23 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Mehrfachbewertung
Auf jedenfall eine Empfehlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Seitenbau GmbH in Konstanz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden als Benefit verkauft nicht als selbstverständlicher Teil guter Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Fokus auf deren Bedürfnisse
Vorgesetztenverhalten
Manchmal Entscheidungen unverständlich, wenig Kontaktzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Diskrepanz zwischen Werten und Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Seitenbau GmbH in Konstanz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starres Rollenbild, welches immer mehr festgelegt wird und die Fähigkeiten der Mitarbeiter oft einfach nicht abbildet. Da immer nur eine Rolle möglich ist, kann damit einfach für Mitarbeiter welche vielfältig talentiert und motiviert ist einfach kein zufriedenstellendes Tätigkeitsfeld geschaffen werden
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um die Mitarbeiter, die gut sind und mehr wollen, lasst sie das tun was sie können.
Werft die Leute raus, welche ihre Arbeit einfach nur schlecht machen , auch wenn sie dabei nicht auffallen, statt diejenigen welche die Misstände ansprechen.
Und löst den vollkommen ineffizienten Wasserkopf an Team-Coaches auf, er bringt wenig, kostet unglaublich Geld und hat den Kontakt mit der Realität der Entwicklung oft längst verloren.
Arbeitsatmosphäre
Im Entwicklerteam sehr gut, bzgl. der Führung nicht gut
Work-Life-Balance
keine Klagen, einfach perfekt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist Top. Karriere ist weniger durch Eignung und Wunsch als durch interne Netzwerke möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht sonderlich gut, vor allem sind die Gehaltserhöhungen willkürlich und die Bewertungsgrundlagen unklar bzw. einfach nicht objektiv. Die Meinung der Mitarbeiter selbst wird kaum respektiert.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Erfahrungsstufen super respektiert
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich, teils sehr angenehm, teilweise unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, viel Flexibilität und Freiheit
Kommunikation
zwischen den (angeblich flachen) Hierachiebenen nicht gut
Gleichberechtigung
Zwischen den Menschen top, zwischen den Rollen flop
Interessante Aufgaben
für einen Dienstleister im Rahmen der Kunden OK, einige Projekte schaffen es den ihnen gesetzten Rahmen auszunutzen und die Kunden effektiv zu beraten und damit die Mitarbeiter zu motivieren, andere übernehmen die Arbeitsweise der Kunden und versagen im vorauseilenden Gehorsam vollkommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut empfehlenswert und eine einmalige Firmenstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Seitenbau GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Umsetzung von Full-Remote. Absolut vorbildlich!
Work-Life-Balance
Niemand muss Überstunden machen. Alles läuft über vernünftige Abschätzung der möglichen Arbeitsleistung. Jedoch ist die Anzahl der Urlaubstage unterdurchschnittlich. Es gibt aber die Möglichkeit Überstunden ganztägig zu entnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt praktisch keinerlei Hierarchie. Das ist super positiv und funktioniert wirklich gut in der Firma. Personen, die aber Führungskräfte werden wollen, werden vermutlich keine Gelegenheit dazu bekommen.
Dennoch gibt es feste Anzahl Stunden zur selbstorganisierten Fortbildung sowie jährliche Fortbildungen generell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen plant in absehbarer Zeit vollständig klimaneutral zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt an sich keine Vorgesetzten. Die Geschäftsführung spielt mit offenen Karten und ist sehr menschlich!
Kommunikation
Sehr kurze Kommunikationswege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Rundum ein sehr guter Arbeitgeber für motivierte und engagierte Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Seitenbau in Konstanz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mix aus professionellem Arbeiten und menschlichem Handeln.
Karriere/Weiterbildung
kommt sehr stark auf die Rolle und die Eigeninitiative an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Der perfekte Arbeitgeber für sinnstiftende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SEITENBAU GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Positive Wahrnehmung in der Region und darüber hinaus
Work-Life-Balance
Home-Office, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten, hochgradig flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr
Karriere/Weiterbildung
Jeder Angestellte hat die Möglichkeit auf eine Fortbildung pro Jahr.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt halt einem Branchenvergleich knapp stand, für einen Arbeitgeber mit direkter Konkurrenz zur Schweiz ist das Gehalt oft unterdurchschnittlich.
Interessant wird es jedoch durch die Zusatzleistungen wie Firmenhandy, Firmenwagen, Kita Zuschuss, Kantinenersatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitens Management wird hier hoher Wert drauf gelegt. Die CO2-Bilanz für das Unternehmen wurde erstellt und eine Klimaneutralität ist wohl angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Selbstorganisierte Teams, die große organisatorische Freiheit haben
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Von Projektleitung bis Geschäftsführer sind alle per Du und nicht nur gefühlt auf Augenhöhe.
Kommunikation
Manche Entscheidung kann transparenter erklärt werden.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote in der Führung, gut gemischte Team
Interessante Aufgaben
Sinnvolle Softwareentwicklungsprojekte vor allem im Public Sector, die gesellschaftliche Relevanz haben
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, der dafür sorgt, dass man gerne zur Arbeit geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Seitenbau GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Uneingeschränkte Wahl zw. Homeoffice und Präsenz, Gleitzeit, flache Hierarchien, Möglichkeit auf Teilzeit, viele durchdachte Benefits für alle, selbstorganisierte Teams, und vieles mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 28 Tage Urlaub statt dem Branchen-üblichen 30 Tagen
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung des Urlaubs auf 30 Tage
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Im Rahmen eines "Office Redesigns" werden unter Einbeziehung der Mitarbeitenden die Büroräumlichkeiten und Technik überarbeitet.
Image
SEITENBAU hat im Bekanntenkreis ein positives Image, das ich so bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Urlaub und Arbeitszeiten werden mit dem Team abgestimmt. Kein "Chef", der von oben Urlaub genehmigen muss.
Jeder kann frei (auch spontan) zwischen Homeoffice und Büro wählen.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht min. eine Schulung pro Jahr zu.
Wechsel in andere Rollen möglich.
Aufstieg in Führungsebene aufgrund der flachen Hierarchie nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Ich halte das Gehalt für fair, das regelmäßig (jährlichen) angepasst wird.
Viele weitere Lohnnebenleistungen, wie Essenszuschuss, Hansefit, Firmenhandy (für alle!), KiTa-Zuschuss, bAV und Firmenwagen (für ALLE!), die regelmäßig evaluiert und erweitert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SEITENBAU legt einen hohen Wert auf Nachhaltigkeit und
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche, offene Kommunikation in meinem Team. Aufgrund der Größe von SEITENBAU kennt man natürlich nicht mehr jeden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Im Rahmen von Boards können Mitarbeitende miteinbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
u.a. Freie Wahl des Betriebssystems, im Großraumbüro kann es mitunter lauter werden (was sich in Großraumbüros nicht vermeiden lässt)
Kommunikation
Monatliche Geschäftsbereichsmeetings tragen zur Transparenz bei.
Interessante Aufgaben
Neben den Projektaufgaben können sich Mitarbeiter in Projektübergreifenden "Boards" beteiligen, die sich sowohl technischen als auch organisatorischen Themenfeldern widmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber der sehr viel für seine Mitarbeitenden macht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seitenbau GmbH in Konstanz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, mobiles Arbeiten von zu Hause oder aus dem Ausland, Gleitzeit - alles möglich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten mit Förderung des Unternehmens
Gehalt/Benefits
Breites Spektrum an Benefits!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wohlfühlen zu einem Preis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Seitenbau GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, nette Kollegen, gute Work Life Balance, große Flexibilität und Familienfreundlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den "harten" Faktoren wie Gehalt und Arbeitszeit kann definitiv noch nachgebessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter, 40h-Woche abschaffen, mehr Urlaubstage.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, man ist mit Allen per Du, selbst mit den Geschäftsführern. Habe nach mehreren Jahren noch keine Kolleg*innen getroffen, die ich nicht mag.
Image
Seitenbau hat ein sehr gutes Image sowohl in Konstanz als auch bei der öffentlichen Verwaltung.
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten, viel Verständnis wenn man Mal "nicht kann", weil das Privatleben einfach dazwischen kommt. Top!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mindestens eine jährliche Weiterbildung. Auch kann man sich, wenn man das möchte, in anderen Aufgaben einlernen lassen, sodass einem zumindest nicht langweilig wird. Wirklich gute Aufstiegschancen sehe ich aufgrund der flachen Hierarchien aber nicht.
Gehalt/Benefits
Der große Knackpunkt bei Seitenbau: das Gehalt ist allenfalls durchschnittlich, je nachdem, wie gut man verhandelt. Gehaltsverhandlungen können jährlich geführt werden, immerhin. Es gibt zwar ein paar ganz nette Benefits (Hansefit, Sodexos, JobTicket, etc.), aber prinzipiell wird man hier nicht reich. Dazu noch eine 40h-Woche und regulär nicht Mal 30 Urlaubstage sind eigentlich nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seitenbau achtet seit Jahren sehr auf seine CO2-Bilanz und fördert auch bei den Mitarbeiter*innen umweltbewusstes Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Teambuilding-Events und Sommerfest sorgen für großen Zusammenhalt in den meisten Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine sehr junge Firma, deswegen könnte ich mir vorstellen dass man sich als älterer Kollege manchmal etwas außen vor kommt, allerdings ist mir hierzu nichts bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt zu den Vorgesetzten bei der täglichen Arbeit, was aber auch nicht schlimm ist.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Bürogebäude mit Dachterrasse am Seerhein in Konstanz. Ansonsten Home Office wann immer man möchte.
Kommunikation
Monatliches Meeting der Belegschaft mit der Geschäftsführung und eine firmeninterne Zeitung sorgen dafür dass man immer auf dem aktuellen Stand ist.
Gleichberechtigung
Seitenbau tut sehr viel für Gleichberechtigung und ist allgemein sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen bedacht.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Freiraum, auch außerhalb des Projekts noch interessante Aufgaben wahrzunehmen. Die Projekte selbst sind unterschiedlich spannend, da es meist Behördenprojekte sind gibt es hier aber nicht so viele Möglichkeiten, Mal "etwas auszuprobieren" oder die neusten, spannendsten Technologien zu nutzen.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeder ist ein Mensch, ein Individuum, mit eigenen Stärken und Schwächen, und das wird gesehen und beachtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Seitenbau in Konstanz gearbeitet.
Image
Hoch angesehen in der ansässigen Uni und Fachhochschule, gutes Image, mindestens über die Stadtgrenze hinaus.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit reduzieren? Easy. Unbezahlt länger Urlaub nehmen? Gar kein Problem! Home Office? Sowieso, wer will. Es wird wirklich auf jeden und auf die Lebensumstände eines Jeden Acht gegeben, und jeder kann die Arbeit so gestalten dass sie zum aktuellen Lebensabschnitt passt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf mindestens eine Schulung pro Jahr zu selbstgewähltem Thema besuchen. Theoretisch Austausch in Boards, welche aber immer mehr einschlafen.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Mittelfeld, nicht schlecht aber auch nicht der Grund weshalb man sich für Seitenbau entschieden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
In Bewerbungsgesprächen sollte auf das Alter nicht geschaut werden, ein Faktor ist das trotzdem. Ältere bereits arbeitende Kolleg*innen werden nicht anders behandelt als jede*r andere.
Vorgesetztenverhalten
Die "Vorgesetzten" sind dafür da die Arbeit zu erleichtern, und nicht um Dinge vorzuschreiben, dadurch gar nicht viele Berührungspunkte, was aber vollkommen cool ist.
Kommunikation
Monatliche Abteilungsmeetings zum Durchgeben der wichtigsten Infos, sonst wenig Kommunikation zwischen Teams, das könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Eine Vertiefung in die Richtung, die einen wirklich interessiert, und Besuch von entsprechenden Schulungen ist auf jeden Fall möglich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Seitenbau GmbH in Konstanz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles:
Die Menschen
Die Haltung
Den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts.
Seit die Urlaubstage auf 28 angehoben wurden, ist auch das in normalen Mittelfeld
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es wenig "Karrieremöglichkeiten" im klassischen Sinn
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst ein älteres Semester und fühle mich gut aufgehoben
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf das Projekt an. SB ist halt kein Startup. Hängt davon ab, was man draus macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.