61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
besser als viele meinen.
wird uns immer gefragt
jetzt mit viel licht auf Arbeit
Die meckerköppe sollten mal mitmachen
klasse verhältnis
Chefe stellt sich immer vorne hin und erklärt uns
Kommunikation. Arbeitskleidung Ausgabe.
Geschäftsinhaber ein sehr geschätzter Mann bei allen Kollegen.
Urlaubs und Weinachtsgeld je nachdem wie die Sedotec erwirtschaftet hat.
Alternative zur Kantine (viel zu teuer).
Externe Fortbildungen je nach Beruf.
Obst bitte jederzeit zur Verfügung stellen
In den Büros wahrscheinlich gut, aber in der Produktion schon sehr schlecht
Image leider nur ausreichend. Potenzial nach oben.
Man kann auchmal später kommen oder früher gehen ohne doofe Diskussionen. Das ständige Wechsel bezüglich 1 Schicht und 2 Schicht ist sehr unprofessionell.
Bis auf interne LEAN Schulungen keine Chancen auf externe Weiterbildungen
Lohngleichheit bezüglich neuen und älteren Kollegen fehlt. Ansonsten gute Sozialleistungen
Restmüll und Papier wird getrennt.
Kollegen sehr gut, außer ein paar einzelne die wirklich extrem ekelhaft sind (ältere Kollegen)
Auf ältere Kollegen wird einigermaßen Geachtet bezüglich schwerer körperlicher Arbeit.
Man wird erst gezwungen nach Mittweida zu gehen um am Ende wird gesagt es wäre doch Freiwillig. Man soll Überstunden ab oder aufbauen mit Druck und am Ende zu sagen es wäre nicht erzwungen gewesen.
Sehr unprofessionelles Verhalten.
"Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar." Dabei spielt es keine Rolle, wie lange man schon dabei ist. Das gibt ein sehr ungutes Gefühl.
Es ist sehr laut und warm im Sommer. Lange Hosen leider auch bei sehr heißen Temperaturen Pflicht.
Viele Updates im Intranet und Monatlich Infos durch die Geschäftsführung. Im ganzen ganz gut.
Kaum Frauen im Unternehmen. Sind aber sehr willkommen von jedem.
In der Produktion gibt es kaum Interessante Tätigkeiten. Etwas monoton. Da kann die Firma die Situation aus meiner Sicht auch nicht verbessern. Ist einfach so.
Hier konnte ich mich endlich weiterentwickeln und wurde dabei gefördert, DANKE!!!
nicht wirklich etwas, Fühle mich geschätzt
pool-fahrzeuge mit e-antrieb
Probleme können angesprochen werden, werden diskutiert und wo sinnvoll angepasst
Image wird dem gerecht was angepriesen wird, eher sogar besser wenn man dann dabei ist
Seit dem ich hier bin fühle ich mich deutlich wohler in meiner Haut, als zuvor bei meinem alten Arbeitgeber
Ich wurde hier gefordert und gefördert
Ist vorhanden und gerecht
Man hat sich in den letzten jahren verbessert und arbeitet weiter dran
Top, sind nicht nur Kollegen sondern auch freunde
Die "älteren Kollegen" mit denen ich zu tun hatte wurden sehr geschätzt
Alles in ordnung, die vorgesetzten schätzten und respektieren ihre mitarbeiter
hatten letztens hitzefrei!!! aber auch sonst probiert man uns den Arbeitsalltag durch Gadgets zu erleichtern
Man hat eine klare gemeinsame Mission vor den Augen
Top
Ist und bleibt spannend
Vertrauen schenken
Komm gut klar mit allen, wie sagen wir hier: miteinander reden, nicht übereinander. Dafür haben wir genug Zeit und Raum erhalten.
Im Sommer bekommen wir Eis, können frei haben wenn’s zu heiss ist
Hab für die Brille den Gesundheits Bonus bekommen
Wir schrieben und machen Bilder für alle im Internet. Gefällt mir zu sehn was Kollegen schaffen. Ich finde nicht auf die motzer hören, so viele haben Bock auf das was alles passiert.
Mit gefält an der Zukunft der neuen Energie zu bauen
Hört zu
Weiter so
Das bessert sich jeden Tag mehr kann Nörgler nicht verstehen, jeder muss ja mitmachen
Heute gabs Hitzefrei
Für langjährige Mitarbeiter bekommt man Treuebonus
Wir machen einfach, ist unser Motto
Neue PC und Bildschirme
Mittlerweile wird sehr viel was passiert im Intranet geschrieben finde ich gut. So weis man was abgeht.
Gleichbehandlung ist mangelhaft, Lob ist selten aber vorhanden. In Einzelgesprächen/ Bewertungsgesprächen werden die Mitarbeiter gezielt nach Position bewertet und nicht nach erbrachter Leistung. Hier wird ganz klar nach Büro und Produktion getrennt, lediglich die Vorgesetzten in der Produktion bekommen bessere Bewertungen. In der Produktion wird einem Vordergründig Freiraum gelassen, was gut ist, jedoch fühlt man sich permanent beobachtet wenn man genau darauf achtet.
Kaum ein Mitarbeiter redet gut über die Firma. Es ist zwar bekannt, dass die Firma an sich viel könnte, jedoch scheitert es an der Kultur und dem Umgang miteinander in der Produktion. Im Büro sieht das vielleicht anders aus, ich kann nur für die Produktion sprechen. Selbst die wenigen die Mutmacher sind in der Produktion reden keinesfalls gut über die Firma und das liegt an der mittleren Führungsebene.
Normale Schichtarbeit im Zweischichtbetrieb, Arbeitszeitkontenausgleich ist kein Problem. 100% in Ordnung.
Man kann zusätzliche Aufgaben übernehmen, jedoch nur inoffiziell und unentgeltlich. Heißt mehr Arbeit und man dient als Sündenbock für Dinge die man eigentlich nichtmal wissen oder machen darf.
Gehalt ist in Ordnung und kommt immer pünktlich. Sozialleistungen sind auch in Ordnung. Urlaubsgeld und Jährliche Auszahlungen (Weihnachtsgeld) gibt es nicht. Dafür gibt es einen Stern Abzug von den 100 Prozent.
Für das Image
Es wird viel über andere Kollegen schlecht geredet in Richtung der Führungsebene. Kollegen die sich selbst viel zu Schulden kommen lassen verraten andere Kollegen aufgrund von Kleinigkeiten. Kollegen sprechen in den Bewertungsgesprächen schlecht über andere Kollegen weil sie unter Druck stehen und denken es verbessert ihre Noten oder ihr Gehalt. 0
Hier muss ganz klar getrennt werden zwischen der Geschäftsleitung, der mittleren Ebene, und der untersten Fürungsebene. Die Geschäftsleitung und obere Führungsebene fährt einen modernen und offenen Führungsstil, jedoch hat man als Mitarbeiter wenig mit ihnen zu tun. Diese Modernität geht dann in der Mitte immer weiter verloren und die unteren Führungskräfte und Mitarbeiter müssen darunter leiden.
Moderne Anlagen, Saubere Arbeit, 100% in Ordnung.
Kommunikation ist Mangelhaft zwischen den Ebenen.
Menschen werden hier ungleich Behandelt durch die Bank weg, was sich nicht immer mit Leistung und Engagement begründen lässt.
An der Arbeit gibt es wenig auszusetzen. 100% in Ordnung.
Flache Hierarchie. Unboss Mentalität. Achtung der Nachhaltigkeit.
Mehr gesündere Auswahl an Verpflegung. Laute Maschinen durch mobile Schallwände abschirmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist bisher gut bis sehr gut. Kaum negatives zu berichten
Das Image der Firma wird meiner Meinung nach besser.
30 Tage Urlaub ab Tag 1. Sehr zuvorkommend fur Urlaub und außer planmäßige wichtige Termine
Wird viel davon gesprochen. Bisher aber noch nichts konkretes.
Gute Gehaltsstruckturen und einige Sozialleistungen die gut sind.
Große Interesse an Nachhaltigkeit von der Firma aus. Mülltrennung sehr gut.
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Alle Kollegen hilfsbereit und freundlich.
Ältere Kollegen werden berücksichtigt.
Sehr gut. Bisher keine negativen Erfahrungen.
Digitalisierung ist gerade im Gange
Sehr enge und tägliche Kommunikation mit Vorgesetzten. Ausgezeichnet.
Keine Probleme mit unseren Kolleginnen. Alles so wie es sein sollte.
Da ist noch Potential nach oben.
Nichts
Alles
Alles
Ich komme gern auf Arbeit und habe freude daran.
Ausgewogenes Verhältnis.
Weiterbildungen werden nach Bedarf und Sinn immer unterstützt!
Abteilungsübergreifend könnte es manchmal besser laufen. Mit den Kollegen direkt habe ich selten Probleme:-)
Ältere Kollegen gibt es und auf deren umfangreichen Erfahrungsschatz wird gern zurückgegriffen.
Bis jetzt wurde ich von Vorgesetzten immer fair und respektvoll behandelt.
Es ist sauber und ordentlich und darauf wird hier auch besonders Wert gelegt.
Informationen kommen an und werden in der Regel gut verteilt.
Mir sind keine Nachteiligkeiten bekannt. Stellen werden/ sind nach Qualifikation besetzt. Weibliche und männliche Kollegen sind fast in allen Abteilung gemischt.
Meistens interessant, aber gelegentlich schleicht sich mal die Routine ein.
Sympathischer Vorgesetzter
Mit der Arbeit für Schaltschränke mache ich einen Job für grüne Zukunft. Die Arbeit macht mich glücklich. Auch in Corona Zeiten ist mein Arbeitgeber immer für mich da
Urlaubs oder Weihnachtsgeld wäre sehr gut.
So verdient kununu Geld.