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SELAM-Lebenshilfe 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Langjährige Mitarbeiterin

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das bei uns flexible Diensttausche möglich sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Hansefitproblem.

Verbesserungsvorschläge

Besonders schade finde ich am Arbeitgeber, dass wir trotz hoher körperlicher Belastung kein Hansefit angeboten bekommen. Viele Mitarbeiter wünschen sich Hansefit was schon seit Jahren offen angesprochen wird. Ein gesunder Lebensstil, führt ja auch dazu, dass es weniger körperliche Beschwerden/ Krankmeldung gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als ruhig und gelassen. Unsere Arbeit kann selbstständig und autonom angegangen werden.

Work-Life-Balance

Freie und Arbeitstage sind gut ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden oft kurzfristig abgesagt.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde dem TVÖD angepasst. Könnte aber durchaus mehr sein. Besonders der Unterschied zwischen Fach- und Nichtfachkräften ist enorm obwohl man exakt die selbe Arbeit absolviert/ oder sogar mehr körperliche Anstrengung verrichtet, das dass Fachpersonal eher die pädagogischen Leistungen verrichten sollen.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Wohngemeinschaft ist es ein tolles Zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation erfolgt bei uns auf Augenhöhe und nicht von oben herab.

Kommunikation

Funktioniert online und live meistens reibungslos.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annik Dworniak, Personalgewinnung
Annik DworniakPersonalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Worte. Es freut uns, dass du die flexible Diensttauschmöglichkeit und die angenehme Arbeitsatmosphäre schätzt. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter selbstständig und in einem harmonischen Umfeld arbeiten können.
Es ist natürlich schade, dass du uns nicht weiterempfiehlst. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten uns kontinuierlich verbessern, um ein noch besserer Arbeitgeber zu sein. Dein Feedback hilft uns, Schwachstellen zu erkennen und an diesen zu arbeiten.
Wir nehmen deine Kritik bezüglich Hansefit ernst und verstehen den Wunsch nach einem verbesserten Gesundheitsangebot, besonders bei hoher körperlicher Belastung. Wir werden dieses Thema weiterhin im Unternehmen ansprechen und prüfen, wie wir in Zukunft eine bessere Lösung finden können, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.
Die Anmerkung zum Gehalt und den Unterschieden zwischen Fach- und Nichtfachkräften nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Wir verstehen die Bedenken und werden uns bemühen, Lösungen zu finden, um diese Ungleichgewichte langfristig zu adressieren.
Es tut uns leid, dass Fortbildungen teilweise abgesagt wurden. Wir werden darauf achten, dass solche Situationen in der Zukunft minimiert werden, um unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildung zu ermöglichen.
Wir schätzen dein Engagement und deine konstruktive Kritik. Es ist uns ein Anliegen, uns weiter zu verbessern und ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.
LG Annik Dworniak

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.