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SEEBURGER 
AG
Bewertung

Ich würde mich immer wieder für SEEBURGER entscheiden!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seeburger AG in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

♥️ meine Kolleg* Innen
♥️ die verbesserte Kommunikation
♥️ unsere modernisierten Büros
♥️ interessante & spannende Aufgaben
♥️ Work-Life Integration problemlos möglich
♥️ SEEBURGER Unternehmenskultur
♥️ unsere verschiedenen, internationalen Standorte
♥️ hier darf man noch aktiv an Veränderungen mitwirken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An meinem Arbeitgeber finde ich nichts schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Wichtig wäre mir die Verbesserung der Kommunikation und der Schnittstellen zwischen den einzelnen Abteilungen - dies wurde aber bereits kommuniziert und ist bereits in Arbeit :)
Zusätzlich würde ich mich freuen, wenn alle Kolleg*Innen offen für Veränderung wären. Sehr selten höre ich noch " Das machen wir doch schon immer so".

Dran bleiben!!!

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr familiäre/freundschaftliche Atmosphäre und das über Abteilungsgrenzen hinaus. Ich schätze das vertrauensvolle Miteinander innerhalb SEEBURGER. Das Arbeiten macht Spaß und ist größtenteils von einem angenehmen, respektvollen und fairen Umgang geprägt. Hierbei unterstützen uns vor allem unsere Werte Vertrauen, Wertschätzung und Teamwork aber natürlich auch Innovation und Nachhaltigkeit. Durch die Nutzung von MS Teams, wurde diese gute Atmosphäre während der Corona Pandemie nur gering beeinflusst und hat gerade bei dem Arbeiten mit unseren anderen Liegenschaften (international) zu mehr Nähe geführt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation hat sich seit der Corona Pandemie stetig verbessert. Es gibt nun regelmäßige Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeitenden bei denen unsere Vorstände, das Management aber auch direkte Kolleg*Innen, Informationen mit uns teilen. Zusätzlich wurden Newsletter etabliert, die den Informationsfluss festigen. Mittlerweile haben wir eine eigene interne Kommunikation - dies zeigt auf, wie wichtig das Thema "Kommunikation" mittlerweile bei SEEBURGER ist.

Kollegenzusammenhalt

Richtig gut! :) Es wird keiner zurückgelassen.

Work-Life-Balance

Ich kann mein Privatleben sehr gut mit meiner Arbeit vereinen. Vor allem mit der Home Office Möglichkeit ist es nicht mehr notwendig, sich zwischen Familie/Privatleben und Arbeit zu entscheiden. Bei SEEBURGER ist es möglich, beidem gerecht zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es natürlich Unterschiede, da auch jeder Mensch unterschiedlich ist. Durch unsere Unternehmenskultur ist hier aber auch eine positive Veränderung spürbar.

Interessante Aufgaben

Ich habe immer interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Zusätzlich hat man bei SEEBURGER auch die Chance, sich bei laufenden Initiativen zu engagieren und mitzuwirken. Hier wird es definitiv nie langweilig!

Gleichberechtigung

Wir werden alle gleich geschätzt. Bisher konnte ich keine unterschiedliche Behandlung bezgl. Geschlecht, Herkunft, Alter, etc. feststellen. Diversität ist wichtig und wird auch gelebt. Was ich toll finde ist, dass auch wichtige Stabstellen und Management Positionen ganz selbstverständlich von Frauen besetzt sind. Das ist leider nicht in jeder Firma so.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Aktuell wird unser Headquarter komplett umgebaut und neu gestaltet. Auch unsere anderen Standorte werden/wurden nach und nach modernisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SEEBURGER unterstützt aktiv einige regionale Vereine und spendet auch regelmäßig an diverse Organisationen. Auch ist die Nachhaltigkeit ein wichtiger Teil der Strategie.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt einige sehr interessante Sozialleistungen - aktuell sind diese nur noch nicht komplett transparent.

Image

Das Image bei unseren Kunden und Partnern ist größtenteils sehr gut. SEEBURGER ist hier ein verlässlicher Partner. Das Image der einzelnen Abteilungen ist je nach Verantwortlichkeit und Aufgaben sehr unterschiedlich. Dies liegt vor allem an den unterschiedlichen Erwartungen und Erfahrungen der Mitarbeitenden.

Karriere/Weiterbildung

Bei SEEBURGER hat man immer die Möglichkeit weiter zu wachsen und neue Herausforderungen zu übernehmen. Zusätzlich gibt es auch die Möglichkeit auf das Mitarbeiten in einer anderen Liegenschaft (z.B. USA).

In der Weiterbildung bei SEEBURGER liegt noch ein wenig Verbesserungspotential. Unsere Personal Entwicklung arbeitet allerdings derzeit mit Hochdruck daran, eine bessere Weiterentwicklung zu fördern und diese standardmäßig bei SEEBURGER zu etablieren. Hier wird zukünftig sicher noch viel passieren.

Aktuell ist sehr viel möglich - wichtig ist es, sich proaktiv darum zu kümmern und zu initiieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Silke Fey, Head of Human Relations
Silke FeyHead of Human Relations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung. Es ist schön, auf diese Art und Weise eine Bestätigung unserer Arbeit zu erhalten. Dennoch sprichst du den ein oder anderen Punkt an, wo wir uns tatsächlich noch verbessern möchten. Wir bleiben dran. Versprochen!
Viele Grüße
Silke Fey

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