503 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
503 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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503 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
It analyst im projekt ATOS
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SELLBYTEL Group GmbH/ Company of the BBDO Worldwide Network in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Unterstützung von meiner Chefin und der Betriebsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Fehlen mancher Kollegen , die jede 2.Woche gefehlt haben, ohne dass es geahndet wird. Ich rede allerdings nicht von schwerer Krankheit
Verbesserungsvorschläge
Potential fördern
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen im Team, die schon länger da sind, zeichnen sich weder durch ihre Kompetenz noch durch ihre Arbeitsmotivation aus.Sobald neue Kollegen anfangen, werden sie schikaniert oder diskriminiert wegen ihrer sexuellen Orientierung u.a..Besonders interessant : wenn ein Kollege aus dem Betriebsrat Geheimnisse (siehe Datenschutz) ausplaudert und sich darüber lustig macht.
Image
Ich habe nach 8 Jahren in dem Betrieb problemlos eine Stelle gefunden
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht so viele Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Mit den neuen Kollegen lief alles tadellos .
Vorgesetztenverhalten
Man konnte Unterstüzung erhalten
Kommunikation
Daraus entsteht eine schlechte Kommunikation.Mit der Betriebsleitung allerdings gab es keine Probleme in der Hinsicht
Gehalt/Benefits
Leider war das Gehalt zu gering gemessen an den vielen Aufgaben und Spachen.Schade
Gleichberechtigung
Es war mehr eine Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Sie waren vielfältig .Man konnte verschiedene Sprachen benutzen Habe jedoch nach mehreren Jahren eine andere Stelle angenommen
Habe eben erfahren, dass das Projekt nicht mehr existiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Das Schlimmste was einem passieren kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SELLBYTEL Group GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Menschen sind Menschen und nicht nur Kosten und Nummern.
Arbeitsatmosphäre
Befehle ausführen
Image
Da bringt auch der neue Name WEBHELP nichts.
Work-Life-Balance
noch nie gehört im Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es vielleicht, aber Erfahrung und Wissen zählt nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwas mehr als Grundsicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert hier niemanden
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
die werden entsorgt oder an die Agentur für Arbeit verkauft
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt nur die Peitsche
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
Der Vorgesetzte hat immer recht.
Interessante Aufgaben
könnten es sein
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SBT und meine Erfahrungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SELLBYTEL Group GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Dauer meiner Anstellung gesehen, hatte ich bei der SBT eine gute Zeit. Die Kollegen und Anwender versüßen den Arbeitsalltag. Wenn man seine Erwartungen runterfährt, kann man sich hier auch einleben. Dies ist dann ab einem bestimmten Punkt allerdings auch mit Stillstand des Weiterbildens verbunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- niedrige Gehälter
- leere Versprechungen
- Sozialmanagement
- Eskalationsmöglichkeiten nach oben
- Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
- Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
- an Berlin angepasste Gehälter
- mehr Kommunikation
- Parkplätze am Standort besorgen
- Rabatte der Kantine aushandeln
- Weihnachtsfeiern / Standortveranstalltungen
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne erzeugt durch Mitarbeiter. Von der Geschäftsführung kommt wenig. Kollegen bringen Süßigkeiten für Kollegen mit an die Servicedesks, da von der Geschäftsleitung nichtsu kommt. Zwei mal im Monat Obst soll die Stimmung heben, vobei der Gedanke der Geschäftsleitung ehr ist, die Ausfallquote zu senken.
Image
Man versucht sich sozialer zu zeigen, als das Unternehmen wirklich ist.
Work-Life-Balance
Erledige deine Aufgaben, mache aber ja keine Überstunden. Hauptsache ist die Aufgaben sind erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer voran kommen will, kann auch voran kommen. Trainings werden dann intern durchgeführt. Weiterbildung im Sinne von Studium oder Zertifizierungen gibt es nicht. Habe diese Themen oft mit meinem Vorgesetzten besprochen. Brandschutzhelfer, Ersthelfer, Train the Trainer, QM und SVAP sind ohne weiteres möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist über dem Existenzminimum. Sozialleistungen gibt es fast nicht. Bahnticket (rabattiert), Mitarbeitervorteile.de (um hier was zu erwerben, muss das Gehalt stimmen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurzum, nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hier raufen sich alle, bis auf einzelne, zusammen. Wenn das "Feindbild" bei den Mitarbeitern das selbe ist, entsteht eine Eigendynamik im Kollegenzusammenhalt. Hier werden abwechselnd Betriebsrat und Geschäftsführung in die Rolle des "Feindbildes" geschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es am Standort Berlin keine Anerkennung für die geleistete Arbeit der Kollegen die austreten (Hier legen Kollegen zusammen, Geschäftsführung hält sich raus). Da niemand bzw. nur vereinzelt feste Einstellungen stattfinden, ist der Ruhestand aber auch bald kein Thema mehr.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Jahre mit unterschiedlich langen Befristungen und dann erhält man ein Standardzeugnis als Beurteilung. Angeblich aus wirtschaftlichen Gründen. ( Ich war länger als 2 Jahre bei der SBT und habe selber gekündigt)
Arbeitsbedingungen
In Berlin gibt es klimatisierte Räume im Industriestil, Pausenräume, feste Arbeitsplätze, kostenfrei Kaffee und andere Heißgetränke (kein Tee), kostenlos Wasser mit und ohne Kohlensäure (wenn man Glück hat), einen Ruheraum mit einer Liege (gleichzeitig Schulungsraum und Erstehilferaum), Toiletten (Waschbecken haben kein warmes Wasser), es sind nur öffentliche Parkplätze verfügbar (leider oft belegt), 10 Minuten von dem nächsten S-Bahnhof entfernt ( teilweise sehr unzuverlässig), Eine Kantine (leider ohne Rabatte für SBT-Mitarbeiter, ansonsten nicht bei den Gehältern bezahlbar), 10 min bis zur nächsten Einkaufseinrichtung, nicht Barrierefrei
Kommunikation
Findet von oben nach unten nicht statt. Teilweise wissen die Mitarbeiter nicht mal, wer der direkte Vorgesetzte, des direkten Vorgesetzten ist.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, andere gleicher.
Interessante Aufgaben
Ja es gibt interessante Projekte. Die Aufgaben als Agent sind jedoch oft eintönig. Hier sollte man regelmäßig die Projekte wechseln.
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Einmal und nie wieder!!! Eine Lektion fürs Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei SELLBYTEL Group GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf aufs Klo, wobei bei uns wurde das auch getracked. Ist das überhaupt legal?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fängt schon am Gebäude an, mittlerweile gibt es zwar ein neues aber die anderen Gebäude, Saft und alles kostet was. Bis wir einen Wasserspender bekommen haben hat es ca 2 Jahre gedauert.
Aber Hauptsache Überwachungskameras...
Verbesserungsvorschläge
Ein Schild dran hängen - CLOSED-
Würde man bloß etwas für die Mitarbeiter tun die den Oberen ihr Gehalt einnehmen, könnte es etwas werden aber nein, treten und demütigen stehen an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Mitarbeiter auf dem gleichen Level erträglich, die darüber liegenden Mitarbeiter versuchen es aber zu versauen.
Image
Also man verteidigt nach wie vor den Ruf schlechtester Arbeitgeber der Region - mit Erfolg.
Diese Firma hat kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Wie bitte? Man muss wenn man mal wohin muss regelrecht betteln, Urlaube werden bis 2-3 Tage vorher besprochen - Unklarheit überall und das beste war der 12 Stunden Samstag.
Auch Wochenenden, Weihnachten, Neujahr wird gearbeitet, eben jeden Tag :(.
Wenn du zu SBT willst, vergiss dein Leben und deine Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus Sprünge nach oben aber ohne Zusatzvereinbarungen, Verträge und ohne geänderte Konditionen, sprich gleiches Gehalt.
Man hat dann die Aufgaben des regulären Vertrages und das zusätzliche.
Man wird ausgebeutet.
Gehalt/Benefits
Etwas über dem Mindestlohn bei 42 Stunden die Woche und schrecklicher Schichtbetrieb: Mo-So + Feiertage + Spätschichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils, ihn gibt es aber durch das Stresslevel sind alle angespannt und es kommt zu Streitereien
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind auch ältere eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Da war alles dabei, ein korrekter Vorgesetzter und viele Chaoten.
Wir hatten sogar einen der einem Mitarbeiter Gewalt angedroht hat.
Wie in der Bronx
Arbeitsbedingungen
Miserabel, man fühlt sich wie im Gefängnis- stickig, überwacht, gedemütigt und beengt. Ob das so tolle Bedingungen sind wage ich zu bezweifeln.
Fehlt nur noch die Fußfessel am Bein
Kommunikation
Also bei Dont's ist man schnell aber ansonsten muss man auf den Flurfunk hören, sonst ist man aufgeschmissen
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schikaniert.
Interessante Aufgaben
Also wenn du bereit bist auf dem gleichen Gehaltslevel zu bleiben lassen se dich so ziemlich alles machen, Hauptsache es kostet keinen Cent mehr
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Bin froh dort nicht mehr zu sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SELLBYTEL Group GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Massig Leute an Land ziehen und diese einer nach dem anderen "verbrennen" und zum gehen motivieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was nicht gut ist und das betrifft tatsächlich leider alles!
Verbesserungsvorschläge
Wurde dem Arbeitgeber durch interne Umfragen mehrfach seit Jahren mitgeteilt. Eine Besserung war auch nach mehreren Jahren nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
stump
Image
wird immer schlechter
Work-Life-Balance
gab es nicht
Karriere/Weiterbildung
keine Chance, da im vorraus bevorzugt wird
Gehalt/Benefits
ehr Auswandsentschädigung bei dem Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
super und Top
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht - wollen immer nur das bessere sein
Arbeitsbedingungen
schlecht und nichts grün
Kommunikation
gibt es keine
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
welche?
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Ist ganz ok dort. Nicht fürs ganze Leben, aber als Überbrückung sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sellbytel Group (Leipzig) in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Team, mit guten Leuten,mit denen man auch gerne in der Freien Zeit redet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß es nicht. Bessere Parkplätze auch für unsere abteil7ng
Verbesserungsvorschläge
Dass auch unsere Abteilung Parkplätze bekommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Um Gottes Willen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SELLBYTEL Group GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bei Bewerbungen besser aufpassen was für Leute man einstellt.
Kollegenzusammenhalt
Man muss teilweise mit Leuten arbeiten die sich wie Kinder benehmen Unmögliches verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Sellbytel Group (Leipzig) in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, fehlenden Urlaub, die Bezahlung und das Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Den enormen systematischen Druck durch zu erreichende Zahlen wegnehmen und Urlaub auch gewähren
Arbeitsatmosphäre
Purer reiner Stress
Image
Menschen findet man immer Neue, nach dem Motto läuft es
Work-Life-Balance
Jeder Feiertag ist hin
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich, man kann zum Aufseher aufsteigen
Gehalt/Benefits
Mies und getrickst wurde auch
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen daneben
Arbeitsbedingungen
Stress und kein Leben
Kommunikation
Von Oben runter
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Gab es schon, muss man sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn es die lieben Kollegen nicht gäbe....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SellByTel in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jeden Monat pünktlich das Geld gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld für viel zu viel Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck seinen angestellten gegenüber, sie einfach arbeiten lassen, und mehr zu bezahlen. Service kommt nicht einfach irgendwo her...
Gehalt/Benefits
Halt Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerechtfertigte Tatsachen der Realität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sellbytel Callcenter-Agentin in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden auszubezahlenUnd gratis tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kompromisse keine Kommunikation schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr als den mindeslohn an nicht so qualifizierte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Work-Life-Balance
Kein leben
Kollegenzusammenhalt
Gibts nicht
Kommunikation
Schrecklich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.