Seele-Stiftung

Gehalt

In meinem persönlichen Empfinden steht das Gehalt in keinem guten Verhältnis zur emotionalen Belastung. Trotz hoher Elternbeiträge habe ich keine besonderen Vorteile für uns Mitarbeitende wahrnehmen können. Es gibt zwar verschiedene "Veranstaltungen" zu denen man mal zusammen geht aber auch die sind geprägt von den oben genannten Punkten.

Mehr und besser geht immer, egal wo man arbeitet. Aber für diese Branche wird die Arbeit gut gegütet.

Natürlich muss man bedenken, dass der soziale Bereich im Vergleich zu anderen Branchen nicht besonders hoch vergütet ist. Allerdings bietet die Seele Stiftung eine faire und branchenübliche Bezahlung. Außerdem entscheidet man sich selten für den sozialen Bereich des Geldes wegen, sondern weil man mit seiner Arbeit aktiv etwas - gemeinsam mit seinem gegenüber - erreichen möchte. Zudem gibt es wie bereits erwähnt, die Möglichkeit, durch freiwillige Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten mehr durch einen zusätzlichen Bonus zu verdienen, was einen schönen Anreiz für engagierte Mitarbeiter bietet. Dieser Bonus wird zweimal im Jahr pünktlich ausgezahlt.

Klar geht es immer mehr, aber vielleicht sollte man auch nicht vergessen, dass man in keinem sozialen Beruf reich wird. Wir alle haben diesen Berufszweig gewählt, um etwas zu verändern und Menschen zu begleiten. Das Einstiegsgehalt ist absolut branchenüblich und wer möchte, kann sich durch Zusatzdienste etwas dazuverdienen. Bonus gibt es zweimal im Jahr.

Ich bin zufrieden natürlich nehmen wir doch alle gerne mehr, egal wo wir arbeiten, oder nicht!?

Das Gehalt ist meiner Meinung nach das Letzte über dass man sich beschweren sollte. Die Seele Stiftung ist wirklich mehr als fair! Zahlt IMMER pünktlich und das, was einem zusteht.