Sehr ambitioniertes Team. Steile Lernkurve. Raum für eigenes Wachstum und Gestaltung
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe. Egal ob Mitarbeiter, Führungskräfte, Kunden oder Freelancer. Der Humor kommt zum Glück auch in stressigen Zeiten nicht zu kurz.
Kommunikation
Es wird direkt, transparent und offen kommuniziert. Als junges Unternehmen gibt es natürlich auch noch Punkte zu verbessern. Es hat aber jeder die Möglichkeit, Vorschläge einzubringen und umzusetzen.
Work-Life-Balance
In kritischen Projektphasen kann es auch mal später werden. Dafür darf man sich an anderen Tagen ohne Diskussion Ausgleich suchen. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Balance stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien. Die beiden Gründer arbeiten auch in den Projekten auf Augenhöhe mit dem Team, wenn es nötig ist. Entscheidungen werden meistens transparent kommuniziert und das Team wird in wichtige Entscheidungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Es gibt klare Rollen. Trotzdem kann sich jeder Themen und Aufgaben nehmen, für die Interesse vorhanden ist. Im Team sind viele Generalisten. Company Building bietet viele interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Bisher konnte ich keine Benachteiligung beobachten oder erfahren.
Arbeitsbedingungen
Jedem Mitarbeiter steht es frei, im Büro oder Remote zu arbeiten. Die technische Infrastruktur ist State of the Art, sofern man Apple mag. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Elektromobilität geachtet und öffentliche Verkehrsmittel unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist marktgerecht. Variable Vergütung hängt an Unternehmenszielen
Image
Die Wahrnehmung bei den Kunden ist extrem positiv. Es gab auch schon Weiterempfehlungen.
Karriere/Weiterbildung
Junges Unternehmen mit flachen Hierarchien. Es gibt noch keine festen Prozesse. Eigeninitiative ist gefragt. Dann aber viel Raum für eigenes Wachstum.