Umgang mit Kritik -->Löschen von Bewertungen?
Interessante Aufgaben
Habe ich leider nicht. Auch nach mehrmaliger Rücksprache mit meinem Vorgesetzten. Leider immer der gleiche Trott.
Arbeitsbedingungen
Zum Glück bin im Homeoffice - die Büros sind Großteils leer. Man hat Bürofläche am Bedarf vorbei hinzu gebaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sind nicht alle Standorte von der Bezahlung und der Ausstattung gleich gestellt. Die Mitarbeiter hier in den neuen Bundesländern werden seit Jahren mit kommenden Anpassungen hin gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Nach oben wenig Luft.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn du uns in deiner aktuellen Position nicht weiter empfehlen magst.
Dennoch möchten wir nachfolgend auf dein Statement eingehen, denn du scheinst sehr enttäuscht zu sein. Zu deiner Frage in der Überschrift: Kununu löscht keine Bewertungen auf Antrag von Arbeitgebern. Man kann lediglich ein Support-Ticket bei Kununu eröffnen, wenn anonyme Bewerter*innen unsachliche Kritik/Polemik äußern oder falsche Sachverhalte öffentlich stellen. Kununu schreibt dann die für die Arbeitgeber anonymen Post-Ersteller an und bittet um Verifizierung und/oder Umformulierung der entsprechenden Textpassagen. Möglicherweise ist dir genau das passiert.
Bei den "Arbeitsbedingungen" sprichst du das aktuelle Dilemma vieler Arbeitgeber an: viele Kolleginnen und Kollegen möchten aus den unterschiedlichsten Gründen lieber mobil arbeiten als am Firmenstandort. Wir haben mit unseren neuen Arbeitswelten in Bretten einen Ort der Begegnung und des Miteinanders geschaffen, ganz im Sinne unseres Firmenwertes "stronger together." Um so die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und dem Wunsch nach Kommunikation und Zusammengehörigkeit in attraktiver Atmosphäre nachkommen zu können. Der Neubau wurde übrigens bereits vor der Pandemie begonnen.
Bitte gib' uns eine Chance und lass' uns darüber sprechen, an welcher Stelle wir möglicherweise welche Fehler gemacht haben im Umgang mit dir und wie wir diese Fehler korrigieren können. Du darfst mich gerne jederzeit persönlich ansprechen.
Viele Grüße
Silke Fey