Seier 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, denn nur so können wir auch in Bezug auf unseren Bewerbungsprozess noch besser werden.

Sie spiegeln uns wieder, dass wir vieles richtig machen und dass auch unser Online-Bewerbungsprozess funktioniert.

Natürlich nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst und werden unser Zeitmanagement weiter optimieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Hauke Schneider
Bereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung.

Auf unsere Mitarbeitenden sind wir sehr stolz, wir freuen uns, dass sie auf Sie einen so positiven Eindruck gemacht haben.

Insgesamt sehen wir an ihrer Bewertung, dass unser Bewerbungsprozess alle für Sie wichtigen Kriterien sehr zufriedenstellend erfüllt. Natürlich ruhen wir uns darauf nicht aus, sondern arbeiten stets an uns, um noch besser zu werden.

Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Hauke Schneider
Bereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, denn nur so können wir noch besser werden. Zwar erweckt Ihre Bewertung den Anschein, als hätten wir kaum Verbesserungsbedarf, was uns sehr ehrt! Trotzdem wissen wir natürlich, dass wir nur durch ständige Selbstreflektion und konstruktive Kritik dieses Niveau auch halten können.

Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie unser strukturiertes Vorgehen und unser Zeitmanagement positiv hervorheben. Bei diesen Punkten haben wir sehr viel Arbeit und Zeit investiert, um sie zu optimieren. Wir freuen uns, dass das Endergebnis so gut ankommt!

Bewertungen wie die Ihre zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg bezüglich unseres Bewerbungsprozesses sind.

Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Hauke Schneider
Bereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, denn nur so können wir noch besser werden.

Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung vor allem bezüglich der Atmosphäre während des Gesprächs. Unser Ziel ist es immer, dass sich jede Bewerberin bzw. jeder Bewerber bei uns wohlfühlt. Wir freuen uns sehr, dass wir das bei Ihnen geschafft haben.

Bezüglich dem Punkt „Schnelle Antwort“ haben sie uns nur zwei Sterne gegeben. Hier haben wir also noch Verbesserungspotenzial. Wir werden daran arbeiten, noch schneller auf Bewerbungen zu reagieren und unsere Bewerberinnen und Bewerber immer auf dem aktuellsten Stand der Dinge zu halten. Hinweise wie dieser helfen uns dabei, den Bewerbungsprozess noch Verbesserungsvorschlag haben wir von Ihnen sehr gerne aufgenommen, vielen Dank dafür!

Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Hauke Schneider
Bereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback und Ihre Ehrlichkeit sind für uns sehr wichtig, denn nur so können wir noch besser werden.

Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Natürlich ruhen wir uns darauf nicht aus, sondern arbeiten stets an uns, um noch besser zu werden und das gute Niveau zu halten.

Sie sind der Meinung, dass wir mit ein wenig Aufwand den Zeitraum zwischen Abgabe der Bewerbung und telefonischer Kontaktaufnahme verkürzen könnten. Das sehen wir auch so, deshalb werden wir künftig besonders auch daran arbeiten, um Bewerberinnen und Bewerbern an bei jeder neuen Entwicklung mitzunehmen. Diesen Verbesserungsvorschlag haben wir von Ihnen sehr gerne aufgenommen, vielen Dank dafür!

Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Hauke Schneider
Bereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback und Ihre Ehrlichkeit sind für uns sehr wichtig, denn nur so können wir noch besser werden.

Wir legen viel Wert auf ein freundliches und authentisches Gespräch auf Augenhöhe. Wir achten ab jetzt darauf, dass auch unsere Anprache im Vorfeld davon nicht abweicht. Vielen Dank für diesen Hinweis!

Bei dem Punkt „Zufriedenstellende Antworten“ haben Sie uns nur drei von fünf Sternen gegeben. Auch dieser Punkt hilft uns weiter, um noch besser zu werden. Wir werden uns bemühen auch hier noch stärker zu werden.

Wir freuen uns insgesamt sehr über Ihre positive Rückmeldung. Natürlich ruhen wir uns darauf nicht aus, sondern arbeiten stets an uns, um noch besser zu werden.

Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Hauke Schneider
Bereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung.

Wir sind besonders stolz darauf, dass Ihnen unsere Mitarbeitenden und die Atmosphäre an unserem Standort so positiv in Erinnerung geblieben ist.

Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Natürlich ruhen wir uns darauf nicht aus, sondern arbeiten stets an uns, um noch besser zu werden.

Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Hauke Schneider
Bereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung mit konkretisierten Kritikpunkten genommen haben. Für konstruktives Feedback und Ehrlichkeit sind wir stets offen, denn nur so können wir noch besser werden.

Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung und darüber, dass Sie unser Treffen als harmonisch und unser Team als authentisch wahrgenommen haben. Natürlich ruhen wir uns darauf nicht aus, sondern arbeiten stets an uns, um das Niveau im Bewerbungsprozess mindestens zu halten.

Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Hauke Schneider
Bereichsleiter Personal