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Vorstellungsgespräche

41 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es gibt Fragen die haben in einem Vorstellungsgespräch nichts verloren

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei SELLWERK - Nürnberg (Müller Verlag) in Nürnberg als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten mal selbst eine Schulung besuchen mit dem Themen: Was darf ich in einem Vorstellungsgespräch fragen? Wie verhalte ich mich richtig mit Aussagen des Bewerbers? Wie führe ich professionell ein Vorstellungsgespräch?

Bewerbungsfragen

  • Auf dem vorliegenden Bild sehen Sie aber viel dicker aus, haben Sie abgenommen?
  • Gründe warum man sich hier beworben hat, Lebenslauf durchgesprochen, Fragen zu gewissen Stationen im Lebenslauf
  • Auf die Frage des Bewerbers über die Gehaltsstruktur wurde mit der Gegenfrage geantwortet: Was möchten Sie denn verdienen. Auf die Antwort kam dann von der Gegenseite die Rückfrage: Sind Sie sich sicher?
  • Anscheinend weiß die Firma nicht wieviel ein Bilanzbuchhalter in der freien Wirtschaft verdient als unterstes Einstiegsgehalt oder die Bewerber lassen sich billig abspeisen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Guten Morgen,

zunächst danke für deinen Kommentar, auch wenn es in diesem Fall sehr kritisch ist.
Die ausgelöste Enttäuschung bedauern wir sehr.
Wir werden hierzu nochmals mit dem Fachbereich Kontakt aufnehmen.
Für die berufliche Neuorientierung wünschen wir dir viel Erfolg, sowie für dich persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Sabine

Vertrieb

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SELLWERK - Dresden (Sachsen Verlag) in Dresden als Sales manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

  • ....
  • ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine Sterne für unseren Talent-Journey!
Dies hat uns sehr gefreut :-) und gerne gebe ich dies an den SELLWERK Standort in Dresden weiter und schön, dass es ein Match gab!

Für deinen Start als Sales Manager (m/w/d) wünschen wir dir viel Erfolg sowie für dich persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Sabine

Super schneller und strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SELLWERK - Nürnberg (Müller Verlag) in Nürnberg als Marketing Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken, Erfahrungen
  • Gründe für den Wechsel, allgemeine Fragen zu unterschiedliche Stationen im Lebenslauf, Programmerfahrungen
  • Fragen rund ums Marketing

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine 5 Sterne für unseren Talent-Journey!
Schön, dass es ein Match gab und du bei SELLWERK in Nürnberg eine Zusage erhalten hast!

Für deinen Start als Marketing Assistent (m/w/d) wünschen wir dir viel Erfolg sowie für dich persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Sabine

Wenn man sich beruflich verändern möchte gibt Sellwerk einen die Chance dazu. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SELLWERK - Düsseldorf (Schwannverlag/Plückebaumverlag) in Düsseldorf als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vom Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung immer sehr wohl gefühlt. Das gesamte Team hat mich herzlich empfangen. Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich habe am 02.01.2023 die Stelle als Customer Agent begonnen. In meinen ersten beiden Wochen gab es einen strukturierten Ablauf. Es werden intensive Schulungen durchgeführt, alle meine Kolleginnen und Kollegen sind für Fragen immer ansprechbar und helfen mir auch weiter. Was das Unternehmen unter anderem ausmacht ist, dass sehr viele Mitarbeiter schon lange Jahre in dem Unternehmen arbeiten zb 20-30 Jahre. Ich fühle mich definitiv gut aufgehoben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für deine Sterne Bewertung für unseren Talent-Journey und schön, dass du als Quereinsteiger (m/w/d) zu uns gekommen bist.
Gerne gebe ich dein Lob zur Arbeitsatmosphäre an den SELLWERK Standort in Düsseldorf weiter und schön, dass es ein Match gab!

Für deinen Start als Customer Agent (m/w/d) wünschen wir dir viel Erfolg sowie für dich persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Sabine

Hier sagt man TOP-Bewerbern mit Standardemails ab, ohne sie ein einziges Mal gesprochen zu haben

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SELLWERK - Nürnberg (Müller Verlag) in Nürnberg als Sales Manager Onlinemarketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein echter Witz! Besser hätte eine Stellenausschreibung nicht auf mein Profi passen können, dennoch kam ein paar Tage später eine Standardabsage per Email, ohne mich einmal kontaktiert und gesprochen zu haben. Der Witz (eig. ein Hohn) ist, dass man mir in selbiger Email anbot, dass ich mich ja noch einmal auf eine passendere Position neu bewerben könne. Leute! Wenn ich schon für eine Stelle, welche 1000%ig auf mich zugeschnitten ist- und in einem Tätigkeitsfeld, in dem ich seit 20 Jahren unterwegs bin, nicht passt, was soll dann noch besser passen?! Außerdem, wenn man einmal eine Absage kassiert hat, bewirbt man sich GARANTIERT nicht noch einmal. In der heutigen Zeit leben wir in einem Arbeitnehmermarkt, in dem Unternehmen um gute und kompetente Mitarbeiter buhlen müssen, nicht andersrum!!! Da hat in der HR-Abteilung jemand seinen Job nicht verstanden!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Guten Morgen,

zunächst danke für deinen Kommentar, auch wenn es in diesem Fall sehr kritisch ist.

Ich kann verstehen, dass dieser Eindruck von der HR Abteilung entstanden ist und möchte deshalb nochmals kurz auf unseren Part im Talent Journey eingehen.

Nach Eingang deiner Bewerbung liegt in unserem Unternehmen der Auswahlprozess direkt im jeweiligen Fachbereich, der eine Position zu vergeben hat. Nicht immer erhalten wir ein erklärendes Feedback zu den Entscheidungsgründen. Falls du an diesen interessiert bist, melde dich gerne, dann hake ich dazu nach.

Die ausgelöste Enttäuschung bedauere ich sehr und wünschen für die berufliche Neuorientierung viel Erfolg, sowie für dich persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Sabine

Sehr professionelles und wertschätzendes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei SELLWERK - Nürnberg (Müller Verlag) in Nürnberg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gründe für die Bewerbung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für deine TOP Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess und schade dass wir dich nicht im Team SELLWERK begrüssen dürfen.
Manchmal fehlt nur "ein Quentchen" und vielleicht sehen wir uns innerhalb deines beruflichen Werdegangs ein zweites Mal. Uns würde dies sehr freuen!
Für deinen jetzt eingeschlagenen beruflichen Karriereweg ganz viel Erfolg sowie für dich persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Sabine

Eine angenehme Erfahrung. Sehr nette Leute

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SELLWERK - Nürnberg (Müller Verlag) in Nürnberg als Dualen Studenten beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren früher starten um Kollisionen mit anderen Bewerbungen /Zusagen bei anderen Firmen zu vermeiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für diese klasse Bewertung. Das freut uns sehr!
Wir werden deinen Tipp berücksichtigen und zukünftig mit unserem Bewerbungsprozess früher starten.
Ich wünsche dir für deine berufliche Zukunft als Dualer Student viel Erfolg sowie für dich persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Sabine

Toller Bewerbungsprozess mit sympathischen Personen und zuverlässigem Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SELLWERK - Nürnberg (Müller Verlag) in Nürnberg als Trainee Marketing und Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Persönliches, Wie würden meine Freunde mich beschreiben
  • Lebenslauf, Bachelorarbeit, Gründe für Wechsel, Engagement

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für diese klasse Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess bei SELLWERK. Wir freuen uns sehr, dich als Trainee (m/w/d) im Bereich Marketing und Sales gewonnen zu haben!
Ich wünsche dir für deine berufliche Zukunft viel Erfolg sowie für dich persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Sabine

freundlicher Empfang und äußerst angenehmes, offenes, vertrauensvolles Gespräch. Vielen Dank.

5,0
Bewerber/inHat sich bei SELLWERK - Nürnberg (Müller Verlag) in Nürnberg als HR Payroll Specialist (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei dem Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt und würde den Müller Verlag jederzeit an meine Freunde weiterempfehlen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Stressbewältigung
  • Gründe für Jobsuche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für diese klasse Bewertung zu deinem geführten Kennenlerngespräch bei SELLWERK. Falls du uns als möglicher Arbeitgeber weiterempfehlen möchtest, findest du alle zur Disposition stehenden Positionen auf unserer Karriereseite.
Ich wünsche dir weiterhin für deine berufliche Zukunft viel Erfolg sowie für dich persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Sabine

Unzuverlässiger Arbeitgeber / Erst Zusage zum Probetag danach Absage erhalten

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SELLWERK - Düsseldorf (Schwannverlag/Plückebaumverlag) in Düsseldorf als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit wäre eine gute Zielsetzung fürs Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
bei SELLWERK durchlaufen Kandidaten ein mehrstufiges Auswahlverfahren bevor Sie ein Vertragsangebot erhalten. Nachdem wir die Bewerbungsunterlagen gesichtet haben, laden wir zunächst zu Gesprächen und bei positiven Verlauf zu einem Begleittag im Außendienst ein.
Hier sind wir ehrlich! Leider klappt es nicht bei jedem Kandidaten mit einer Zusage. Falls Sie Fragen zu den Gründen haben, wenden Sie sich gerne an Nicole Ackermann, die Sie sicherlich während Ihrer Bewerbungsphase bei SELLWERK am Standort in Düsseldorf kennen gelernt haben.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen an anderer Stelle den erhofften Bewerbungserfolg und für Sie alles Gute!

Beste Grüße
Sabine Bock

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