17 Bewertungen von Bewerbern
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
secova GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
secova
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
Danke für ein super angenehmes und authentisches Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2024 bei secova GmbH & Co. KG als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war von Beginn erfrischend "anders" - als Bewerber hatte ich das sofort das Gefühl, es ginge weniger um Zeugnisse und Noten, sondern vielmehr um meine Motivation und Person insgesamt. Die Atmosphäre in den Gesprächen war offen und wertschätzend: die Ansprechpersonen haben sich enorm viel Zeit genommen; so ergab sich die Möglichkeit, authentische Eindrücke zu erlangen.
Ich hatte durchaus „viele“ Gespräche, allerdings waren diese teils remote und somit flexibel integrierbar. Zwischenzeitlich verlor ich dabei kurz den Überblick über meinen Status im Verfahren, doch das klärte sich schnell. Da bei einem Jobwechsel Gründlichkeit vor Schnelligkeit geht (für beide Seiten), empfand ich dies ingesamt total positiv.
Als extra Sternchen würde ich den "Reiss Motivation Profile" Test hervorheben, den ich im Laufe des Verfahrens machen durfte. Auf diesem Wege konnte ich einiges Neues über mich lernen und secova gleichzeitig erfahren, was mich als Person wirklich motiviert.
Fazit: Ein vorbildlicher moderner Bewerbungsprozess, von dem sich viiieeele Unternehmen eine Scheibe abschneiden könnten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja NowotnyPeople & Culture Manager
Danke dir für deine offenen Worte und auch das Extra-Sternchen für unser Reiss-Motivationsprofil ❤️🔥. Uns ist es immer wichtig neben der Fachkompetenz auch den ganzen Menschen, mit allen Facetten seiner Persönlichkeit, kennenzulernen. Ich bin davon überzeugt, dass solche Einblicke nicht nur für secova, sondern auch für dich selbst spannend und bereichernd sind.
Dass du zwischendurch kurz den Überblick verloren hast, nehmen wir als wertvollen Hinweis mit. Falls du noch Ideen hast, wie wir die Transparenz im Prozess weiter verbessern können - immer her damit☺️. Gleichzeitig bestärkt es, dass du die vielen Gespräche als gründlich und dennoch flexibel wahrgenommen hast. Denn genau darum geht es: Wir wollen eine Entscheidung treffen können, die sich für beide Seite gut und stimmig anfühlt.
☀️Und zuletzt: Willkommen im Team- auf eine gute Zusammenarbeit!
Ein Bewerbungsprozess, der keine Wünsche übrig lässt
Bewerber/inHat sich 2025 bei secova als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es wirklich kaum was zu verbessern. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt des Prozesses gut informiert und wertschätzend behandelt gefühlt. Ich hatte zu jederzeit einen Ansprechpartner für Unklarheiten und Fragen. Der Prozess war sehr transparent und zügig!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja NowotnyPeople & Culture Manager
DANKE für dein liebes Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als transparent, wertschätzend und gut organisiert erlebt hast. Uns ist es unglaublich wichtig, dass sich alle Bewerber und Bewerberinnen von Anfang an wohlfühlen – umso schöner, dass das genauso bei dir so angekommen ist 🫶!
Secova
Bewerber/inHat sich 2022 bei secova GmbH & Co. KG als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruiting Prozess ist langwierig
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg KlaasCEO
Vielen Dank für die Bewertung. Wir kommunizieren ja bereits mit der ersten Mail, dass der Sichtungs- und Auswahlprozess mehrere Wochen dauern wird. Insofern ist dieses Bewerbungsverfahren (samt finaler Absage) innerhalb von 4 Wochen im erwarteten, üblichen Zeitrahmen.
Unser Ziel ist ja stets eine unbefristete Stellung anzubieten. Am liebsten bis zur Rente. . Und da nehmen (und geben) wir uns und den Kandidaten*innen lieber etwas mehr als zu wenig Zeit für eine gegenseitige Einschätzung. Aber natürlich habe ich vollstes Verständnis dafür, wenn manchmal halt jemand etwas ungeduldiger in seinem Temperament ist....
P.S. Nachfragen, wie es denn aktuell aussieht, darf man bei uns auf jeden Fall immer.
Kam, sah und liebte - secova als Arbeitgeber.
Bewerber/inHat sich 2021 bei secova GmbH & Co. KG als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Secova ist es wichtig, dass der Bewerber zum Team passt & geht dafür innovative Wege im Rahmen der Interviews :-) Lustige und sehr wertschätzende Art, den Bewerber kennenzulernen, Fragen werden auf den Punkt und ehrlich beantwortet und Entscheidungen wurden pragmatisch schnell gefällt. Sehr warmherziges und engagiertes Team, dass einen Bewerber toll in der Secova-Familie aufnimmt.
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Es kommt drauf an, wer du bist.
Bewerber/inHat sich 2020 bei secova als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie reagierst du bei einem häufiger auftretenden Fehler deines Kollegens?
- Warum möchtest du in den Vertrieb?
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"Kulturschock" mal anders...
Bewerber/inHat sich 2015 bei secova GmbH & Co. KG als Außendienst/Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super angenehmes 1. Gespräch mit dem GF, dann ganz schnell ein 2. Termin mit einer 20 min. Präsentation vor dem ganzen Secova-Team.
Das Team darf mitbestimmen, ob der Bewerber zu Secova passt.
Super Atmosphäre, zufriedene Kollegen, tolle, sozial eingestellte GF. Wirklich ein "Kulturschock" im besten Sinne...
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei secova GmbH & Co. KG als Vertriebsmitarbeiterin im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste sowie das zweite Vorstellungsgespräch war klasse.
Sehr angenehm tolle Atmosphäre.
Beim ersten Gespräch wurde mir auch direkt mitgeteilt, dass ich zum weiteren Gespräch eingeladen bin.
Bei der zweiten Einladung habe ich eine ca. 20 minütige Präsentation vor mehreren Secova- Mitarbeitern gehalten.
Fazit: Tolle Gespräche, selten so ein lockeres und angenehmes Vorstellungsgespräch geführt.
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Es hat für beide Seiten am Ende nicht gematcht, es war aber ein sehr offenes und interessantes Kennenlernen!
Bewerber/inHat sich 2025 bei secova GmbH & Co. KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja NowotnyPeople & Culture Manager
Vielen Dank positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Auch wenn wir am Ende nicht zusammengefunden haben, schätzen wir das sehr :-).
Sehr schöner, Individueller Bewerbungsprozess und Onboarding
Bewerber/inHat sich 2024 bei secova GmbH & Co. KG als Senior Software Backend Developer beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Katja NowotnyPeople & Culture Manager
Danke 🫶. Es freut uns riesig, dass unser Bewerbungsprozess so gut bei dir angekommen ist.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin auf Individualität zu setzen. Denn die Kennenlernphase ist entscheidend, um herauszufinden, ob der Job, die Unternehmenskultur (#secovaspirit) und die Menschen zueinander passen.
Auf eine spannende Zusammenarbeit und viele gemeinsame Erfolge ☺️!
Super Spannende und Aufregende Bewerbung. Hab mich auf jedes Gespräch gefreut. Alles wurde einem Perfekt erklärt
Bewerber/inHat sich 2024 bei secova GmbH & Co. KG als Auszubildender Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.