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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann man machen, aber muss man nicht

3,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt immerhin Snacks

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen untereinander ist gut.

Work-Life-Balance

IT-Job im Jahr 2026 und der Geschäftsführer der selber nur alle 2 Wochen da ist, verlangt 3 Tage die Woche Anwesenheit im Büro. Veraltet

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super, man kann sich größtenteils aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, keine Kompromisse, cholerisch

Kommunikation

Kommunikation mit den Kollegen ist super, mit Vorgesetzten nicht.

Gehalt/Benefits

viel Stress, nicht genügend Gehalt - bei Nachverhandlungen wird Gegenleistung erwartet

Gleichberechtigung

Gehaltstechnisch nicht, auch wenn es behauptet wird

Interessante Aufgaben

naja


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana HeroldTalent Acquisition & Employer Branding

Vielen Dank für dein Feedback und die offene Einschätzung.

Es freut uns zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team sowie die Zusammenarbeit unter Kolleg:innen hervorhebst. Auch kleinere Aspekte wie die bereitgestellten Snacks tragen für viele Kolleg:innen zum Arbeitsalltag bei. Im Vordergrund steht für uns jedoch insbesondere ein funktionierendes Miteinander im Team.

Gleichzeitig spiegelt deine Rückmeldung wider, dass es insbesondere bei Führung, Kommunikation und einzelnen Rahmenbedingungen deutliche Unterschiede in der Wahrnehmung gibt. Themen wie die Anwesenheitsregelungen sind bewusst gesetzte Rahmen, stehen aber immer im Spannungsfeld zwischen betrieblichen Anforderungen und individuellen Erwartungen. Uns ist wichtig, hier einen ausgewogenen Ansatz zwischen remote Arbeit und persönlicher Zusammenarbeit im Team zu ermöglichen.

Danke für deine offenen Worte und die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Jana

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.