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secova GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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secova GmbH & Co. KG: Prokuristin Melanie Klaassecova GmbH & Co. KG: Unsere Zentrale in Rheinesecova GmbH & Co. KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,84
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,91
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75

Firmenübersicht

secova ist Anbieter der browser- und datenbankbasierten EHS Software sam®.
Technologisch führend, erfolgreich und innovativ setzen wir mit sam® im Bereich EHS-Software den Standard am Markt. Das professionelle Dokumentations- und Unterweisungssystem erhöht die innerbetriebliche Rechtssicherheit, verringert den Organisationsaufwand und schafft eine unternehmens- und konzernweite Kommunikationsplattform.

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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

>10 Mio.

Mitarbeiter

über 60

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserem Hauptsitz im münsterländischen Rheine entwickeln und vertreiben wir unser professionelles EHS Dokumentationssystem namens sam®. In weniger als vier Jahren hat unser mittlerweile über 50 Köpfe zählendes Expertenteam über 1.000.000 neue Anwender gewonnen. Besonders die durchdachte Leistungsfähigkeit und das einfache Bedienkonzept von sam® hat namhafte Unternehmen und Konzerne zu überzeugten Referenzkunden werden lassen. Im Bereich Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement setzen wir von secova mit unserer Software sam* neue Maßstäbe.

Perspektiven für die Zukunft

Nach wie vor bieten sich beste Perspektiven für die Zukunft aufgrund unserer branchenübergreifenden, durchdachten Compliance Lösung sam®. Erhöhte Rechtssicherheit und der angestrebte hohe Qualitätsstandard werden auch weiterhin beste Argumente für den Einsatz von sam® im Unternehmen definieren. So wird auch in naher Zukunft die Thematik des Arbeitsschutzes und Arbeitssicherheit politisch weiter forciert werden und der Gedanke der Corporate Social Responsibilty eine bedeutende Rolle einnehmen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja, wobei unsere Kernzeiten werktags von 8:00 bis 17:00 Uhr sind. Wir sind überzeugte Vertreter einer 40-Stunden-Woche.

Homeoffice
Selbstverständlich bieten sich unseren Mitarbeitern stets Einsatzmöglichkeiten das Arbeitspensum vom Homeoffice zu erledigen. Auch dies gehört zu unserer Unternehmensphilosophie und dem Verständnis von flexiblen Arbeitszeiten.

Kantine
Eine Kantine besitzen wir zwar nicht, führen aber regelmäßig unsere beliebten „Mittagessenmeetings“ durch. Unserer Erfahrung nach - einer Kantine hoch überlegen... ;-)

Essenszulagen
Bei unseren Mittagessenmeetings zahlt stets der Chef ;-)

Betriebskindergarten
In Planung – wir werden sehen ob etwas daraus wird.

Betr. Altersvorsorge
Ja.

Barrierefreiheit
Ja.

Gesundheitsmaßnahmen
Wahlleistungen der Arbeitnehmer werden auch arbeitgeberseitig unterstützt. Monatlicher Physiotherapeut im Büro. Montags secova-BootCamp Gruppe im Freien. Optimale Arbeitsplatzergonomie uvm.

Betriebsarzt
Im Rahmen der Angebotsvorsorge.

Coaching
Ja, jederzeit.

Parkplatz
Ja.

Gute Anbindung
Ja. PKW, Autobahn A31, A30 oder Bahn.

Mitarbeiterrabatte
So groß sind wir dann doch (noch) nicht.

Firmenwagen
Ja, sofern auch betrieblich erforderlich.

Mitarbeiterhandys
Ja, sofern auch betrieblich sinnvoll.

Mitarbeiterbeteiligung
In Form einer leistungsorientierten Vergütung und der Beteiligung/Einbindung an unseren Jahresstrategiecheck.

Mitarbeiter Events
Gemeinsame Jahrestreffen mit und ohne Begleitung an verschiedenen Orten in Deutschland.

Internetnutzung
Dieses ist für uns selbstverständlich. Wir leben im 21. Jahrhundert und sind ein Softwareunternehmen.

Hunde geduldet
Ja, sofern Lautstärke beim Telefonieren und Hygiene nicht beeinträchtigt sind.

2 Standorte

Standorte Inland

  • Hannover
  • Nürnberg
  • Düsseldorf
  • Bonn
  • Frankfurt
  • Mannheim
  • Stuttgart
  • Kempten
  • Rheine

Standorte Ausland

USA:   Chicago, IL

Impressum

sam* von secova

secova GmbH & Co. KG

Max-Born-Str. 1

48431 Rheine

Germany

Tel. +49 5971 - 793 70 20

Fax +49 5971 - 793 70 21

info@secova.dewww.secova.de

Bankverbindung:

VR Bank Kreis Steinfurt 
Kontonummer: 2100 900 400

Bankleitzahl: 403 619 06
IBAN: DE41403619062100900400
BIC (SWIFT-Code): GENODEM1IBB 

Ust-ID-Nr. DE 259178137

Steuernr. 311 / 5961 / 3293

DUNS-Nummer: 312784090  

Handelsregister:

AG Steinfurt HRA 5569 / AG Steinfurt HRB 7908

Geschäftsführender Gesellschafter: Jörg Klaas

Für Bewerber

Videos

Wir sind secova - Team Interviews 2015 :-)
60 Sekunden Film - sam* - Unterweisungssystem von secova
secova Jahres-Team-Feedback 2017 - Weihnachten
sam* - das professionelle Dokumentationssystem von secova
Das secova Team - Mit sam* im Einsatz auf der Messe

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  1. Anwendungsentwickler/-innen (PHP, JavaScript, MySQL)
  2. Vertriebsmitarbeiter/-innen (Akquise, Präsentation und Betreuung) im Innen- und oder Aussendienst
  3. DevOps/Systemadministratoren/CloudManager (secova Software Infrastruktur)
  4. Service & Support Mitarbeiter/-innen (Hotline, Onlinechat, Kundenbetreuung)
  5. Webmaster mit SEO und SEA (Google Adwords) Fähigkeiten für den secova Online-Auftritt

Gesuchte Qualifikationen

Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Freundlichkeit sind wesentliche Faktoren für das secova Team. Eine schnelle Auffassungsgabe und fachliche Kompetenz im persönlichen Tätigkeitsbereich setzen wir voraus. Als Softwarehaus freuen wir uns natürlich besonders, wenn der Computer nicht „nur“ als Pflichtwerkzeug wahrgenommen wird sondern auch Hobby oder Lebenseinstellung ist.

Gesuchte Studiengänge

  • Fachinformatiker
  • Designer (Software)
  • Kaufmann/-frau und
  • Vertriebler/-innen
  • Servicekollegen/-innen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir von secova sind ein zielstrebiges, junges, dynamisches und hochprofessionell arbeitendes Softwareunternehmen. Das konstruktive sowie freundliche Miteinander unter Kollegen und Mitarbeitern sind gepaart mit einer Gemeinsamkeit: Wir haben Spaß an unserer Arbeit! Von der Programmierung, den Vertrieb verbunden mit dem Kundenservice, Buchhaltung und Vertriebsunterstützung arbeiten wir Hand in Hand. Deutlich wird dieses z.B. auch während unseres jährlichen Strategiechecks, den wir unter professioneller, externer Begleitung durchführen. Hier kommt jeder zu Wort und kann sich aktiv und transparent in unseren gemeinsamen Unternehmenserfolg einbringen. Selbstdefinierbare, leistungsorientierte Vergütungssysteme runden die Möglichkeiten ab.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein freundschaftlich verbundenes Team mit ehrgeizigen Zielen. Flache Hierarchien bieten allen Teammitgliedern Möglichkeiten, sich intensiv und unkompliziert mit eigenen Ideen einzubringen. Wir haben Freude an dem was wir tun und wie wir es tun, verlieren dabei aber unsere Vision nie aus den Augen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns Unterlagen, an Hand derer wir uns einen guten Eindruck machen können und die Ihre Motivation wiederspiegelen.

Anschreiben und Foto sind hier selbstverständlich Pflichtbestandteile, welche zusammen mit Ihrem Lebenslauf ein rundes Bild ergeben sollten.

Und da wir als Softwareunternehmen Papierlosigkeit als angestrebtes Ziel ansehen:

Bitte „NUR“ auf elektronischem Wege und nicht postalisch. - Am besten E-Mail direkt an hr@secova.de, z.Hd. Jörg Klaas

Unser Rat an Bewerber

Bringen Sie uns doch auf den „Geschmack“. Selbst wenn wir derzeit vielleicht keine Vakanzen zu besetzen haben, vielleicht überzeugen Sie uns ja dennoch von Ihrer Person?

Wir legen dabei großen Wert auf Kompetenz und Zuverlässigkeit. Aber auch Kreativität ist ein wichtiger Faktor. Unpersönliche Standard-Initiativ-Bewerbungen ohne eigenen, inneren Impuls sollten wir uns deshalb gegenseitig ersparen.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail an hr@secova.de.

Auswahlverfahren

Ausführliche, persönliche Gespräche. Je nach Position auch mehrfach in unterschiedlichen Gruppenkonstellationen.

secova GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,84 Mitarbeiter
4,91 Bewerber
4,75 Azubis
  • 02.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird den Mitarbeitern einfach alles geboten was man sich wünscht

Vorgesetztenverhalten

Wir sind alle gleich

Karriere / Weiterbildung

Uns wird alles an Weiterbildungen erlaubt, bezahlt und ist auch ausdrücklich erwünscht

Arbeitsbedingungen

Bestens

Work-Life-Balance

Möglichkeit des Homeoffice und der Einteilung der eigenen Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Eigentlich ist alles perfekt. Etwas mehr Kontrolle von Arbeitszeiten / Häufigkeit des Homeoffice wäre meiner Meinung nach allerdings bei manchen Kollegen angebracht. Außerdem würde ich die Geschäftsführung gerne öfter im Büro sehen.

Pro

Eigentlich alles

Contra

x

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    secova GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Rheine
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zur Arbeit. Mit allen Kollegen ist ein nettes Gespräch immer gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die flache Hierarchie ermöglicht einen regelmäßigen und konstruktiven Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob ein Kollege Frage, Probleme oder Ideen hat, die Kollegen sind immer zur Stelle.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit sowohl mit Klein- und Mittelständigen Kunden als auch die Projekte mit weltweit tätigen Konzernen bringt viel Abwechslung in den Arbeitsalltag.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings vermitteln einen guten Überblick.

Karriere / Weiterbildung

Im regelmäßigen Feedback-Gesprächen kann der Mitarbeiter selbst Weiterbildungswünsche äußern, bekommt aber auch mögliche Wege aufgezeigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem Grundgehalt gibt es eine leistungsorientierte Komponente. Außerdem erhalten die Mitarbeiter diverse Boni, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand der Technik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird deutlich auf Nachhaltigkeit geachtet. So wird zum Beispiel auf Weihnachtspostkarten verzichtet und das eingesparte Porto kommt einer wohltätigen Organisation zu Gute.

Work-Life-Balance

Urlaubstage zählen? Kann man machen, braucht man aber nicht. Ein Mitarbeiter braucht so viel Erholung, wie er sie braucht.
Überstunden? Kann mal sein, aber dann bleiben auch genug Möglichkeiten sich die Zeit auch wieder zu nehmen!

Image

JA.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    secova GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Rheine
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Apr. 2019 (Geändert am 10.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann sich an jeden wenden und bekommt eine
anständige und freundliche Antwort. Alle Bereiche sind
miteinander in Kontakt und Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, offen und Unterstützung ist jederzeit gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Ist super und hat irgendwie immer Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Durch das breite Spektrum und die Anwendungsmöglichkeiten der Software sind immer neue und interessante Aufgaben vorhanden.

Kommunikation

Habe noch nichts verstecktes entdeckt.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Sehr fair.

Umgang mit älteren Kollegen

ja..... auch ältere Kollegen werden tatkräftig unterstützt!

Karriere / Weiterbildung

Es immer ein offenes Ohr für das Thema und
objektives Feedback da.
Es wird an der Zukunft gearbeitet und beinhaltet dadurch immer Entfaltungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

alles o.k., hier ist immer Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Klasse Ausstattung! Mit Blick auf den Umzug in neue
„Mega-Räumlichkeiten“ nebenan noch genialer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jaaaaa: da weiss man nicht wo man anfangen soll zu berichten,
top Bewusstsein und dann auch entsprechendes Verhalten.

Work-Life-Balance

Klare Erwartungen und trotzdem ist eine relativ freie Gestaltung möglich.
Viel Vertrauen in die Belegschaft.

Image

Ich rede gerne über meinen Arbeitgeber, die tollen
Kollegen und meine Arbeit beim Marktführer.

Pro

Das junge Team, die Einsatzbereitschaft, den tollen Umgang untereinander und die Offenheit.
Sport, Fitness und Gesundheit hat einen hohen Stellenwert.(ohne Verpflichtung)
Wöchentlich frisches Obst vom „guten Händler“ für die Belegschaft.
Wöchentliches gemeinsames Mittagessen. Jetzt auch „vegan“.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    secova GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Rheine
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,84
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,91
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75

kununu Scores im Vergleich

secova GmbH & Co. KG
4,84
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.109 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.805.000 Bewertungen