Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei Secret Escapes als Sales Manager hotels beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Bewerber nicht 3 mal einladen und sagen Sie senden eine offerte zu um danach immer wieder den Prozess zu verschieben
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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