Aufgrund des stetigen Wachstums ihrer operativen Unternehmen entschloss sich die Gesellschafterfamilie Seier im Jahr 2005, die Firmengruppe über eine Holdingstruktur zu führen. Hierzu wurde die Seier GmbH gegründet. Die Seier GmbH versteht sich als „Verbindung“ zwischen Gesellschafter auf der einen und Geschäftsführer und deren Teams auf der anderen Seite. Aus diesem Anspruch heraus ist die Seier GmbH Dienstleister für ihre Tochterunternehmen Datacon, Cuxland Ferienparks, Kuhlmann Leitungsbau, Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler, BHK, Geidel und Mudcon.
Die Seier Unternehmensgruppe mit Sitz in Dorum an der Wurster Nordseeküste hat ihren Ursprung im Jahr 1917 und liegt seit 4 Generationen komplett in den Händen der Familie Seier.
Verantwortungsvolles, sicheres, umwelt- und energiebewusstes Handeln sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und Basis des Vertrauens, das wir unseren Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern täglich entgegenbringen.
Unsere Mitarbeiter, Auftraggeber und Lieferanten bilden gemeinschaftlich die Grundlage für den Erfolg unserer Unternehmen. Wir agieren jederzeit kundenorientiert und partnerschaftlich. Unsere Leistungen sind verlässlich, nachhaltig und geprägt von einem hohen Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und Energieanspruch. Wir setzen unsere Ressourcen gleichermaßen menschlich, wirtschaftlich, umwelt- und energieschonend ein.
Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiter - dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten attraktive und sichere Arbeitsplätze, fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln. Die fachliche Qualifikation und persönliche Kompetenz und stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bilden die Grundlage für den Erfolg und unsere Zukunft.
Die Seier Unternehmensgruppe zählt mit Ihren Tochterunternehmen Seier GmbH, Cuxland Ferienparks GmbH, Kuhlmann Leitungsbau GmbH, Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH, Datacon GmbH und Mudcon GmbH zu einem beliebten mittelständischen Arbeitgeber in Norddeutschland.
An der südlichen Nordsee liegen die Cuxland Ferienparks in Dorum, Bad Bederkesa und Wremen. Die Ferienparks bieten nicht nur ein typisches nordisches Flair und eine schöne und erholsame Natur, sondern auch liebevoll eingerichtete Ferienobjekte.
Datacon in Bremerhaven setzt in den Bereichen Virtualisierung und Clouddienste im eigenen Hochleistungs-Rechenzentrum auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und einen IT-Service mit umwelt- und ressourcenschonenden Technologien. Mit dem Konzept „IT aus der Steckdose“ unterstützt Datacon Unternehmen bei Entscheidungen zur Umsetzung von neuen rechtlichen Anforderungen oder bei der Erneuerung von PCs und Servern.
Die Kuhlmann Leitungsbau GmbH steht als führendes Rohrleitungsbauunternehmen an den Standorten Lüneburg, Hannover und Bernburg für Kompetenz, Erfahrung und Tradition. Verlegt, saniert und montiert wird die gesamte Bandbreite von Ver- und Entsorgungsleitungen für alle großen Marktakteure - komplett aus einer Hand.
Die Mudcon GmbH als aufstrebender Entsorgungsfachbetrieb mit Sitz in Lüneburg steht für die fachmännische Entsorgung von Bauschlammen jeglicher Art. Mudcon bietet in diesem Zusammenhang ein Komplettpaket, zu dem die Klassifizierung der Abfälle mit Hilfe eines akkreditierten Labors gehört, ebenso wie die aufwendige Dokumentation der Entsorgung.
Als führendes Rohrleitungsunternehmen in Norddeutschland steht die Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wahler GmbH für Erfolg, Kompetenz und Tradition. Ausgehend vom Unternehmenssitz in Dorum und verschiedenen Standorten in Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein erbringt das Unternehmen komplexe Leistungen im Bereich des Kanal-, Rohrleitungs-, Kabel-, Beton- und Hochbau.
Produkte, Services, Leistungen
Die Tochterunternehmen der SEIER Unternehmensgruppe agieren in den Branchen IT, Tiefbau und Tourismus. Als interner Dienstleister übernimmt die SEIER GmbH für sie zentral die administrativen Aufgaben. Dazu gehören die Fachbereiche Controlling, Finanzbuchhaltung, Personalmanagement, Marketing, Personalwesen und Schadensmanagement.
Am modernen Unternehmenssitz in Dorum an der Wurster Nordseeküste arbeitet ein kompetentes Team an professionellen, innovativen Lösungen für alle Herausforderungen.
Perspektiven für die Zukunft
Als mittelständisches Familienunternehmen verstehen wir uns weiterhin als Dienstleister. Motivierte Mitarbeiter, Sicherung vorhandener und Erschließung neuer Geschäftsfelder, solide Ertragskraft und orientiertes Wachstum sind unsere strategischen Ziele. Wir setzen unsere Ressourcen menschlich, wirtschaftlich, umweltschonend und energieeffizient ein. Im Vordergrund stehen dabei unser Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Voraussetzung zur Erfüllung dieser Grundsätze ist ein sicheres, gesundheitsbewusstes, umweltverträgliches und energieeffizientes Handeln aller beteiligten Personen. Nur wenn wir unsere Aufgaben so planen und durchführen, dass die Sicherheit und Gesundheit nicht beeinträchtigt werden, wenn wir keine Kompromisse zu Lasten von Arbeits- und Gesundheitsschutz eingehen, die Beeinträchtigungen der Umwelt vermeiden und den Einsatz von Energie senken, werden wir langfristig erfolgreich sein und unsere Unternehmensziele erreichen. Die Seier GmbH wird auch in Zukunft darauf achten, dass der Mitarbeiter im Mittelpunkt des jeweiligen Unternehmens steht. Die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze in der Gruppe ist oberste Priorität der Seier GmbH.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
100%
Mitarbeiter-Events
77%
Rabatte
65%
Gesundheits-Maßnahmen
62%
Diensthandy
54%
Flexible Arbeitszeiten
42%
Betriebliche Altersvorsorge
38%
Gute Verkehrsanbindung
38%
Homeoffice
35%
Barrierefrei
31%
Internetnutzung
31%
Mitarbeiter-Beteiligung
27%
Kantine
19%
Firmenwagen
19%
Coaching
19%
Betriebsarzt
15%
Kinderbetreuung
4%
Hund erlaubt
4%
Essenszulage
4%
Was Seier GmbH über Benefits sagt
Wir bieten:
Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern sowie erfolgsabhängiger Prämienzahlung.
Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Bis zu 5 flexible Gesundheitstage jährlich zusätzlich zum Urlaub.
Exklusive Mitarbeiterangebote (u. a. kostenlose SEIER-Unfallversicherung, Bike-Leasing, IT-Leasing, Corporate Benefits bei mehr als 250 namhaften Unternehmen).
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
Ein modernes und technisch optimal ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.
Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und den Teamzusammenhalt zu fördern.
Leckere Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomaten, Wasser und frisches Obst.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Machen Sie Karriere bei der Seier GmbH! Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrung voll zum Einsatz und blicken Sie spannenden neuen Herausforderungen entgegen – mit einer neuen Aufgabe, die sowohl Ihren beruflichen wie auch Ihren privaten Wünschen gerecht wird.
Das Fundament für Ihre Zukunft
Hier gibt es Jobs, die richtig Spaß machen …
Die SEIER GmbH versteht sich als interner Dienstleister für die Unternehmen CUXLANDPARKS, DATACON, KUHLMANN, MUDCON und WÄHLER. Damit wir die ganze Bandbreite unserer Kompetenzen flexibel, zeitnah und auf einem hohen fachlichen Niveau anbieten können, suchen wir motivierte Kollegen zur Ergänzung und Erweiterung unseres Portfolios.
Engagement, Ehrgeiz, Innovationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Veränderungsbereitschaft
selbständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
Wir suchen Persönlichkeiten und Charakterköpfe, die ihr Arbeitsumfeld proaktiv und zukunftsweisend mitgestalten wollen.
bevorzugt online über unser Bewerbermanagementsystem
per Mail an karriere@seier-gruppe.de
postalisch
Videocalls
Persönliche Vorstellungsgespräche
Praktika
Probearbeiten
Arbeitsproben
Standort
SEIER Unternehmensgruppe
SEIER GMBH (Holding)
Im Speckenfeld 3a 27639 Wurster Nordseeküste
Cuxland Ferienparks GmbH
Dorum-Neufeld
Wremen
Bad Bederkesa
Fedderwardersiel
Datacon GmbH
Bremerhaven
Kuhlmann Leitungsbau GmbH
Lüneburg (Hauptsitz)
Bernburg
Dannenberg
Hannover
Wittenburg
Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler GmbH
Wurster Nordseeküste (Hauptsitz)
Bremerhaven
Bad Bramstedt
Barsbüttel
Bremen
Bremervörde
Drochtersen
Breitenburg
Cuxhaven
Seevetal-Meckelfeld
Tornesch
Wittenburg
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Die Aufgaben sind sinnstiftend. Die Ausstattung ist in jedem Bereich exzellent (modern von Teeküche bis Schreibtischstuhl). Im Team halten wir gut zusammen. Die Haltung ist zupackend und motivierend. Kurze Wege, sehr wenig Bürokratie.
Es wird z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet und es gibt eine große Küche mit Sitzgelegenheiten, wo man sich in der Mittagspause kurzzeitig erholen kann.
Das Onboarding war nahezu perfekt, allerdings recht viele Infos auf einmal. Im Arbeitsalltag ist es teilweise mühsam an die richtigen Informationen zu gelangen. Die Kolleg:innen sind klasse. Ich freue mich endlich wieder auf die Arbeit:)
Noch mehr Transparenz aus der Führung um die Mitarbeiter mehr in Ziele und Visionen einzubinden. Je mehr Dezentralisierung stattfindet desto wichtiger wird die Bindung an das Unternehmen.
Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend und menschlich, das gefällt mir gut. Feedback ist gern gesehen - wer sich einbringen möchte, kann dies auch tun.
Der am besten bewertete Faktor von Seier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Klingt abgedroschen, aber viele sind auch Freunde geworden und treffen sich privat. Ich glaube, dass die Zufriedenheit der Einzelnen dazu beiträgt, dass sich alle gut verstehen. Neue Kollegen und Kolleginnen können wir gut integrieren. Da wir wachsen, sind wir Onboarding-Profis. Seier spendiert großzügig Feiern und Zusammenkünfte für alle Mitarbeitenden.
Meine Kollegen machen mir einfach gute Laune. Auch wenn viele Aufgaben anfallen und man schlecht drauf ist, hilft der 5 Minuten Plausch, um wieder mit guter Laune dabei zu sein.
Gemeinsame Meetings und Argumente von beiden Seiten anhören (Geschäftsführung und Mitarbeiter) gibt es eher nicht. Wenn etwas nicht schnell genug umgesetzt werden konnte wurde es unangenehm. Hier fehlte ein guter Austausch zwischen den verschiedenen Ebenen. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen war auch eher schwierig.
Innerhalb der verschiedenen Teams funktioniert die Kommunikation gut, jedoch von Seiten der Geschäftsleitung nicht. Teamerfolge werden dort nicht wahrgenommen und wenn, dann als Gewinn der Geschäftsführung gesehen, die in einem kompletten Personenkult um eine Person steht.
Das Management kommuniziert nur intern. Es kommt auf die Führungskraft an, ob und welche Informationen an den Mitarbeiter gelangen. Es kommt teils vor, das wichtige Informationen erst sehr spät an den Sachbearbeiter weitergeleitet werden.
Teilweise leider undurchsichtig durch die verschiedenen Tochterfirmen, welche Möglichkeiten es zur Weiterbildung gibt, da diese nicht immer gleichberechtigt sind. Bei Wähler und Kuhlmann hatten die Mitarbeiter zu dem Zeitpunkt mehr Möglichkeiten zur Entwicklung als bei Seier selber. Ich habe keine Weiterbildung bekommen.
Das Personalmanagement sowie die direkten Vorgesetzten sind super aufgeschlossen gegenüber internen und externen Weiterbildungsangeboten. Ich lerne in jedem Jahr Neues. Die Angebote sind gut. In der Branche bewegt sich viel, und Seier ist vorn dabei.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Seier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Seier besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Seier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seier als eher modern.