503 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
503 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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503 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein seriöses Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei SELLBYTEL Group GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde trotz mehrfacher Warnung über DROGEN und SEXUELLER BELÄSTIGUNG nichts unternommen. Seriöse Unternehmen setzten sich ein bei diesem muss man Angst haben das man als „Belästigter“ gekündigt wird. Schlimmes Verhalten der Vorgesetzten, wenn die Belästigung vor denn Vorgesetzten stattfindet schauen sie weg als ob nichts wäre.!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten auf die Mitarbeiter hören trotz mehrfacher Warnung wird nichts unternommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt keine Leidenschaft. Es wird gerne gelästerte.
Image
SellByTel / WebHelp hatte nie einen guten ruf und wird denn auch nie bekommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bei Vorgesetzten „schleimt“ dann geht alles.
Gehalt/Benefits
Gehalt steigert sich nicht sehr Stark bleibt gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe.
Kollegenzusammenhalt
Bei bestimmten Themen gibt es Zusammenhalt aber Ausländerfeindlichkeit gibt es auch.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man denn Vorgesetzten um etwas bittet kann man sich auf denn Spruch einstellen „ Was stellst du dir vor ich bin dein Vorgesetzter.“
Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte sitzen einem in Nacken.
Kommunikation
Es gibt keine richtige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Gar keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz ok, gibt aber immer noch Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SELLBYTEL Group GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlung, nie Probleme in den vielen Jahren
Die Erfurter versuchen, vieles zu regeln. Aber am Ende wird in Nürnberg entschieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten am Mindestlohn in einzelnen Projekten
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter verdienen so viel, wie Neueinsteiger. Das frustriert. Fragen nach Veränderungen im Lohngefüge werden weggelächelt...
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Umzug an den neuen Standort im Oktober 2019 hat sich vieles zum Besseren verändert. Hier wurde ein sehr gutes Arbeitsumfeld geschaffen, mit dem man sich sehr wohlfühlen kann.
Work-Life-Balance
Leider klappt das mit der Planung der Schichten nicht immer so gut. Pläne sind ab und an zu spät, sodass man Freitag nicht weis, wie es in der kommenden Woche aussieht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und es bewegt sich nichts...…
Kollegenzusammenhalt
Das muss man einfach loben, das Team hier in Erfurt passt einfach.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind ansprechbar, aber manchmal hat man das Gefühl, man stört.
Arbeitsbedingungen
Viel besser, als am alten Standort
Kommunikation
Es finden leider viel zu wenige Meetings statt und man hat immer das Gefühl, man stört, wenn man mal was ansprechen will. Das ist leider noch wie vor ein paar Jahren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlimmste Lüge aller Zeiten - Projekt BMW-München
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SELLBYTEL Group GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt einige oder spezielle Fachverantwortliche bzw. Teamleiter raus und Ihr habt wieder ein funktionierendes System. Zahlt mehr Gehalt für mehr Leistung.
Hört nicht auf Schleimer und Arschkriecher
Arbeitsatmosphäre
Vor der großen Fluktuation incl. Teamleitwerwechsel super.
Danach eine einzige Katastrophe
Image
nicht berauschend
Work-Life-Balance
muß man sich rausnehmen
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Benefits
Zum Sterben zu viel zum Leben zu wenig, zumindest für München
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Devise : Interessiert mich herzlich wenig
Kollegenzusammenhalt
keiner
ebenfalls hinterrücks
Umgang mit älteren Kollegen
erbärmlich
Vorgesetztenverhalten
So schlechte Vorgesetzte seit meiner Lehrzeit vor ca. 30 Jahren nicht mehr erlebt
Arbeitsbedingungen
Keine Ausstattung, keinen Plan.
Kommunikation
keine
alles hinterrücks
Gleichberechtigung
Die Schleimer und so genannten Vorgesetzten, geniessen Sonderstatus und sitzen und kleben an Ihren Stühlen. Die produktiven werden verarscht.
Interessante Aufgaben
Anfangs Kommunikation mit verantwortlichen internen Mitarbeitern und Abteilungen, die aber nach und nach verboten wurde. Problemlösung dadurch fast unmöglich.
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Als Sprungbrett geeignet, mehr aber auch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SELLBYTEL Group GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Es werden Chancen für Einsteiger gegeben
* Alt Sprungbrett geeignet um in eine andere Firma zu starten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt zu gering
- Leistung wird nicht wertgeschätzt
- Nach 2 Jahren ist Schluss egal wie gut du bist
- Versprechen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
* Branchenübliche Gehälter (Wenn man IT-Support liefert muss dieser auch bezalt werden)
* Zusatzzahlungen in Form von Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld
* Möglichkeit auf Weiterbildung schaffen, auch von externen Anbietern
* Mitarbeiterbindung aufbauen um erfolgreiche Teams zu stärken
* Besser Grundversorgung der Mitarbeiter (Ein Wasserautomat der 75% der Zeit kaputt ist, ist sinnfrei, Toiletten auf denen es nur kaltes Wasser zum Hände waschen gibt sind im Winter auch nicht toll, Eine Kantine ist im Haus, man bekommt jedoch keine Rabatte oder ähnliches da das Gebäude dem Kunden gehört)
Arbeitsatmosphäre
Wie bei den meisten anderen Unternehmen steht und fällt alles mit den Vorgesetzten.
Im Team war, bis auf wenige Ausnahmen, eine super Stimmung und Zusammenhalt. Am Anfang konnte man sich auch über die Vorgesetzten nicht beschweren, tolle Leute die sich für das Team eingesetzt und ihre Mitarbeiterunterstützt haben.
Dann aber wurden die Vorgesetzten ausgetauscht und die Arbeit wurde von Tag zu Tag immer unerträglicher.
Work-Life-Balance
Ebenfalls Projekt abhängig, bei uns war es Ok wenn man nichts gegen Schichtarbeit hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist auf einen Erste-Hilfe-Schein und wenn man Glück hat einen Brandschutzhelfer-Schein begrenzt. Darüber hinaus gibt es keine Möglichkeit Weiterbildungen zu bekommen. Dieser werden zwar auf Nachfrage versprochen, jedoch niemals durchgeführt und wenn sind diese nur von internen Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen top, es ist aber definitiv Projektabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden durchaus eingestellt, aber man kan nicht davon ausgehen das man lange bleibt. Festeinstellungen sind Mangelware, nach 2 Jahren bekommt man den Arschtritt. Leistung ist egal, selbst wenn man sich voll einsetzt wird das nicht anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Die drei Sterne retten nur die Vorgesetzt die zum Start am Projekt beteiligt waren. Super Kollegen die sich für das Team eingesetzt haben. Mit den neuen Vorgesetzt unterirdisch, von Mobbing, bis zu absolut absurden Zahlen die erreicht werden sollten war alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, je nach Projekt sehr unübersichtlich. Im Winter deutlich zu kalt und im Sommer viel zu warm. Der Schreibtisch war zu klein für die Arbeit mit zwei Rechnern. Technisch war es ausreichend.
Kommunikation
Im Projekt super, wenn es aber über das Projekt hinaus geht praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Arbeits wird schlecht bezahlt. Das Grundgehalt ist unterirdisch und mehr Gehalt bekommt nur mit sogenannten "Zusatzvereinbarungen" die aber jederzeit wieder wegfallen können. Doch selbst mit diesen Zusatzvereinbarungen bleibt das Gehalt Weit unter dem Gehalt war ein 1st-Level-Supporter verdienen sollte.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, andere gleicher.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, auf Dauer sicher nicht.
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War da und glücklicherweise wieder weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SellByTel in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr - lediglich pünktliche Zahlung eingetroffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was die Mitarbeiter vergraut. Es ist schade soviele Personen gehen zu sehen
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Umdenken und den Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder! Vorgesetztenverhalten ist das keineswegs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SELLBYTEL / Group GmbH | Agency of the BBDO WORLDWIDE in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Annahme des Jobs, da alles und jeder genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles - besonders die Vorgesetzten werden stur getrimmt und Ärger auf die Agenten abgewälzt
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist abgefahren. Es lässt sich nicht mehr verbessern, dafür ist es zu schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hirn aus. Arbeit nach Vorgaben ist angesagt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SELLBYTEL Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält sich an Absprachen, sofern eine gute Kommunikationsbasis mit direkten Vorgesetzten geschaffen wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwechselt Flexibilität mit Aufzwingen von sich ständig ändernden Vorgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter professionell anweisen und unterstützen... Nicht zwischen Tür und Angel Regeln einhämmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein seriöses Dienstleistungsunternehmen, in dem sich Engagement auszahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sellbytel Group (Leipzig) in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht oftmals in erster Linie um die Erfüllung der Unternehmensziele, wobei die Angestellten ein wenig aus dem Fokus der Vorgesetzten geraten.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch bessere Work-Life-Balance könnte bzw. sollte etabliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Callcenter ganz okay. Gehalt könnte mehr sein. Umgang im Projekt ganz gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SELLBYTEL Group GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter den Standorten
Verbesserungsvorschläge
weiß ich nicht, kann ich nicht einschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung überlastet, chaotische Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SELLBYTEL Group GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, wobei das natürlich auch Vorteile für den Arbeitgeber bietet, Ende offen usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Ansprechpartner, Coaching usw.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens, dementsprechend sollten sie auch angemessen behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfer, im Großraumbüro mit viel Platz!
Work-Life-Balance
es wird zum Teil keine Mittagspause gemacht und überdurchschnittlich viel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
leider wird keine Einarbeitung geboten bzw. wichtige Schulungen fehlen.
Kollegenzusammenhalt
nur Einzelkämpfer bis auf wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt sehr wenig ältere Kollegen, leider.
Vorgesetztenverhalten
fällige Entscheidungen werden vertagt, wichtige Schulungen fallen aus.
Arbeitsbedingungen
veraltete Monitore usw. keine richtige Beleuchtung.
Kommunikation
es wird kein Wert auf Kommunikation gelegt, jeder wurschtelt vor sich hin.
Gehalt/Benefits
pünktlich okay, aber nicht angemessene Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht, Urlaub ist unterirdisch wenig...
Gleichberechtigung
naja.....
Interessante Aufgaben
keine richtige Organisation
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.