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SELLBYTEL 
Group
Bewertung

Nürnberg und weitere

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ein absolutes No Go

1,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei SELLBYTEL Group GmbH in Berlin als 1st Level IT Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Völlig Enttäuscht!
Das Vorstellungsgespräch wurde in einem kleinen Raum durchgeführt, wo gebrochene Stühle und andere Gegenstände gelagert sind. Während des 2-stündigen Interviews wurde es sogar kein Wasser angeboten. Arbeitszeiten nicht, wie am Telefon versprochen; das Gehalt weniger als vorab erwähnt; der Arbeitsvertrag lächerlich auf 3 Monate befristet.
Die Computer alt sowie die Büromöbel, die Angestellten depressiv.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SELLBYTEL Group

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Ihr persönlicher Bewerbungsprozess nicht nach Ihren Vorstellungen verlaufen ist.

Wir optimieren ständig unsere Abläufe, da es natürlich auch bei uns Dinge gibt, die noch verbessert werden können.

Sie haben in Ihrer Bewertung unter anderem unsere Räume angesprochen:
Leider steht uns an unserem Standort in Berlin tatsächlich nur eine begrenzte Anzahl an Räumen für Bewerbungsgespräche zur Verfügung. Besonders in Phasen intensiver Rekrutierung kann es daher auch einmal sein, dass wir auf kleinere Räume zurückgreifen müssen. Wir tun dennoch stets unser Bestes, unseren Bewerbern eine angenehme Atmosphäre während ihres Vorstellungsgesprächs zu ermöglichen.

Was Gehalt und Arbeitsverträge angeht, muss es in Ihrem Gespräch ein Missverständnis gegeben haben. Dies bitten wir zu entschuldigen. So bieten wir zum Beispiel ausschließlich Arbeitsverträge von mindestens 12 Monaten an.

Lassen Sie uns gerne ein noch genaueres Feedback zukommen, damit wir unseren Bewerbungsprozess weiter verbessern können. Wir bieten Ihnen dazu jederzeit auch ein vertrauliches Gespräch an. Sie erreichen uns unter der HR-Telefonnummer 0911 9339 3636.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

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