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Seibert 
Group
Bewertung

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Guter Arbeitgeber mit Schwächen hier und dort

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Seibert Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zusammenhaltsgefühl, den "Seibert-Spirit", die lockere und offene Art, die bei Themen wie Individualität, Urlaub, Kinderbetreuung uv.m. an den Tag gelegt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der aktuellen Zeit, in der es wirtschaftlich weltweit kriselt, entsteht manchmal der Eindruck, dass wir gegeneinander aufgehetzt werden und Mitarbeitende von einem Tag auf den anderen "weg" sind. Ich denke, man könnte diese Schieflage auch als Potential sehen, um stärker zusammenzurücken, Transparenz zu fördern und Mitarbeitende wieder mehr mitbestimmen zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Führungsfähigkeit in der Gesellschafterebene, Gehälter verbessern und einheitlicher vorgehen. Beim Versuch Prozesse schlanker zu machen, haben wir uns verrannt in Prozessen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Teamübergreifend und in Bezug mit den Vorgesetzten kann es manchmal etwas ruppiger werden, an und für sich ist die Arbeitsatmosphäre aber angenehm.

Image

Seibert hat ein sehr gutes Image und bietet einige Besonderheiten, die man so bei anderen Arbeitgebern nicht findet - da der Haussegen aber schon länger schief hängt, wird die Dissonanz zwischen dem Image und der Realität immer größer, daher nur 3 Sterne. Dies war mal besser und hat das Potential auch wieder besser zu werden - aktuell nur einfach nicht gegeben.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit, HomeOffice etc. sind alle sehr unkompliziert und in vielen Teams auch kurzfristig anpassbar. Dadurch kann man sich seine Work-Life-Balance in den allermeisten Fällen genau so deichseln, wie es passt.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet eine Personalentwicklung an. Diese ist allerdings in langfristige, ineffiziente Prozesse verstrickt, wodurch man aus den Augen verlieren kann, was das eigentliche Ziel ist. Aufstiegsmöglichkeiten hängen sehr vom Team und der Rolle ab.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind bei Seibert bekanntlich leider unterdurchschnittlich. Es gibt durchaus Benefits, wie z.B. eine hervorragende Kantine, Egym-Wellpass Mitgliedschaft und einige Weitere. In letzter Zeit wurden allerdings vermehrt Benefits gestrichen und die unterdurchschnittlichen Gehälter werden weiterhin mit den vielen Benefits verargumentiert. Passt nicht wirklich zusammen und ist gefühlt leider auch nicht mehr ganz zeitgemäß, die Konkurrenz hat da aufgeholt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma tut viel für Nachhaltigkeit und um bewusst mit der Umwelt zu sein, bspw. Lebensmittelverschwendung in der Kantine zu reduzieren, oder an Events wie dem "Stadtradeln" teilzunehmen. Hier gab es schon einige Auszeichnungen für Seibert, daher ist dieser Punkt einwandfrei.

Kollegenzusammenhalt

Im Team hervorragend, außerhalb des Teams sind die Mitarbeitenden auch wirklich top. Die Menschen sind eines der besten Dinge an diesem Arbeitgeber!

Umgang mit älteren Kollegen

Habe bisher nichts Schlechtes mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind weniger problematisch. Die Geschäftsführung ist allerdings in letzter Zeit häufiger durch unprofessionelles und extrem forsches Verhalten negativ aufgefallen. Das stößt im Unternehmen böse auf. Führung sollte hier dringend geschult werden.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung gut bis sehr gut (je nach Standort), im Sommer sind bestimmte Räume manchmal sehr heiß, so dass einige Meetingräume nicht genutzt werden können.

Kommunikation

Kommt stark aufs Team an - die unternehmensweite Kommunikation ist breit gestreut und es gibt keine "Single Source of Truth", wodurch Informationen, die für alle relevant sind oft untergehen. Es wird jedoch versucht, Transparenz aufrecht zu erhalten und die Mitarbeitenden über Veränderungen und Neuigkeiten informiert zu halten. Die Art der Kommunikation ist je nach Person sehr gemischt.

Gleichberechtigung

Bei Seibert sehr gut, kann hier nichts Negatives zu sagen.

Interessante Aufgaben

Teamabhängig. Einiges ist repititiv, aber man kann aktiv mitbestimmen, was und in welchem Pensum man arbeitet, dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich genug.

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Wüst, Recruiter
Manuel WüstRecruiter

Hallo,
danke für die konstruktive Bewertung.
Dass du die Menschen und den Zusammenhalt im Team so positiv beschreibst, freut mich sehr. Das ist das, was Seibert ausmacht!
Die Verunsicherung durch Veränderungen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten verstehe ich. Auch die anderen Punkte schauen wir uns genau an. Da kununu inzwischen bei 400 Zeichen kappt, komm doch gerne zum Austausch auf mich zu.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.