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Bewertungsdurchschnitte

  • 71 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    43.661971830986%
    Gut (11)
    15.492957746479%
    Befriedigend (12)
    16.901408450704%
    Genügend (17)
    23.943661971831%
    3,25

  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
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    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

SEEBURGER AG Erfahrungsberichte

Offene Jobs
Alle 50 offenen Jobs ansehen
Benefits laut 78 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 42 von 71 Bewertern Homeoffice bei 46 von 71 Bewertern Kantine bei 3 von 71 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 71 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 71 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 34 von 71 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 71 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 71 Bewertern Betriebsarzt bei 34 von 71 Bewertern Coaching bei 20 von 71 Bewertern Parkplatz bei 56 von 71 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 34 von 71 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 71 Bewertern Firmenwagen bei 46 von 71 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 35 von 71 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 71 Bewertern Mitarbeiterevents bei 33 von 71 Bewertern Internetnutzung bei 26 von 71 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 71 Bewertern
Auszeichnungen
Top Company
Open Company

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,25 Mitarbeiter
2,32 Bewerber
5,00 Azubis
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Seeburger

4,85
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeiten bei SEEBURGER macht Spaß

4,31

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde mir eine Dusche wünschen, weil ich gerne mit dem Fahrrad ins Geschäft fahre. Auch die Idee mit den Hunden im Büro finde ich gut aber da muss man genaue Regeln aufstellen, damit sich niemand gestört fühlt und es kein Chaos gibt.

Pro

Die Mischung macht's: Schon lange kein Startup-Unternehmen mehr (das gibt Sicherheit), aber auch kein "Dinosaurier", wo nichts mehr zu bewegen ist. Eingehen auf individuelle Bedürfnisse, ohne gleich eine "Regel für alle" oder eine "Betriebsvereinbarung" zu verfassen. Bsp. darf eine Kollegin ihren Hund mit ins Büro bringen. Nicht als Anspruch, sondern weil es für sie schlichtweg keine andere Möglichkeit der Betreuung mehr gab. Die Betreuungsperson für den Hund ist weg gefallen. Da gibt es bei SEEBURGER auch mal "menschliche" Einzelfallentscheidungen. Das finde ich gut!

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

So lange habe ich es noch nie bei einem Unternehmen ausgehalten!

4,77

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gehaltsniveau dem Wettbewerb anpassen (hier explizit SAP).
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Bewertungsdurchschnitte

  • 71 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    43.661971830986%
    Gut (11)
    15.492957746479%
    Befriedigend (12)
    16.901408450704%
    Genügend (17)
    23.943661971831%
    3,25

  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    50%
    2,32

  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

SEEBURGER AG
3,20
78 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,61
112.786 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,13
1.671.000 Bewertungen