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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt ist Mindestlohn oder evtl etwas mehr… dennoch nicht berechtigt für die Aufgaben. Gibt 50€ Edenred-Benefits Aufladung. Voraussetzung, dass man nicht krank war in dem Monat. Gehalt wird ausgezahlt zum Anfang des Monats… Sollte der Chef aber ein Problem mit dir haben, „bestraft“ er dich mit verspäteter Auszahlung bis zu zwei Wochen!
Gehalt ist unterdurchschnittlich und bewegt sich knapp übern Mindestlohn. 50€ Steuerfreier Sachbezug und D-Ticket werden übernommen, solange man nicht krankheitsbedingt ausfällt.
Das Gehalt wird als Strafe oder bei länger Krank gerne mal nicht wie sonst zum 1. ausgezahlt sondern wird bis zu 14 Tage später ausgezahlt.
Mindestlohn. Gut geredet wird das mit einer Provision die vom Auftraggeber gezahlt wird. Natürlich nur unter bestimmten Voraussetzungen.