Auf dem absteigenden Ast
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein mittelmäßiger Arbeitgeber. Für den Berufsstart nicht schlecht, man lernt schon das ein oder andere. Es gibt Team- Events und die Work-Life-Balance hat viel Raum und Verständnis. Innerhalb des Teams kann es sogar freundschaftlich zugehen und man unterstützt sich gegenseitig.
Um als junger Mensch Karriere zu machen ist Sellwerk leider völlig ungeeignet. Das Image ist nicht gut und das ist an vielen Stellen leider gerechtfertigt.
Leider kann ich Sellwerk deshalb nicht weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist groß und jede Abteilung kocht gefühlt ihr eigenes Süppchen. Das erschwert die Arbeitsatmosphäre und gepaart mit den anderen Faktoren nur gut gemeinte 3/5
Work-Life-Balance
Durch Home Office und Gleitzeit durchaus angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner ehemaligen Abteilung sehr gut bis freundschaftlich, von anderen habe ich schon ganz anderes gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und gut in meiner Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Semi. Die Geschäftsführung ist zerstritten und das wirkt sich maximal aufs Klima innerhalb des Unternehmens aus. Innerhalb der Abteilung ist es zwar vorne rum gut, hinten rum fehlt es an manchen Stellen an echter Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Unmoderne technische Ausstattung, Büros auch sehr unzureichend, ist aber durch Umzug besser geworden.
Kommunikation
Häufig bleiben X Sachen auf der Strecke, weil in der Kommunikation zwischen den Abteilungen häufig etwas hinten runter fällt. Nachhaken ist an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Mal so, mal so.
Interessante Aufgaben
Es ist oft das gleiche und eintönig. Interessante Aufgaben werden aus Kostengründen runter rationiert oder komplett aufgegeben. Neue Ideen verlaufen gerne Sand.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Ex-Kollegin, hallo Ex-Kollege,
vielen Dank für dein Feedback zu Teamzusammenhalt und Work-Life-Balance. Schade, dass du uns als Arbeitgeber insgesamt nicht weiterempfehlen würdest.
Deinen Eindruck, SELLWERK sei „auf dem absteigenden Ast“, teilen wir nicht. Wir befinden uns, wie viele Unternehmen, in einem aktiven Entwicklungsprozess und investieren gezielt in Strukturen, Technik und Arbeitsumfeld. Der Umzug war dabei ein wichtiger Schritt.
Veränderung wird unterschiedlich wahrgenommen - umso wichtiger ist es für uns, Feedback ernst zu nehmen und gleichzeitig deutlich zu machen, dass wir als Arbeitgeber im Bereich der Digitalisierung langfristig zukunftsorientiert aufgestellt sind.
Für deinen weiteren Karriereweg sowie persönlich wünschen wir dir alles Gute.
Beste Grüße
Sabine