Angestellt bei Sellwerk
Gehalt/Sozialleistungen
Die Spannen zwischen gleichwertiger Arbeit ( Person x und Person y) sind teilweise sehr sehr hoch; während x für den gleichen Aufwand sehr viel Gehalt plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld erhält, bekommt y sehr viel weniger und hat kein zusätzliches Gehalt an weihnachten/Urlaub. Unfair und demotivierend
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Feedback ist immer gut, auch wenn es, wie in deinem Fall, deine persönliche Enttäuschung bezüglich Gehalt/Sozialleistungen zeigt. Natürlich hätten wir uns gewünscht, Genaueres in einem persönlichen Gespräch zu erfahren, denn nur dann haben wir auch die Chance, darauf für dich motivierend und fair zu reagieren.
Bitte wende dich doch an deine/n Vorgesetzte/n oder gehe vertrauensvoll auf mich (sabine.bock@sellwerk.de) zu – ich behandele alle Mitarbeiteranliegen, die persönlich oder über unseren internen Briefkasten an mich herangetragen werden, vertrauensvoll und gebe keine Infos ohne deinen Wunsch weiter!
Beste Grüße
Sabine