5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Kollegen und den Feierabend mit ihnen
Ständig wechselnde Führungsriege; viel blabla, wenig Tun; Versprechen werden nicht eingehalten.
Eigentlich nur ein Punkt, den Interne genau kennen.
Erdrückend, vor meetings mit dem Obersten hat man Angst und fragt andere, wie die Laune heute ist.
Es werden noch viele kündigen, sobald sich die Lage am Markt mit Corona entspannt. Viele leider unzufrieden.
Work-Work-Work more, it's not enough-Balance
In den oberen Rängen sehr gut, denn nur über das Finanzielle versucht man die Leute zu halten.
Am liebsten hätte ich 0 Punkte vergeben.
Das beste an der Firma: die Kolleginnen und Kollegen.
Wenn der Fisch bereits vom Kopf stinkt, ist es nicht einfach in den Etagen darunter.
Es wird ein neues headquarter gebaut.
Sollte gegoogelt werden...
Bestimmt in manchen Abteilungen, sind ja mehrere Standorte...
Es gibt einmal im Jahr einen Apfel und einen Christstollen.
Es gibt hier zu viele Punkte um alle auf zuzählen. Die folgenden sind die wichtigsten:
-Mitarbeiter werden gekündigt ohne Grund, wenn sie nicht zum Rechtsanwalt gehen, haben sie keine Chance. Es wird Ihnen versprochen Sie Freizustellen, allerdings bekommen sie nach dem 3 Tag der Abwesenheit eine Abmahnung, diese wird per Post versendet. Sobald diese ankommt - meistens am 5 Tag - ist bereits eine Fristlosekündigung unterwegs. Auch versuche zum Anwalt zu gehen enden meist damit das ein Vorgesezter völlig entsetzt anruft und klar machen will das man keine Chance gegen die Firma hat und das lassen soll.
-Wenn man einmal krank sein sollte und nicht auf der Arbeit erscheint, wird man direkt zu einem Mitarbeitergespräch gerufen in welchem indirekt mit einer Kündigung gedroht wird und das man das in Zukunft unterlassen soll. Es fallen Sätze wie " man soll sich nicht so Anstellen" und " früher haben wir auch immer so gearbeitet" Ich selbst kann das so bestätigen, nach einem Autounfall war ich eine Woche Arbeitsunfähig und wurde danach zu einem dieser Gespräche eingeladen.
Hier sollte ein Umdenken geschehen, es werden durch sinnlose Aktionen Wettbewerbsvorteile verloren. Auch Mitarbeiter sollten besser gefördert und behandelt werden. Außerdem sollten Teamleiter besser ausgebildet werden.
Es gibt immer nur Druck von oben, gelobt wird nur sehr selten. die Drohung einer Kündigung steht immer im Raum, auch schon vor Corona-Zeiten.
Die Bewertungen hier sprechen für sich.
Hierzu muss man nur erwänen:
-dauerhaft über Firmen-Handy erreichbar sein
-Vorgesetzte rufen auf dem Privat Handy an
-Firmenlaptop immer mit dabei
Zitat: " Das ist Ihre Sache"
Welche Sozialleistungen?
Hier verdienen alle gleichviel, egal wie viel man macht oder qualiviziert ist. Neue Aufgaben übernimmt man unentgeldlich.
Geld kann alles kaufen.
Wenn man raucht und ein Fußball vernatiker ist, dann geht das. Aber ansonsten wird man schnell ausgestoßen. Fußball ist auch in der Führungsebene ein großes Thema, etwas anderes als Small-Talk über die letzten Spiele ist nicht möglich.
Wenn man alt oder krank ist, ist man hier nichts Wert. Und wehe dem der bei Krankheit daheim bleibt.
Es wird bei jeder Möglichkeit mit Kündigung oder Anzeige gedroht.
Desweiteren ist hier Lob und Anerkennung ein Fremdwort.
Die Vorgesezten ändern über Nacht Ihre Meinun hier wird das Motto: " Was interesiert mich mein Geschwätz von Gestern großgeschrieben".
Gibt es kaum. Neue Angaben oder Aufgaben werden nich komunuziert. Erst wenn es Probleme gibt werden nach Ursachen gesucht.
Wenn man sich bei der Führungsebene einschmeichelt und dauerhaft ja und Amen zu allem sagt, ist man gleichberechtiger als andere. Ansonsten werden alle anderen gleich schlecht behandelt.
Mehr oder weniger, wie in jedem großen Betrieb werden Aufgaben aufgeteilt.
Personen als Führungskräfte aufstellen die dafür geeignet sind.
Menschen stehen an letzter Stelle, was zählt ist der Profit, hier muss man auch mit 40 Grad Fieber auf die Arbeit kommen.
Alles erkauft.
sehr schwierig mit Telefon und Laptop sowie Führungskräfte die jederzeit anrufen.
Diesen Punkt gibt es nicht.
Logistiksektor eben.
Alles Schein.
Manchmal ok, aber meistens durch den hausgemachten Stress gespalten.
Werden wenn Sie aus der Reihe tanzen ersetzt.
Neben kleinreden der Mitarbeiter und Angstmacherei vor Kündigungen, muss man sagen das die meisten Führungskräfte sich nicht als solche eigenen.
Ständig hängendes Warenwirtschaftssystem.
Ist eigentlich nicht vorhanden, die Führungskräfte machen etwas und die Mitarbeiter erfahren es erst wenn es Probleme gibt deswegen.
Das die obere Etage nicht in Kurzarbeit musst, ist sicher lobenswert
Versuchen mit einem blauen Auge davon zu kommen, auf Kosten der Mitarbeiter oder des Staates
Ehrlich sein.
Null
Angekratzt
Man lebt für die arbeit
Null
Wenns danach geht, verdient man immer zu viel
Show
Auch da inzwischen keins mehr vorhanden
Interessiert keinen
Von oben herab
Tu was für dein Geld
Von oben herab
Null
Keine
Es gibt ein paar Spinner und Neider, aber alles erträglich.
Wo ich war war es super, kann sein, dass andere unzufriedener waren, aber ich hätte da drin alt werden können.
Alles wunderbar
Man geht verschiedene Stationen durch und es gab mal einen Aushang für "Ausbildung neben dem Beruf"...fand ich Klasse
Gehalt war Tarifgebunden, weil es auf dem Daimlergelände ist. In anderen Hallen sieht es wohl anders aus...
Jou.
Das hat oft gekrieselt, wie gesagt, es gab ein paar Spinner, die glaubten es wäre ihre Halle und sie könnten agieren, wie es beliebt.
Auch hier volle Punktzahl. Du hast deine Arbeit machen müssen, das ist aber absolut machbar. Ältere haben körperlich weniger anstrengende Aufgaben bekommen, jedem wird zugemutet, was er kann.
Das war einfach super, man konnte, solange seine Arbeit erledigt wurde, schon einigen Quatsch mit dem Schichtleiter machen, das war ein cooler Typ
Es wird leider zu viel an manchen Dingen gespart.
Abgesehen davon, alles Top.
Das war echt gut, man konnte seinem Schichtleiter etwas sagen und er gab es nach erläuterung des Problems sofort weiter
Alles wunderbar, obwohl ich es mir hin und wieder anders gewünscht hätte...naja, doofe Nüsse gibt es überall und sie kommen sehr oft mit sehr vielem durch...
Interessant ist relativ... ab und zu mal Abwechslung aber sonst immer das Gleiche. Aber ich habe die Arbeit wirklich gerne gemacht