Die SEG Electronics GmbH entwickelt und produziert seit über 50 Jahren intelligente Schutzgeräte für die Energieerzeugung und Energieverteilung. Unsere Lösungen sorgen weltweit für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb elektrischer Infrastrukturen – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energieversorgung von morgen.
Was uns ausmacht? Die Menschen hinter unseren Produkten.
Wir arbeiten im Team, unterstützen uns gegenseitig und setzen auf kurze Entscheidungswege. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir die Vorteile eines persönlichen Arbeitsumfelds, kombiniert mit internationalen Projekten und spannenden Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
Teamgeist. Verantwortung. Gestaltungsspielraum.
Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die weltweit zum Schutz moderner Energieinfrastrukturen beitragen.
Protect what you value. SEG Electronics – Powered by great people.
Die SEG Electronics GmbH entwickelt und produziert intelligente Schutzrelais und Automatisierungslösungen für die Energieerzeugung und Energieverteilung.
Unsere Produkte schützen unter anderem Generatoren, Transformatoren, Motoren, Kabel, Freileitungen und Sammelschienen und sorgen weltweit für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb elektrischer Infrastrukturen.
Seit über 50 Jahren stehen wir für innovative Technik, hohe Qualität und praxisorientierte Lösungen, von standardisierten Produkten bis hin zu kundenspezifischen Anwendungen.
Gestalte Zukunft mit uns.
Bei SEG Electronics arbeitest du an Lösungen, die weltweit zum Schutz kritischer Energieinfrastrukturen beitragen. Gleichzeitig profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, einem starken Teamzusammenhalt und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten dir die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler Ausrichtung: spannende Aufgaben, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, deine Ideen direkt einzubringen und umzusetzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulagePersönliche Entwicklung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Dich beim Onboarding und stehen Dir bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Seite.
Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt profitierst Du von 30 Tagen Urlaub sowie einem erfolgsabhängigen Bonusmodell.
Flexibles Arbeiten: Je nach Tätigkeit bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Zusätzliche Benefits: JobRad-Leasing, Corporate Benefits, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsangebote sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze runden unser Angebot ab.
Starkes Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvoller Umgang prägen unsere Unternehmenskultur. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt über die tägliche Zusammenarbeit hinaus.
Unser Versprechen: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam erfolgreich sein können.
Menschen machen den Unterschied.
Bei SEG Electronics erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, sondern vor allem Kolleginnen und Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens, kurze Entscheidungswege, schnelle Umsetzung von Ideen und viel Gestaltungsspielraum, mit internationalen Projekten und technologischer Exzellenz.
Wer Verantwortung übernehmen, etwas bewegen und Teil eines starken Teams sein möchte, ist bei uns genau richtig.
Wir wachsen kontinuierlich und sind regelmäßig auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Energieversorgung von morgen gestalten möchten.
Ob Engineering, Service, Produktion, Logistik, IT oder kaufmännische Funktionen – bei SEG Electronics erwarten Dich spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb Dich einfach über unsere Karriereseite oder sende uns Deinen Lebenslauf an karriere@segelectronics.de. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Teamgeist an neuen Herausforderungen arbeiten möchten.
Je nach Position freuen wir uns über Bewerbungen aus den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Softwareentwicklung, Service & Support, Produktion, Logistik, Vertrieb sowie kaufmännische Funktionen.
Wichtiger als der perfekte Lebenslauf sind für uns Motivation, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, gemeinsam mit einem starken Team erfolgreich zu sein.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SEG Electronics GmbH.
Arbeiten in Kempen – mitten im Herzen von SEG Electronics.
An unserem Standort in Kempen entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Schutz- und Automatisierungslösungen für die Energiebranche. Hier arbeiten Mitarbeitende aus Engineering, Produktion, Logistik, Service und den kaufmännischen Bereichen eng zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein persönliches Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört werden und jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Technologie, Teamgeist und Verantwortung – dafür steht SEG Electronics in Kempen.
Besonders hervorheben möchte ich die sehr gute Zusammenarbeit im Team. Es wird stets gemeinsam in eine Richtung gearbeitet, anstatt gegeneinander. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann sich jederzeit auf Hilfe und Rückhalt verlassen. Das sorgt für ein sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Insgesamt bin ich extrem zufrieden bei der SEG. Es ist keine Ellenbogengesellschaft, sondern echter Teamgeist, der hier herrscht. Alle sind interessiert daran, gute Arbeit zu machen und die Produkte nach vorne zu bringen. Mit den Mitarbeiter/innen kann man nicht nur zusammenarbeiten, sondern sich auch mal nett unterhalten.
Besonders schätze ich die familiäre Unternehmenskultur, den offenen und wertschätzenden Umgang miteinander sowie den starken Zusammenhalt im Team. Gleichzeitig bieten die kurzen Entscheidungswege viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
Großartiges Team! Viel Gestaltungsfreiraum, viel Energie. Eine gesunde Kultur etc.
Klare und erfolgreiche Wachstumsstrategie. Hält das Unternehmen klar auf Erfolgskurs und bindet die Mitarbeiter in die Verantwortung mit ein.
Das Büro ist teilweise in die Jahre gekommen und wirkt etwas altmodisch (z. B. Küche und Einrichtung), was jedoch den Arbeitsalltag nur gering beeinträchtigt.
Festhalten an ineffizienten, aber billigeren Prozessen und Werkzeugen. Wenig innovativ. Entwicklungsprozesse und notwendige Freigaben und Zertifizierungen dauern oft zu lange. Niemand will etwas falsch machen, was zu unnötig vielen Teamentscheidungen führt.
Wir brauchen Ladestationen.
Es gab Themen die besser werden müssen, die aber den entsprechenden Umständen geschuldet waren. In einer neuen Infrastruktur werden sich diese Themen bestimmt auflösen.
Es gibt zwei feste Pausen. Um 9:00 Uhr 15 Minuten und dann um 12:30 Uhr nochmal 30 Minuten. Wenn man Gleitzeit hat, kann man sie auch verlängern, aber diese Pausenzeiten werden immer fest vom Konto abgebucht. Das würde ich abschaffen und die Pausen flexibel halten, sofern es möglich ist.
Viele Themen wurden bereits positiv weiterentwickelt. Potenzial sehe ich insbesondere in der weiteren Digitalisierung von Prozessen sowie in der Modernisierung einzelner Büro- und Arbeitsbereiche.
Beschäftigt euch mit der erfolgreichen Geschichte des Unternehmens und versucht, diese auch in die Gegenwart zu übertragen.
Kommunikation & Marketing können noch einen Schubs besser werden...und wir freuen uns auf die anstehende Verschönerung der Raumausstattung
Der am besten bewertete Faktor von SEG Electronics ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Selbstverständnis, aber wie in vielen Industrieunternehmen in dieser Branche, bewerben sich für offene Positionen zum Großteil Männer.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Alter oder Herkunft respektvoll behandelt.
Schlicht selbstverständlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEG Electronics ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Büro- und Arbeitsausstattung ist funktional, entspricht jedoch nicht in allen Bereichen modernen Standards. Hier besteht aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial.
Gerade noch befriedigend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, es gibt aktuell noch kein Konzernprogramm o.Ä. Ansonsten besteht auch innerhalb des Unternehmens die Möglichkeit sich zu entwickeln.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln. Da ist die eigene Motivation und Zielstrebigkeit gefragt.
Gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Unternehmen wächst stetig. Es ergeben sich immer Entwicklungsmöglichkeiten
Schulungen, Seminare, Messebesuche werden aktiv gefördert
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.