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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seele-Stiftung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seele-Stiftung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seele-Stiftung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin jetzt seit drei Jahren Teil der Seele Stiftung und kann wirklich sagen, dass die Atmosphäre hier etwas ganz Besonderes ist. Man spürt vom ersten Tag an, dass hier mit Herz gearbeitet wird... Wir sind ein sehr familiäres Team, in dem jeder so sein darf, wie er ist.
Jeder darf seine Stärken und persönlichen Schwerpunkte im Alltag einbringen und ausleben. Es wird viel gelacht, es herrscht ein liebevoller Umgangston und auch an stressigeren Tagen bleibt der Zusammenhalt spürbar.
Für mich ist die Kita wie ein zweites Zuhause und das merkt man auch daran, wie offen, ehrlich und warm wir miteinander umgehen. Stolpersteine werden nicht unter den Teppich gekehrt, sondern gemeinsam besprochen und gelöst... wir finden eigentlich immer für alles gute Lösungen!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe die Kommunikation bei uns als sehr offen und ehrlich. Man darf alles ansprechen, ohne Angst zu haben verurteilt zu werden oder auf Unverständnis zu stoßen. Besonders schätze ich, dass die Gespräche immer auf Augenhöhe stattfinden und dass es um echte Lösungen geht, nicht um Schuld. Dadurch entsteht ein großes Vertrauen im Team.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist für mich einer der größten Pluspunkte. Wir unterstützen uns gegenseitig, lachen miteinander und können uns immer aufeinander verlassen. Jeder hilft, wo er kann und man spürt einfach, dass wir alle am selben Strang ziehen.
Das schöne ist, dass es hier nicht die typischen Lästereien gibt, die man aus anderen Einrichtungen kennt, sondern wir offen miteinander sprechen können!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Work-Life-Balance als sehr angenehm. Natürlich gibt es Tage an denen viel los ist… Das gehört in einer Kita einfach dazu… aber insgesamt wird sehr darauf geachtet, dass es allen gut geht. Wünsche nach freien Tagen oder Stunden werden ernst genommen und im Rahmen des Möglichen immer berücksichtigt. So bleibt genug Energie, um mit Freude und Motivation bei der Arbeit zu sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze unsere Leitungen sehr für ihre offene, herzliche und klare Art. Sie schaffen es, ein Team zu führen, ohne von oben herab zu agieren und behalten dabei immer den Menschen im Blick.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist es nicht das Schönste, morgens Kinder zu empfangen, die mit strahlenden Augen in die Kita kommen und sie am Nachmittag zufrieden, voller Eindrücke und Geschichten wieder nach Hause zu verabschieden?
Für mich ist das der schönste Beweis dafür, dass hier vieles richtig gemacht wird.
Die Aufgaben sind vielseitig, praxisnah und bieten viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und auszuleben. Egal ob man beispielsweise Freude am Umgang mit Tieren im Rahmen der Tierpädagogik hat, gerne kreativ arbeitet oder hauswirtschaftliche Tätigkeiten mit den Kindern umsetzen möchte... man hat immer die Möglichkeit, diese Interessen in den Alltag einzubringen. Gleichzeitig ist das aber kein Muss, sondern ein Angebot, das jedem offensteht.
Es gibt immer wieder neue Themen und Situationen, die einen fordern, aber auch wachsen lassen. Besonders schön finde ich, dass Eigeninitiative hier wirklich geschätzt wird, denn wer Ideen hat darf sie auch umsetzen. So bleibt die Arbeit abwechslungsreich...

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