Kritik nur auf hohem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist im Umbruch auf den richtigen Weg, und man bemüht sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgespräche sind immer noch so meh.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
danke für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere positive Entwicklung und unsere Bemühungen wahrnimmst. Besonders schön ist, dass du siehst, wie wir uns auf den richtigen Weg begeben und uns kontinuierlich verbessern.
Deine hervorragenden Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen zeigen uns, dass wir in vielen wichtigen Punkten bereits gut aufgestellt sind.
Auch, was die Gehaltsgespräche angeht, arbeiten wir ständig an der Verbesserung dieses Prozesses. In Bezug auf die Höhe der Vergütungen orientieren wir uns an den uns vorliegenden Marktdaten als Benchmark. Dazu haben wir vor einigen Jahren alle Positionen (nicht Personen) im Unternehmen in Jobfamilien und Level aufgegliedert und mit marktkonformen Vergütungsbändern hinterlegt. Diese werden alle zwei Jahre aktualisiert. Natürlich könnte es immer an Gehalt und Benefits sein. Solltest du dich diesbezüglich ungerecht behandelt fühlen, darfst du dich gerne melden, dann schauen wir uns das an.
Deinen Hinweis, "alte Zöpfe abzuschneiden", nehmen wir ernst - Veränderungen brauchen manchmal Mut, aber ganz oft auch Zeit und viele Impulse bis sie verankert sind.
Falls du konkrete Ideen zu Verbesserungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Dein Input hilft uns dabei, unseren Transformationsprozess weiter voranzutreiben.
Viele Grüße
Silke Fey