SEEBURGER 

AG

Vorstellungsgespräche

Hallo und vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir sind froh, dass Du da bist und wir den zukünftigen Weg gemeinsam gehen dürfen. Für Fragen und Anmerkungen stehen wir gerne zur Verfügung - einfach melden. Viele Grüße und schönes Wochenende, Daniel

Hallo liebe neue Kollegin, hallo lieber neuer Kollege! Schön, dass Du nun bei uns bist und mit unserem Bewerbungsprozess offenbar sehr zufrieden warst. Für uns ist eine sehr gute "Candidate "Experience" enorm wichtig und wenn die Gespräche dann für beide Seiten zum gewünschten Ergebnis führen dann freuen wir uns erst recht. Jetzt setzen wir alles daran, dass du dich bei uns rundum wohl fühlst und wir dich auf deinem weiteren beruflichen Weg begleiten dürfen. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei SEEBURGER und stehen Dir jederzeit für Fragen, Wünsche und Anregungen sehr gerne zur Verfügung. Beste Grüße und schönen Abend noch, Daniel

Hallo und vielen Dank für die gute Bewertung! Das freut uns natürlich, dass du offenbar sehr zufrieden warst mit dem Bewerbungsprozess bei uns. Wenn du noch Verbesserungsvorschläge hast dann melde dich einfach gerne direkt bei uns. Viele Grüße und auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit! Daniel

5,0 Sterne sind eine fantastische Bewertung und dafür möchten wir uns herzlich bedanken! Die Überschrift der Beurteilung gefällt uns besonders denn genau das wollen wir erreichen. Da wir jetzt nicht genau wissen, wer die Gesprächsteilnehmer waren, geben wir das Kompliment jetzt einfach mal an alle weiter, die üblicherweise dabei sind. Stellvertretend demnach ein großes "Team-Dankeschön"! Die angesprochene Chance, die Du bekommst, hast Du Dir verdient. Wir sind froh, dass Du da bist und wir den zukünftigen Weg gemeinsam gehen dürfen. Für Fragen und Anmerkungen stehen wir gerne zur Verfügung - einfach melden. Viele Grüße, Daniel

Hallo und vielen Dank für die positive Bewertung, auch wenn wir mit 3,4 von 5,0 Sternen noch Luft nach oben haben. Und genau diese Infos, die wir für die 1,6 noch fehlenden Sterne benötigen, hätten wir gerne von dir. Du kannst dich also gerne direkt bei uns melden. Aber wie gesagt, mit 3,4 Sternen sind wir auch zufrieden. Vielleicht möchtest du ja noch einmal nachlegen, wenn ich dir mitteile, dass wir zukünftig die Arbeitsverträge vermutlich elektronisch unterschreiben können? Danke nochmals und viele liebe Grüße, Daniel

Hey klasse! Eine 4,3 Sterne-Bewertung finden wir super! Vielen lieben Dank dafür! Wir wünschen dir viel Erfolg bei SEEBURGER und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Wenn du Fragen hast dann stehen wir dir jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Bald ja auch in unseren neuen Räumlichkeiten in Bretten. Der Umbau sieht großartig aus und wir sind sehr gespannt auf die viele neuen Highlights im Gebäude und außerhalb. Meine neue Zimmernummer kenne ich noch nicht. Du wirst mich aber sehr einfach finden, wenn du das möchtest. Viele Grüße, Daniel

Was soll man sagen? Ganz kurz: "Vielen Dank für die tolle Bewertung!" Das freut uns sehr! Wir schauen uns jetzt auch noch einmal die Rubriken "Erwartbarkeit des Prozesses" und "Erklärung der weiteren Schritte" an. Das können wir noch besser. Wir wünsche Dir alles Gute bei SEEBURGER und wenn Du Fragen hast dann melde Dich bitte bei uns. Danke und Grüße, Daniel

Hallo liebe neue Kollegin, hallo lieber neuer Kollege, vielen Dank für die Super-Bewertung, die uns sehr freut. Und wenn ich richtig vermute dann kann man auch "Herzlich Willkommen im Team" sagen. Wir freuen uns sehr, dass Du nun bei uns bist. Wir werden zukünftig viel Zeit miteinander verbringen und wir hoffen, dass Du Dich dabei richtig wohlfühlst und lange bei SEEBURGER bleibst. Danke nochmals und viele Grüße, Daniel

Hallo liebe/r Bewerber*in bzw. jetzt hallo liebe/r Kolleg*in, vielen Dank für deine positive Bewertung, welche uns natürlich sehr gefreut hat. Auch möchten wir uns für deinen Verbesserungsvorschlag bedanken. Wir sind bereits dabei, dies über unsere Bewerbermanagementsoftware möglich zu machen und es sind auch nur noch wenige technische Hürden zu überwinden. Danke nochmals und liebe Grüße, Daniel

Silke FeyHead of Human RelationsJanuar 2021

Liebe "Bewerterin",
vielen Dank für die nachgereichten Informationen zum Verlauf Ihres Bewerbungsgespräches aus 2013. Hier liegt allerdings ein kolossales Missverständnis vor:
Wir sind 2021 nicht an Kununu herangetreten mit der Bitte, auf Sie und Ihre Bewertung einzuwirken, sondern lediglich, weil wir überrascht waren, dass Ihre Bewertung aus dem Mai 2013 im Dezember 2020 erneut aktualisiert worden ist, ohne dass ein erneuter Kontakt zwischen Ihnen und uns bestanden hätte. Wir gingen davon aus, dass es sich hierbei um einen technischen Fehler der Plattform Kununu handeln musste und baten Kununu, diese Bewertung wieder auf 2013 zu setzen. Kununu wies das Vorliegen eines technischen Fehlers von sich und bestätigte, dass die Bewertung tatsächlich von der damaligen Bewerterin im Dezember 2020 aktualisiert worden sei. Kununu forderte uns zur weiteren Bearbeitung des Tickets auf, dezidiert Stellung zu den einzelnen Textpassagen der Bewertung von damals zu nehmen. Also sind wir dieser Aufforderung nachgekommen.
Wir haben uns damals intern viele Gedanken über Ihren Beitrag und auch über die Gründe, warum Sie die Gesprächssituation damals so negativ empfunden haben, gemacht. Wir selbst hatten das gar nicht so wahrgenommen. Wir achten seitdem sehr genau darauf, dass in Bewerberinterviews, aber auch in der internen Kommunikation untereinander, jeglicher Bezug zu personenbezogenen Merkmalen zu unterbleiben hat. "Wertschätzung" ist darüber hinaus inzwischen zu einem zentralen Unternehmenswert bei SEEBURGER definiert worden. Deswegen empfanden wir es als schade und auch ungerecht, wenn eine Bewertung aus 2013 in 2020 einfach noch einmal unreflektiert eingestellt wird.

In diesem Sinne, vielen Dank noch einmal für Ihre "wachrüttelnden" Worte aus 2013. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Herzliche Grüße
Silke Fey
- Head of Human Relations -