Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SEIKO Optical Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
generell offen/ "Prinzip der offenen Tür": der Vorgesetzte ich für seine Mitarbeiter grundsätzlich auf kurzem Wege erreichbar; Themen bzw. Probleme werden ggf. sofort erörtert und nicht auf die lange Bank geschoben; in Finance gibt es z. B. montägliche Standup meetings mit wechselseitiger Information und Abstimmung über anstehende Aufgaben; nach Bedarf zusätzlich fachübergreifende ad hoc-meetings (auch via teams) für komplexe (fachübergreifende) Aufgaben
gefördert durch flexible Arbeitszeiten bzw. flexibles Überstunden- & Urlaubstage-Handling;
unterstützt durch die home office-Regelung von Seiko
selbstkritisch, fair, ehrlich, respektvoll, verbindlich
prinzipiell ja, aufgrund der Eingebundenheit in die Matrixorganisation eines int. Konzernverbundes (Joint Venture Seiko/Hoya); aber es gibt auch wiederkehrende Arbeiten und Prozesse, die routiniert abzuarbeiten sind
Seiko (Optical Europe) ist ein sehr professionell geführtes internationales Unternehmen mit offener Gesprächskultur und gutem Teamspirit