar aufwendigere) Tätigkeiten weniger als andere bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den einen lief es Hand in Hand, andere wiederum setzen sich gerne ins gemachte Nest und tragen den "braunen Ring."

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter haben die Chance auf eine Einstellung. Ich finde nur das langdienende Mitarbeiter teilweise zu gering wertgeschätzt werden. Sollten jedoch Mitarbeiter kündigen, wird diesen noch dass Leben erschwert. (z.B wichtige Unterlagen werden nicht erstellt)

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen von der Chefetage, die sich hauptsächlich entweder in den USA herumtreibt oder mit seiner Assistentin (wenn man das so nennen kann) Kaffee trinken geht, werden aus der Emotion heraus getroffen und paar Tage später wieder bereut, man fühlt sich quasi wie ein Spielball. Das Privatleben einzelner Mitarbeiter ist teilweise auch interessanter als die Produktivität intern. Anrufe während des Feierabends sowie am Wochenende muss man auch abkönnen, beziehungweise dies als normal ansehen.

Arbeitsbedingungen

Innovative und moderne Büroausstattung sowie Kaffee am Arbeitsplatz.

Kommunikation

Kommunikation? Nicht vorhanden - außer über Dritte, da klappts hervorragend.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach gibt es keine, außer man heult sich zwecks konstruktiver Kritik, über WhatsApp bei der Chefetage aus, dann hat man gute Karten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit im Einklang zwischen Büro und Außendienst.