1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird nicht ausgesprochen. Kritik oder fehler werden umgehend mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt sind Arbeitszeiten selbst gestaltbar. Während der Kernarbeitszeit zwischen 8-17 Uhr ist das kommen und gehen selbst regulierbar.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, wird aber nicht gedankt oder angemessen bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich und bewegt sich knapp übern Mindestlohn. 50€ Steuerfreier Sachbezug und D-Ticket werden übernommen, solange man nicht krankheitsbedingt ausfällt.
Das Gehalt wird als Strafe oder bei länger Krank gerne mal nicht wie sonst zum 1. ausgezahlt sondern wird bis zu 14 Tage später ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird größtenteils geachtet.
Das sozialleben der Mitarbeiter (Kind krank, Termin in Kita / Schule o.ä.) ist nebensache und muss anderweitig geklärt werden (vorallem wenn man sich mal etwas geleistet hat lehnt der Betriebsleiter solche Anfragen gerne ab). Krankeit ist ein Dorn im Auge.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super. Familäres Umfeld mit super Arbeitsaufteilung unter den Kollegen. Es wird geholfen, wo Hilfe benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Der Betriebsleiter ist sehr 'Ich' Bezogen und verfolgt seine Ziele. Entweder du schwimmst mit oder du bist ein nicht guter Mitarbeiter. Anwesenheit ist Pflicht. Krank sein ist ein dorn im Auge.
Die Geschäftsführung ist dagegen ein sehr guter Ansprechpartner für alle Angelegenheiten.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und funktioierende Arbeitsmittel. Man bekommt das was man braucht, wie z.B. eine ergonomische Maus etc.
Kommunikation
Die Kommunikation zum betriebsleiter fehlt.
Gleichberechtigung
Frauen uns Männer werden gleichermaßen behandelt. Solange man keine Fehltage oder etwas gegen den Betriebsleiter sagt wird man wie jeder andere behandelt. Der Betriebsleiter ist sehr Nachtragend. Fehler welche Jahre her sind werden immer wieder hergeommen um mit einem Nein in bestimmten Situationen argumentieren zu können (Homeoffice oder spontane Frei,-Urlaubstage).
Interessante Aufgaben
Einfache und entspannte Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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