100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 35 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
secova ist Anbieter der browser- und datenbankbasierten EHS Software sam®.
Technologisch führend, erfolgreich und innovativ setzen wir mit sam® im Bereich EHS-Software den Standard am Markt. Das professionelle Dokumentations- und Unterweisungssystem erhöht die innerbetriebliche Rechtssicherheit, verringert den Organisationsaufwand und schafft eine unternehmens- und konzernweite Kommunikationsplattform.
Mit unserem Hauptsitz im münsterländischen Rheine entwickeln und vertreiben wir unser professionelles EHS Dokumentationssystem namens sam®. Bis heute hat unser mittlerweile über 75 Köpfe zählendes Expertenteam über 2,6 Millionen neue Anwender gewonnen. Besonders die durchdachte Leistungsfähigkeit und das einfache Bedienkonzept von sam® hat namhafte Unternehmen und Konzerne zu überzeugten Referenzkunden werden lassen. Im Bereich Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement setzen wir von secova mit unserer Software sam* neue Maßstäbe.
Nach wie vor bieten sich beste Perspektiven für die Zukunft aufgrund unserer branchenübergreifenden, durchdachten Compliance Lösung sam®. Erhöhte Rechtssicherheit und der angestrebte hohe Qualitätsstandard werden auch weiterhin beste Argumente für den Einsatz von sam® im Unternehmen definieren. So wird auch in naher Zukunft die Thematik des Arbeitsschutzes und Arbeitssicherheit politisch weiter forciert werden und der Gedanke der Corporate Social Responsibilty eine bedeutende Rolle einnehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Rabatte
Kantine
BetriebsarztWir von secova sind ein zielstrebiges, junges, dynamisches und hochprofessionell arbeitendes Softwareunternehmen. Das konstruktive sowie freundliche Miteinander unter Kollegen und Mitarbeitern sind gepaart mit einer Gemeinsamkeit: Wir haben Spaß an unserer Arbeit! Von der Programmierung, den Vertrieb verbunden mit dem Kundenservice, Buchhaltung und Vertriebsunterstützung arbeiten wir Hand in Hand. Deutlich wird dieses z.B. auch während unseres jährlichen Strategiechecks, den wir unter professioneller, externer Begleitung durchführen. Hier kommt jeder zu Wort und kann sich aktiv und transparent in unseren gemeinsamen Unternehmenserfolg einbringen. Selbstdefinierbare, leistungsorientierte Vergütungssysteme runden die Möglichkeiten ab.
Eine aktuelle Übersicht aktueller secova-Stellen findet Ihr auf unserer Webseite unter:
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Freundlichkeit sind wesentliche Faktoren für das secova Team. Eine schnelle Auffassungsgabe und fachliche Kompetenz im persönlichen Tätigkeitsbereich setzen wir voraus. Als Softwarehaus freuen wir uns natürlich besonders, wenn der Computer nicht „nur“ als Pflichtwerkzeug wahrgenommen wird sondern auch Hobby oder Lebenseinstellung ist.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei secova GmbH & Co. KG.
Jörg Klaas
+49 5971 793 70 20
hr@secova.de
www.secova.de
Standorte Inland
Standorte Ausland
USA: Chicago, IL
An der Gestaltung seine Arbeitsplätze kann man aktiv mitwirken. Einbeziehung der MA in Prozesse verläuft durchweg konstruktiv. Ein Team, auf das stets Verlass ist sowie eine saubere und sehr angenehme Eingliederung ins Unternehmen garantiert. Der Draht zu den Vorgesetzten verläuft auf einer sehr menschlichen Ebene, kein "von oben herab".
Grundsätzlich behaupte ich, einen Arbeitgeber wie Secova nur sehr selten dort draußen zu finden. Bei einer Berufserfahrung von nun fast 10 Jahren und 2 früheren Arbeitgebern bin ich sicher, hier vielleicht ...
- Super Team
- Spaß an der Arbeit
- Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
- Faire Bezahlung
Die Arbeitsatmosphäre.
Die Mühe, die sich seitens secova gegeben wird, dass Mitarbeiter gesund und glücklich sind.
Die alljährlichen Mitarbeiter Veranstaltungen.
Es fühlt sich an wie in einer Familie, jeder ist für jeden da und genau so wird man auch aufgenommen.
Um bei all der Schwärmerei auch valide und ernst gemeinte Punkte nicht mit eine Augenzwinkern abzutun, gibt es natürlich auch Dinge die für MA in anderer Art und Weise wünschenswert wären. Die Frage was man "Schlecht am Arbeitgeber" findet wird sicherlich bei einigen MA mit Inhalt gefüllt werden können, wenn man jedoch branchenfremd war, aus einer anderen Arbeitsatmosphäre kommt, weiß, wie es "dort draußen" laufen kann, dann muss man schon lange nachdenken bis man auf nennenswerte Punkte kommt.
Ich denke ...
.... bin noch auf der Suche
Nichts.. :)
Das Prozesse teilweise noch sehr zäh sind. Es findet eine Optimierung statt, aber in kleinen Schritten. ABER: Selbst nach langem Nachdenken: wirklich schlecht ist hier gar nichts! Verbesserungspotentiale werden konsequent verfolgt und jeder kann mitreden!
Nichts zu mäkeln!!!
schwierig ... Den eingeschlagenen Pfad nicht verlassen und einfach so weitermachen
An Verbesserungen wird kontinuierlich gearbeitet. Personal wird hierfür eingestellt, externe Fachkräfte zur Unterstützung herangezogen, Mitarbeiterumfragen die explizit auf das Wohl der MA zielen werden eingebunden. Secova tut sehr viel dafür, jeden Tag besser zu werden und ein unglaublich guter Arbeitgeber zu bleiben.
Regelmäßige Modul-Trainings wären klasse.
Keine! Alles ist super!
Keine! Es gibt nichts zu meckern!
Der am besten bewertete Faktor von secova ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich wurde schon öfter gefragt ob es bei uns wirklich so super ist wie es nach außen scheint und ich kann nur sagen: Ja und noch viel besser : )
Angefangen im Arbeitsalltag in den schönsten Büros über die besonderen Mitarbeiter -Events. Es wird jeder so genommen und akzeptiert wie er ist. Wir haben immer viel Spaß bei der Arbeit
Ob im eigenen Team oder auch teamübergreifend: Es macht Spaß bei secova zu arbeiten und mit der Secova Crew spannende Projekte voranzutreiben
Wäre es möglich würde ich hier mehr Sterne geben. secova legt viel wert auf diesen Punkt. Es gibt viele Events wie zum Beispiel das Jahrestreffen bei denen kollegiale Beziehungen gestärkt werden. Zwischen den Kollegen herrscht immer Respekt und jeder ist mal für einen Lacher zu haben. Man kann sich bei Problemen schnell zusammenfinden um eine Lösung zu erarbeiten. Tatsächlich würde ich die Arbeitsatmosphäre so beschreiben:
secova ist eine Familie. Nicht nur als Image sondern in Wirklichkeit. Das merkt man sofort ...
Durch Arbeit im Home-Office , sehr angenehm.
Sehr produktiv und konstruktiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Durch die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten kann jeder Mitarbeiter sich frei entfalten und in Abstimmung seinen individuellen Karriereplan verfolgen; Egal ob auf fachlicher Ebene oder in Führungspositionen; secova wächst und wird auch über die nächsten Jahre genug spannende Stellen für interne und externe Interessenten anbieten können!
Bei secova ist es gerne gesehen, dass die Azubis auch nach der Ausbildung bleiben.
Es immer ein offenes Ohr für das Thema und
objektives Feedback da.
Es wird an der Zukunft gearbeitet und beinhaltet dadurch immer Entfaltungsmöglichkeiten.
Im regelmäßigen Feedback-Gesprächen kann der Mitarbeiter selbst Weiterbildungswünsche äußern, bekommt aber auch mögliche Wege aufgezeigt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
