Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SEIKO Optical Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Führung absolut unmöglich leben beide gefühlt in ihrer eigenen Welt
Die Kollegen sind super die jedoch hat einer bereits selbst gekündigt (welch ein wunder wegen der Führung) und die andere ist die beste Kollegin die man haben kann
Von den am Anfang ohne Problem angeblich möglichen 4 Tage Homeoffice waren es mit Diskussion 2... Sobald man mehr benötigt wegen Kind Krank totales chaos man muss doch bitte schauen wer sich um das Kind kümmert...
Absprachen die fest vereinbart waren VOR einstellung soll man hinter dankbar sein das Unternehmen ist einem ja so extrem Entgegen gekommen. Man kann für diese zwei Menschen absolut nichts richtig machen erwarten Perfektion bringen selber jedoch keine und man wird fertig gemacht. Selbst mehrere Gespräche über den Betriebsrat und mit der Geschäftsführung brachten keine Besserung keinen halben Tag später wird das gleiche Verhalten an den Tag gelegt.
Leitung Ist dann selber noch nicht mal Manns genug die Kündigung selber zu übergeben sondern schickt andere vor
Habe monatelang drum gebeten mehr zu bekommen da ich absolut nicht ausgelastet war Stelle war somit extrem langweilig und total unterfordernd, Aussage: ich kann mich in der Zeit ja weiterbilden über LinkedIn learning (wenn denn mal der Zugang irgendwann hierzu gekommen wäre jedoch bis zum Ende nie kam)
Unter den Kollegen super Zusammenhalt Führung kann man jedoch absolut vergessen an Absprachen wird sich nicht gehalten und man wird runter gemacht.