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Bewertung

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Respektloses Verhalten

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei secunet Security Networks AG in Essen als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Onlinebewerbung habe ich nach ein paar Wochen die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. War zwar überrascht, weil das schon eine ganze Weile gedauert hat: Aber naja, vielleicht hatten die gerade viel zu tun. Mir wurde einfach ein Termin vorgeschlagen, den ich bestätigen sollte. Eine Terminabsprache z.B. per Telefon fand nicht statt.
Das Gespräch hat insgesamt fast 2 Stunden gedauert. Hatte zwei Gesprächspartner, die mich freundlich behandelt haben und meine Fragen auch sehr ausführlich beantwortet haben. Es wurden mir v.a. fachliche Fragen gestellt. Leider hat sich in dem Gespräch herausgestellt, dass die ausgeschriebene Stelle etwas anderes aussieht, als ich das aus der Ausschreibung erwartet hätte.
Eine Reaktion sollte ich in zwei bis drei Wochen erhalten. wobei ich gerne in zwei Wochen einmal nachfragen solle. Das habe ich auch gemacht, und nur eine offensichtliche Textbausteinantwort bekommen. Einige Wochen später habe ich noch einmal nachgefragt und überhaupt keine Antwort mehr bekommen. Auf meine Mail wurde überhaupt nicht reagiert. Ich fand das dann schon sehr respektlos.
Monate später habe ich dann wieder eine Textbaustein-Email erhalten, mit der mir abgesagt wurde. Die Stelle war die ganze Zeit über ausgeschrieben. Ich weiß nicht, wo es wirklich so kompliziert gewesen ist, einen entsprechenden Mitarbeiter zu finden (wobei, mit so einer ungenauen Stellenausschreibung...), ob man nur einen Bewerberpool aufbauen wollte, oder was auch immer der Grund dafür gewesen sein könnte, das man so lange für das Auswahlverfahren brauchen könnte.

Gesamteindruck der Firma war aber schon am Ende des Bewerbungsgesprächs so, das ich da nicht hin wollte. Die Stellenausschreibung fand ich ungenau. Und die Firma geht in der Personalssuche offenbar sehr formalisiert vor und wollte, dass ich z.B. einen Fragebogen, der neben persönlichen Daten auch jede Menge offensichtlich unnötiger Informationen (Schule etc. - bei einer Stelle, auf die ich mich als Berufserfahrener beworben habe) enthält.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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