61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
hab die hoffnung schon verloren dass sich jemals was bessern wird. und falls doch kann ich ihn nur sagen dass er den falschen vertraut und damit anfangen sollte mal ein auge auf seinen engeren kreis zu werfen
der haussegen hängt gewaltig schief weil es bestimmte personen aus der fünrungsebene immer wieder durch unüberlegte und unqualifizierte handlungen schaffen die mitarbeiter zu demotivieren.
wie gesagt sehr viele mitarbeiter haben schon gekündigt und bin mir sicher dass es noch mehr wird. hab noch nie was gutes über diese firma gehört.
ist eigentlich nicht schwer vom produktionsarbeiter zum schichtleiter aufzusteigen. irgendjemand muss ja als sündenbock hinhalten
standart wird gehalten mehr auch nicht
in der regel ganz in ordnung. einige sind aber anscheinend der meinung dem vorgesetzten ganz ganz tief sonst wohin reinzukriechen in der hoffnung dass sie dann besser dastehen, diesen kollegen kann ich nur mitgeben dass dies nicht der fall sein wird da ihr dem vorgesetzten jacke wie hose seid ;)
der geschäftsinhaber tut mir einfach nur leid, weil seine untertanen ihn seit jahren an der nase herumführen und sein geschäft kaputt machen ohne dass er was davon mitbekommt. ich würde mir echt mal langsam gedanken machen warum die ganzen mitarbeiter abhauen und keine lust mehr auf den laden haben. einige vorgesezte sind profis darin den mitarbeitern die laune zu verderben mit ihren fragwürdigen sprüchen.
ist auf jeden fall sehr interessant wenn man von maschine zu maschine rennen muss weil man unterbesezt ist und sich am ende des tages anhören darf warum man zu wenig produziert hat
Ehrgeiz und Durchsetzungsvermögen sind gefragt
Solider Kundenstamm
Wer viel Leistung zeigt, bekommt auch die Anerkennung
Mit Bedacht ausgesuchte und individuell angepasste gezielte Weiterbildung
Sehr gute Vergütung und zusätzliche Leistungen und Prämien
leider Tesla als Firmenwagen, es gibt's umweltbewusstere Alternativen
Leider noch standortabhängig aber die Kollegen in Mittweida werden besser
respektvoll
Man bemüht sich um professionelle Objektivität
Super Ausrüstung u.a. IT und Kommunikation
Super und transparent
Tolle Herausforderungen
offene Kommunikation
nach vorn orientiert
jeder hilft jeden
jeder trägt zum Firmenergebnis bei
Vorbildfunktion ist entscheidend
offene Kommunikation
auf dem Weg zur Nr. 1
Umgang mit Mitarbeiten und GF.
Mehr Mitarbeiter in der Produktion.
Mit Berücksichtigung das ich noch nicht lange bei Sedotec arbeite, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der Produktion.
Sehr "junge" Firma mit einer guten Resonanz.
Stand jetzt sehr gut.
Manchmal muss man je nach Auftragslage auch Samstags arbeiten.
Möglichkeiten sind gegeben.
Die Entscheidung liegt bei einem selbst was er daraus macht.
Sehr gut.
Auch Abteilungsübergreifend ein guter Zusammenhalt.
Gängiges "Problem" wie überall auch.
Manche sind nach 30 Jahren mehr oder minder "festgefahren" in manchen Angelegenheiten, andere bereit für neues.
Im ganzen gesehen aber sehr angenehm und der Spaß bleibt auch nicht auf der Strecke liegen.
Offen für Fragen und Probleme, aber auch durchgreifend mit einer gewissen Strenge die ein Vorgesetzter haben muss.
Man "ackert" sich hier nicht kaputt.
Leider etwas schwache Mitarbeiterzahl in den jeweiligen Abteilungen, die sich aber jeder Zeit ändern kann.
Bewegte Pause die sehr gut von den Mitarbeiten angenommen wird.
In der direkten Abteilung sehr gut.
Übergreifend zu z.B. Büro bleibt es manchmal auf der Strecke, da Kommunikation oft nur über Teamleitung.
Durchschnittliches Gehalt für die Branche.
Sozialleistungen sind gegeben und vollkommend in Ordnung.
Es Arbeiten leider zu wenig Frauen in der Produktion um das richtig beurteilen zu können
SEDOTEC stellt sich für die Zukunft auf. Wir reden nicht nur darüber sondern handeln auch...
Es gibt eine klare Vision und Strategie.
Jeder kann Ideen einbringen.
Da ist Bewegung drin...
Es wird regelmäßig umfassend informiert.
Die Verbesserung der Arbeitsatmosphäre / Kultur wird als sehr wichtiges Thema gesehen. Schritt für Schritt wird daran von vielen Menschen gearbeitet. Und auch wenn es mal einen Rückschritt gibt, geht's danach meistens zwei Schritte vorwärts...
Die positive Wahrnehmung von SEDOTEC bei Kunden und in der Branche ist prima und wächst kontinuierlich.
Der Zusammenhalt ist prima. Innerhalb und außerhalb des Teams.
Viele setzten sich für eine immer bessere Kommunikation ein.
Es wird nie langweilig. Viele unterschiedliche Aufgaben. Immer wieder etwas neues. Und das ist gut so...
Endlich auf den Boden der Tatsachen kommen…
Meinen Vorredner muss ich leider den Wind aus den Segeln nehmen, die SEDOTEC zeigt sich nach außen top, modern, ist es jedoch nicht. Meiner Meinung und Erfahrung nach, sollte sich da schleunigst einiges ändern.
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Wie schon einer beschrieben hat, ist dies verbesserungsbedürftig. Meiner Meinung nach weiß die GF worum es geht.
Verbesserungswürdig, meiner Meinung nach sollten Führungskräfte an ihrem zwischenmenschlichen arbeiten.
Zu Beginn an, ja, danach eher nicht.
Ich bin nun seit knapp 6 Wochen in Lohn und Brot bei Sedotec.
Herzlicher Empfang, klarer Fahrplan, sowie ein gutes Einarbeitungsprogramm wurden mir ab Tag 1 an präsentiert. Der GF hat sehr gute Visionen und Ziele, die für alles klar verständlich und mit
total menschlicher Art kommuniziert werden. Ich habe hunderte produzierende Betriebe in den letzten 15 Jahren gesehen. Bei keinem habe ich eine solch tolle Stimmung in der Produktion vernommen wie bei uns!
Das liegt an kompetenten Führungskräften /-gewerblich wie kaufmännisch und an der eingeführten Kultur des Unternehmens. Klasse Firma, kann ich nur jedem empfehlen. Wer sich weiterentwickeln möchte, ist bei uns genau richtig. Kommt zur zukünftigen Nummer 1 am Markt.
Schade dass ich nicht schon früher dort angefangen habe.
Einfach weiter machen!
Wohlfühlfaktor sehr hoch
Klar und strukturiert
Wachstumsmarkt, hier geht was, technische Komponente gepaart mit Vertrieb
Wenn man sich an Vereinbarungen hält und diese gar übertrifft, so wird man auch belohnt.
Angenehm ruhige Montagehalle & kein Druck! Unboss lebt!
Wenn man möchte kann man sich an die richtigen Leute halten und sich permanent weiter entwickeln. Keiner wird dazu aufgerufen auf einer Stufe stehen zu bleiben. Aufstieg ist bei gegebener Motivation möglich.
Die Arten der Verschwendung minimieren unnötige arbeiten/ anfallenden Abfall oder gar eine Überproduktion.
Schwierig immer alle Kollegen abzuholen zu Veränderung, dennoch ist man sehr respektvoll und harmonisch zu einander! Gemeinsam sucht man immer wieder Lösungen zum optimieren der Linie und auch bei persönlichen Problemen gibt’s keinen der jemand ins Messer laufen lässt. Vorher im Konzern gearbeitet, dort nicht ansatzweise so wohl gefühlt.
Hat man Ideen, so wird man immerzu gefordert sich kreativ zu entfalten & es wird einem immer unter die Arme gegriffen sollte es ein sensibles Thema geben!
Gibt es wohl nichts schlechtes zu zu sagen!
Die Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten verläuft auf Augenhöhe und respektvoll! Gibt es Themen die einem am Herzen liegen, so findet man Lösungen!
Kaum ein Tag wo man das gleiche tut wie am Tag zuvor! Unboss verhilft immerzu neue Sachen kennen zu lernen und sich zu bilden.
Weiter so.
Zusammenhalt der Abteilungen untereinander Top.
Alle Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit.
Spielt mit den ganz großen in der Branche.
Die Geschäftsleitung unterstützt jeden der sich weiterentwickeln möchte und fördert die Mitarbeiter.
Die Geschäftsleitung unterstützt jeden der sich weiterentwickeln möchte und fördert die Mitarbeiter.
Einer der Werte die auch gelebt werden.
Alle Mitarbeiter sehr freundlich und hilfsbereit.
Jeder wird gleich behandelt
Professionell.
Die Kultur und werden zu 100% auch gelebt. (Unboss)
Jeder darf seine Rolle ausleben.
Natürlich in den vorgegeben Leitplanken.
Ständig an der Weiterentwicklung.
Seht Transparent.
Jede Information die benötigt wird, kommt an.
Jeder in seiner Rolle
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, daher entstehen auch interessante Aufgaben.
Für alle Mitarbeiter ist klar in welche Richtung es zukünftig geht, was das Unternehmen vor hat
Offene und faire Austausch
Auch Budgets für eine kontinuierliche Weiterbildung sind vorhanden
Das Management lebt gute Führung vor
Auf sachliche Kritik und Feedback ist erlaubt
Immer neue Projekte und natürlich viel zu tun, aber das macht ja auch Spaß
So verdient kununu Geld.