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SEEBURGER 
AG
Bewertung

Keine Empfehlung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Seeburger AG in Bretten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fast gar nichts. All die positiven Dinge, die in den viel zu zahlreichen Bewerbungsgesprächen (ich hatte 3 in 3 Monaten) aufgezählt wurden, haben sich letztendlich als heiße Luft herausgestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seeburger hat durch das schnelle und sehr erfolgreichen Wachstum des Unternehmens viele Selbstverständlichkeiten, die andere Unternehmen bieten, erst einmal auf Eis gelegt.

Verbesserungsvorschläge

Sich endlich mal die Zeit nehmen all die Dinge aufzuholen, die in Folge des rapiden Wachstums der letzten 5-10 Jahre eingestellt worden sind, z.B. Single sign-on statt 20 unterschiedlicher Passwörter; funktionierende interne Systeme und Anwendungen (statt Coding-Error Nachrichten); bessere Verteilung der Arbeit auf mehr Schultern, etc etc.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Kollegen nicht so extrem überarbeitet gewesen wären, hätte vielleicht etwas Gutes daraus werden können

Kollegenzusammenhalt

Nur schlecht wenn du ein Neuer bist, und die "alten Seilschaften" dich an die Wand drücken. Auch hat keiner Zeit dir - als Neuem - mit irgendetwas zu helfen, weil jeder so überarbeitet ist. Oder es keine einheitliche Vorgehensweise für das Bedienen bestimmter Systeme gibt (z.B. Lieferschein/Abrechnungs-Tool)

Work-Life-Balance

Keine Ahnung wo der "Life"-Teil war. Ich habe ständig nur arbeiten müssen, wenn ich mal nicht beim Kunden weilte, Außerdem waren ständig Termine fällig, da jeder seine Arbeit auf mich abgeschoben hatte und es keinen wirklich interessierte, dass ich neu war. Jeder war nur froh, dass er nicht in meiner Lage war.

Vorgesetztenverhalten

Viel Blabla, aber nichts dahinter wenn es darauf ankommt

Interessante Aufgaben

Nun ja... IT halt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz OK

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit, viel Stress, wenig geregeltes Arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war OK, obwohl das Bonus-Schema absolut undurchsichtig ist


Kommunikation

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