SEEBURGER 

AG

Bewertung

Silke FeyHead of Human RelationsSeptember 2026

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass du unser Image, die Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein mit der vollen Anzahl an Sternen bewertet hast - das sind Bereiche, auf die wir stolz sind.

Gleichzeitig sehen wir, dass du beim Kollegenzusammenhalt, der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten weniger zufrieden warst, und auch beim Punkt „Was finden Sie schlecht am Arbeitgeber" das soziale Miteinander ansprichst. Das verwundert uns allerdings sehr, weil gerade der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre schon immer bei uns als sehr positiv empfunden worden sind. Du schreibst, dass du bereits 2020 ausgeschieden bist. Das war zu Hoch-Corona-Zeiten und das war für uns alle eine sehr herausfordernde Zeit. Vielleicht liegt es daran, das du diese Punkte so negativ bewertest?

In der Zwischenzeit hat sich bei SEEBURGER allerdings sehr viel getan. Beispielhaft will ich hier unser Führungskräfteentwicklungsprogramm nennen, das als erfolgreiche Führungsinitiative sogar einen Preis der Universität St. Gallen erhalten hat. Aber auch unser New-Work-Konzept im SEEBURGER-Campus mit Neubaugebäude und kompletter Sanierung des Bestandsgebäudes, angeschlossenem Parkhaus, kostenlose E-Lade-Plätze, moderner Büroausstattung, Kantine und Barista-Bar trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.

Ich denke, wenn du heute noch einmal durch das Firmengebäude gingest, würdest du es nicht wieder erkennen. Gerne kannst du mich mal besuchen, dann zeige ich es dir.

Viele Grüße
Silke Fey