SEIKO Optical Europe GmbH als Arbeitgeber
SEIKO
Optical
Europe
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SEIKO Optical Europe GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seiko ist ein professionell geführtes, wachstumsstarkes und kerngesundes Unternehmen im Brillen(glas)bereich (Augenoptik/Gesundheitsbereich)
Die netten Kollegen auch Abteilungsübergreifend.
den allgemeinen Teamgeist
Die familiäre Atmosphäre
Die Nähe zu meinem Wohnort und die praktische Anbindung zu der Autobahn, genügend Parkplätze, flexible Arbeitszeiten, faires Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komplette Führung des Finance Bereiches
Nichts zu meckern....
ZU "Schlecht" finde ich keine Punkte die hier Erwähnung finden könnten.
Nichts was mir adhoc einfällt, ich wurde immer fair behandelt.
Organisation, Kultur.
Verbesserungsvorschläge
für konstruktive Kritik sind Unternehmen und Geschäftsleitung prinzipiell zu haben
Führung im Finance austauschen... Über die Jahre extremer Verschleiß an Mitarbeitern alles einer Person geschuldet und der Abteilungsleiter ist auch nicht viel besser.
Wird von der Geschäftsführung einfach so hingenommen hier sollte sich dringend etwas ändern und nicht wieder Bewertungen löschen lassen damit das Image dieser Abteilung aufgebessert wird.
Es macht alles richtig
mehr ausbilden
Ich habe bisher keinerlei Schwierigkeiten mit meinem Arbeitgeber gehabt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SEIKO Optical Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
hier sind auch die Vorgesetzten echte Teamplayer
Die Kollegen sind super die jedoch hat einer bereits selbst gekündigt (welch ein wunder wegen der Führung) und die andere ist die beste Kollegin die man haben kann
Sehr familiär!
wird durch Corona auf die Probe gestellt (home office),
zeigt sich aber als unerschütterlich (trotz technischer Herausforderungen)
Klappt auch im HomeOffice über "Teams" und auf Distanz hervorragend.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEIKO Optical Europe ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Habe monatelang drum gebeten mehr zu bekommen da ich absolut nicht ausgelastet war Stelle war somit extrem langweilig und total unterfordernd, Aussage: ich kann mich in der Zeit ja weiterbilden über LinkedIn learning (wenn denn mal der Zugang irgendwann hierzu gekommen wäre jedoch bis zum Ende nie kam)
Ob die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist und ob man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat? - Ja, weitestgehend. Das Problem ist nicht die Arbeit an sich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
die Karriere wird vom Unternehmen gefördert und entsprechende Fortbildungen werden i. a. bezahlt
Kurs der ausgemacht war wurde nie ermöglicht
Schulungen in Einarbeitungszeit üblich,
Weiterbildung je nach Aufgaben
Schulungen werden angeboten
Bei Schulungsbedarf wird man gefördert. Ob durch interne oder externe Maßnahmen ist individuell alles möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEIKO Optical Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SEIKO Optical Europe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEIKO Optical Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEIKO Optical Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SEIKO Optical Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SEIKO Optical Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen