Sellwerk nein danke!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was hier noch gut ist, das man Freitags nur bis 13 Uhr arbeitet und kein Wochenende. Alles andere ist total überholt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mitarbeiter überhaupt nicht Wertgeschätzt. Weder mit anständigem Gehalt noch Kolligal / Menschlich.
Verbesserungsvorschläge
Head of Sales sofort ersetzen! Wie kann man jemandem die Gesamtleitung Verkauf in die Hand geben, wenn die Frau nicht mal imstande ist, E-Mails komplett zu lesen? Wenn sie mehr als 3 Zeilen haben, wird verlangt, das einfacher zu schildern, weil es der Dame sonst zu komplex ist. Geschweige denn E-Mail-Anhänge zu öffnen (ist kein Witz). Hier wird man gebeten, alles in einer Mail aufzulisten!
Klar man müsste ja sonst Zeit investieren und sinnvoll nutzen. Warum schwer, wenn es auch einfach geht und die Angestellten alles machen sollen.
Auch ist die Leitung Verkauf nicht in der Lage, ordentlich mit Personen umzugehen! Sie redet immer von oben herab und gibt einem klar und deutlich zu verstehen: „Du bist nichts – und ich habe das Sagen.“ Egal, ob man im Innendienst arbeitet oder als Sales Manager , sie kennt keine guten Umgangsformen und ist komplett mit Personalführung überfordert.
Widersprüche oder Anmerkungen werden sofort als persönlicher Angriff gewertet und man kommt dann auf ihre „Nicht-Leiden-Liste“ und ist somit auf Lebenszeit unten durch – und das lässt die allzu große Head of Sales einen zu jeder Zeit und Gelegenheit spüren! Sodass man letzendlich Rausgemobbt wird.
Aber das Nonplusultra ist, dass Versprechen für den für die Katz sind. Es werden Gehaltsversprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden, oder wenn man dann nachhakt, wird man erstmal dezent ignoriert und dann so hingestellt, als wüsste man davon nichts.
Und dann wird mit absurden Begründungen einfach schöngeredet, abgelehnt oder auf die Geschäftsleitung geschoben, um einfach fein aus der Sache raus zu sein, statt ehrlich den Leuten ins Gesicht zu sagen, was los ist.
Man kann nur jedem abraten, in dieser Firma – besonders im Verkauf – zu arbeiten. Alles Mitarbeiter sind und werden mehr und mehr unzufrieden aber das interessiert hier wirklich keinen! Nur Verkaufen, Verkaufen und Verkaufen. Das steht über allem!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, jeder denkt er sei was besseres - Teamgedanke existiert nur auf Papier und Schulungsvorträgen!
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden! Wenn man sich Informationen nicht selbst besorgt ist man verloren!
Kollegenzusammenhalt
Absolut nicht! Jeder gegen jeden. Nur bla bla bla um am Ende selbst besser da zu stehen.
Work-Life-Balance
Total veraltet. Es wird auf biegen und brechen drauf bestanden 3 Tage ins Büro zu kommen obwohl das null sinn macht und man hält sich ein inflexiblen Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Head of Sale meint sie steht über alles! Man wird nicht mal ordentlich oder gar nicht begrüßt. Geburtstage werden ignoriert wenn man nicht in Gunsten von der Verkaufsleitung steht. Vorschläge werden überhaupt nicht wahrgenommen und wenn dann im Nachhinein als ihre eigenen Verkauft!
Interessante Aufgaben
Stupides vor sich hinarbeiten ohne wirklichen Plan zu haben und alles stets nach irgendwelchen Workflows die sich jemand ausdenkt der nichts mit der Materie am Hut hat!
Gleichberechtigung
Ganz ok hier kann man nichts sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist in Ruhe gelassen, solange sie keine eigenen Entscheidungen treffen sollen oder sich gegen irgendwelche Vorgaben / Workflows stellen.
Arbeitsbedingungen
Von Außen TOP und innen Katastrophe! Büros , Arbeitsplätze gefühlt von 1970 alles. Technik die kaum funktioniert aber den Verkaufen wollen wir digitalisieren den Mittelstand!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf Papier oder Schulungsbogen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich das aller letzte! Über all die Jahre null Erhöhung erhalten. Ausstieg aus Tarifvertrag und kein Euro mehr für Mitarbeiter geben. Alles schön klein halten.
Image
Nur über Außenwerbung / Sozial Media gut verkauft aber sonst mehr Schein als sein!
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, da die Führungskräfte nicht wollen das man groß Karriere macht, sonst könnte man ja jemand den Posten wegnehmen und besser machen!
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Ex-Mitarbeitender,
wir respektieren jede Form von konstruktivem Feedback. Allerdings möchten wir darauf hinweisen, dass diese Bewertung aus unserer Sicht Beleidigungen bzw. Verleumdungen, falsche Behauptungen, die nachweislich nicht den tatsächlichen Gegebenheiten entsprechen, sowie Verletzungen von Persönlichkeitsrechten enthält.
Da solche Inhalte nicht den Kununu-Richtlinien entsprechen und weder zu einem fairen noch sachlichen Austausch beitragen, werden wir die Bewertung entsprechend melden und dagegen vorgehen.
Wir stehen jederzeit für einen sachlichen Dialog bereit und nehmen ernst gemeinte Hinweise gern auf, um uns weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
Sabine