Super Umgebung für selbstbestimmtes Arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamstimmung! Man arbeitet vor sich hin und freut sich am Ende eines Projektes über positives Feedback von den Kunden. Auf die Leistungen der Einzelnen wird viel vertraut. Es gibt eine sehr offene Kultur und man kann sagen was man will. Einziger Minuspunkt: Andere Meinungen müssen durchgeboxt werden.
Kommunikation
Es gibt viel Austausch (Dailys, Weeklys). Wer viel im Büro ist kriegt auch alles mit. Es werden leider einige Themen im Büro besprochen, die Remote-Arbeitende nicht mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super! Man hat viel Spaß und Freude bei der Arbeit, man nimmt sich nicht zu ernst und es wird viel gelacht.
Work-Life-Balance
Es ist, was man daraus macht. Für ein Startup eigentlich recht fair. Da Projekte zu kurz geplant sind, und Mitarbeiter einige Projekte gleichzeitig haben, entsteht oft Druck. Es liegt am Mitarbeitenden selbst, zu bestimmen wann man länger macht, oder nicht. Es entsteht allerdings Druck dadurch, dass alle mehr arbeiten und Stunden auf die Viertelstunde festgehalten werden müssen. Die Zahlen sind für alle einsehbar. Überstunden werden nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Generell vertraut die Geschäftsführung den Mitarbeitern sehr und Arbeitsleistung wird geschätzt. Verhalten sich allerdings nicht gut in Konfliktfällen. Vorgesetzte fühlen sich direkt angegriffen und werden schnappig und abwertend. Projekte werden öfter mal zu knapp geplant. Größtes Problem liegt allerdings an der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Man hat direkten Einfluss auf alle Aufgaben. Diese werden aus dem Team definiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine. Die ältesten Mitarbeiter sind die Geschäftsführung. Es sind bisher noch keine Mitarbeiter länger als ein Jahr dabei. Arbeitserfahrung wird bei Einstellung sehr wertgeschätzt, hat aber letztendlich keinen Einfluss auf die Hierarchie oder Aufgaben, da alle gleichgestellt sind.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist super. Die Geschäftsführung ist auch offen für neue Technik, alles was man braucht, um gut zu performen. Home Office ist flexibel machbar. Ausweichmöglichkeiten für Calls sind gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist überwiegend papierlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles eine Sache der Verhandlung. Bei Gehaltsverhandlungen sehr hoch anfangen, man wird signifikant runtergedrückt. Bonus und Beteiligung steht im Vertrag, wurde aber noch nie ausgeschüttet.
Image
Super Image bei den Kunden. Sind bisher rundum zufrieden und man wird für seine Arbeit sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt aktuell noch keine Aufstiegschancen, da es eine flache Hierarchie gibt. Weiterbildung muss man selbst in die Hand nehmen.