Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Secure Service Provision die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene direkte Kommunikation. Offene Themen werden meist schnell geklärt.
Hier kann ich wenig sagen da ich zurzeit noch der einzige in meinem Team bin, allerdings sehe ich, dass die Kollegen die schon länger da sind sich gegenseitig unterstützen.
Die Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Anforderungen ist sehr gut möglich. Ein Arztbesuch, die Autowerkstatt oder sonstige Dinge ließen sich immer gut in den Tag einplanen. Hier ist es unkompliziert, top.
Ich komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut klar.
Bis dato war meine Aufgabenspektrum so angelegt das ich viele interessante Aufgaben hatte, ferner konnte ich meine bisherige Erfahrung gut einbringen.
In jedem Büro sitzen zwei oder mehr Kollegen/innen, bei Fragen habe ich als neuer bis dato immer Hilfe bekommen, alle sind freundlich und haben mich gut aufgenommen. Es wird gescherzt, gelacht privat und fachlich diskutiert.