78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Echter "Hidden Champion": Toller Teamgeist, herzliche Arbeitsatmosphäre, digitale Aufbruchsstimmung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei seepex GmbH in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird an zu vielen Fronten zu gleich gekämpft, anstatt klare Prioritäten auf die zukunftsweisenden Themen zu setzen.
Verbesserungsvorschläge
Ruhig mal mehr alte Zöpfe abschneiden und sich konsequenter nach vorne orientieren. Die Richtung ist gut, aber da geht noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit der Übernahme von Ingersoll Rand geht es in fast allen Bereichen bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seepex in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in den Teams gute bis sehr gute Atmosphäre, die ständige Angst vor Entlassungen prägt den Arbeitsalltag
Kollegenzusammenhalt
zumindest in unserem Team top
Arbeitsbedingungen
IT ist katastrophal
Kommunikation
dramatisch zurückgegangen, weil IR nicht informieren will
Gehalt/Benefits
der Unterschied Mann > Frau bedauerlicherweise weiter erheblich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war alles besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei seepex GmbH in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ingersoll Rand und die damit eingetretende amerikanische Unternehmensführung.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme durch Ingersoll Rand geht es bergab. Kürzungen und Einsparungen überall, Kündigungen um Geld zu sparen. Die Würde der Mitarbeiter ist hier leider antastbar. Keiner kann sich seines Jobs mehr sicher sein.
Image
War unter der alten Führung durch den Inhaber sehr gut, lässt seit der Übernahme stark nach.
Work-Life-Balance
Schuften bis zum Umfallen, auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es ein eigenes Elearning. Jetzt läuft fast alles nur noch über Linkedin.
Gehalt/Benefits
Es gibt die üblichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es gibt einen jährlichen Bonus, je nach Umsatz. Es gibt die Möglichkeit, eine Direktversicherung für die Rente abzuschließen. Die Mitarbeiter werden nach Era eingestuft, mal fair, mal weniger. Gehaltserhöhungen sind nicht üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon vor vielen Jahren wurde damit begonnen, im Ausland einzukaufen und zu fertigen, weil es billiger ist. das rächt sich jetzt mit schlechter Qualität und langen Lieferzeiten. Es gibt eine Nachhaltigkeitsgruppe, die versucht, das Unternehmen nachhaltiger zu gestalten, wird aber leider von der Geschäftsführung klein gehalten und die Mitarbeiter ziehen nicht mit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams und darüber hinaus überwiegend gut, es gibt aber leider wie immer auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden überwiegend jüngere Mitarbeiter eingestellt, ältere werden schnell aufs Abstellgleis geschoben.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung und verhalten sich auch so. Es besteht kein Interesse an den Personen, nur daran, wie schnell die Arbeit erledigt wird, damit der Vorgesetzte gut da steht.
Arbeitsbedingungen
Schnelle und leistungsstarke Rechner bekommen nur die Vorgesetzten. Die, die die Leistung für ihre Arbeit wirklich brauchen, bekommen nur langsamere Rechner. In den Großraumbüros ist es sehr laut, weil wenig Rücksicht auf andere genommen wird. Gesundheit am Arbeitsplatz gleich Null, höhenverstellbare Schreibtische gibt es fast keine.
Kommunikation
Informationen bekommt man meist erst dann, wenn es zu spät ist.
Gleichberechtigung
Ich denke, das ist in Ordnung, kann das aber schlecht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Jeder macht halt seinen Job. Wünsche werden nur selten berücksichtigt.
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Bester Ausbilder
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Forschung / Entwicklung bei seepex GmbH in Bottrop absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation oder rechtfertigung zu den Kündigungen. Teilweise haben die kollegen hier jahrzente lang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich spreche hier wirklich nur von der Ausbildung. Die Geschäftsführung reisst den Laden leider bergab, seit wir zum Konzern gehören. Letztens wurden einfach 10 Leute gefeuert wegen angeblichen Personalkosten. Danach wurden die Stellen wieder neu ausgeschrieben. Respektlos.
Arbeitszeiten
40 Stunden woche. Da sind andere Betriebe leider etwas besser aufgestellt.
Ausbildungsvergütung
Untertariflich aber nicht bedeutend viel. Dafür jedes Jahr Urlaubs und Weihnachtsgeld. Teilweise auch anderer Bonus.
Die Ausbilder
Seit einem Jahr ist der neue Ausbilder mittlerweile da und man kann keinen vergleich zu vorher ziehen. Super nett, sympatisch und hat (anders als andere Vorgesetzte) Spass an der Arbeit mit seinen Azubis. Trotzdem fachlich und menschlich sehr kompetent.
Spaßfaktor
Unter einander top Verhältnis, selbst der Ausbilder macht mit bei den lustigen Momenten.
Variation
Man ist nach der AP1 ziemlich viel in den Fachabteilungen. Zwischendurch auch mal in der Ausbildung für Projektarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Mehrfachbewertung
Es war ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei seepex GmbH in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ein gutes Verhältnis
Kollegenzusammenhalt
Gut innerhalb der Kollegen
Kommunikation
Innerhalb der Kollegen gut, aber null Information vom vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Angebliche Umstrukturierung, um Mitarbeiter loszuwerden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei seepex in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die reine Profitorientierung eines börsennotierten Konzerns
Verbesserungsvorschläge
Eine Aufrichtigkeitsoffensive starten in dem Sinne, dass man den Mitarbeitern sagt, dass sie überhaupt nicht interessieren; nur die Marge zählt!
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, schlechte Eigentümer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green-bla-bla, aber null Sozialkompetenz
Umgang mit älteren Kollegen
Wahl zwischen Pest und Cholera: Aufhebungsvertrag oder Kündigung
Vorgesetztenverhalten
teilweise gut innerhalb der Abteilung, unterirdisch seitens des Managements
Kommunikation
gut innerhalb einer Ebene, miserabel wenn es um Infos "von oben" geht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Über 20 Jahre im Betrieb......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei seepex in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele übertarifliche Zahlungen. Pünktliche Zahlungen, extra Urlaub bei längerer Zugehörigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksicht auf die Mitarbeiter, kein Verständnis der Vorgesetzten für die Probleme der Mitarbeiter, kein Interesse an Problemlösungen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung der Mitarbeiter und offene, transparente Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was ist aus dem Unternehmen geworden…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei seepex GmbH in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Eigentümerwechsel war die Atmosphäre von heute auf morgen schlecht…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit Kollegen war teilweise unterirdisch… Das nenne ich nicht sozial!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war großartig, jedoch ist ein großer Teil der Stammbesetzung gegangen…
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier war zu meiner Zeit keine schlechtere Behandlung zu erkennen…
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt die Bewertung ab Eigentümerwechsel… Die wirklich guten Vorgesetzten sind gegangen…
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation haben nicht mehr stattgefunden…
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war kein Grund, warum ich gegangen bin……
Gleichberechtigung
Hier kann man keine Vorwürfe machen…
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein ehemals hervorragender Arbeitgeber, der leider von Jahr zu Jahr nachlässt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei seepex GmbH in Bottrop gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und pünktliche Bezahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft. Du kommst nur weiter, wenn du privat mit den richtigen Personen verkehrst.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte wählen, die Mitarbeiterführung beherrschen. Den Umgang mit Menschen kann man nicht in Seminaren lernen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit ein, zwei macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei seepex in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeitszeiten sehr gut geregelt sind und Urlaub so gut wie immer genehmigt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leute die sich sehr gut verstehen gezielt von einer Schicht getrennt werden
Verbesserungsvorschläge
Auf wünsche von Mitarbeitern besser eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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