148 von 189 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
148 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen148 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
die Lage am Rande der Stadt
die Bedingungen in der Produktion
leitende Mitarbeiter sehen sich nicht als Teammitglieder ihrer Abteilung, insofern wäre es gut gewesen, sich gegenseitig zuzuhören, Qualitätsmanagement findet im Grunde nicht statt.
ist abhängig von den Kollegen
viel zu lange Arbeitszeiten, eigentlich nicht mehr zeitgemäß
demotivierend in aller Hinsicht trotz Betriebsrat
Erfahrung spielt leider so gar keine Rolle
Desinteresse an der Tätigkeit der Mitarbeiter
man kann es entdecken... intrinsisch
Tolles Team. Alles arbeiten mit für ein Ziel. Macht jeden Tag Spaß.
Sonst eigentlich nichts.
Das Bürogebäude ist in die Jahre gekommen. Auch die Sanitären Anlagen sind nicht mehr so schön. Keine Umkleidemöglichkeiten
Gute Kollegen und Kolleginnen. Das Untereinander stimmt. Man hat die selben Ziele
Besser als man denkt. Aussendarstellung könnte besser sein.
Wenn man ein Problem hat kann man zu seinen Vorgesetzten immer gehen. Es wird immer nach Lösungen gesucht
Ziele werden Formuliert und Zusagen eingehalten. Haben eine eigene Weiterbildung.
Kommt langsam in Schwung. Jobrad dabei. Man macht was. Urlaub ist noch ein Thema. Könnte besser sein.
Trennen von Müll sollte verbessert werden
Es wird zusammen gefeiert und gearbeitet. Das Ding mit dem Kuchen ein wenig schräg.
Werden sehr geschätzt
Steht in guten Zeiten hinter dem Team. Bei schlechten davor!
Höhenverstellbare Schreibtische, neuer Montiore, sehr gute Bürostühle. Auch andere Alternativen werden probiert
Zwischen den Kollegen sehr gut. Die Vorgesetzten können schneller Informieren. Ist aber auf einem hohen Niveau
Kein Thema
Es könnte etwas mehr Abwechslung sein. Liegt aber auch immer an einem selber. Fortbildung immer möglich.
Junges Team, Kollegen & Vorgesetzte sind gut drauf
Durch die Vergangenheit eher einen schlechten Ruf
Ist jedoch aktuell sehr gut und wir hoffentlich noch besser
Bei Kurzfristigen Terminen o.ä ist es kein Problem Urlaub zu nehmen oder mal eher zu gehen
Gehalt leider etwas niedrig für die aktuelle Situation ( Inflation )
10/10 , sehr offen und direkt, wollen das beste für einen.
Versuchen wissen so gut wie möglich zu vermitteln, motivieren die Leute, versuchen so gut wie möglich etwas beizubringen
Es wird versucht so gut wie möglich über alles zu kommunizieren
Hier ist jeder Mensch, jeder respektiert jeden
Gelernt und Ungelernte Kräfte sollte unterschiedlich Bezahlt werden... Aktuelle alles gleiche Bezahlung!!!
Pünktlich den Mindestlohn überweisen
Keine vorhanden immer mehr vordern bei Mindestlohn
Durch die hohe Fluktuation der Angestellten wohl ehr schlecht
Angefacht die 46 std Woche plus Samstag bei Mindestlohn. Das Leben muss die Firma sein.
Weder noch
Mindestlohn keine Sozialleistungen
Keine Müll Trennung Fahrzeuge im Euro 3/4 Bereich. Öl das von Fahrzeugen bzw. Maschinen topft Standard
Kein Zusammenhalt, jeder ist sich selbst der nächste
Keinen guten ältere werden vermehrter krank das ist von der Führung ungewünscht
Aus dem Anfang des 19 Jahrhunderts. Null Einfühlung kein Interesse an Menschen bis zu Menschen verachten Verhaltens
Das Material ist marode und sehr veraltet
Gibt es nicht entweder du machst was sie sagen oder es wird gedroht
Wird dort ehr weniger gelebt
Oft neue Leute kennenlernen da die Welle der Kündigung durchgehend ist
Zentrale Lage… Mir fällt nichts anderes ein.
Vorgesetzte halten nicht zu ihrem Team, sondern sind immer bemüht selbst bei der Geschäftsleitung gut dazustehen und Schuld von sich abzuwenden.
Moderner werden in Hinblick auf Home Office und Wertschätzung der Mitarbeiter ausbauen!
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilung war sehr gut und locker. Man hatte viel Freiraum innerhalb seiner Tätigkeiten. Die Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen.
Die Vorgesetzten waren immer für die Angestellten da, haben bei Problem geholfen und sich auch konstruktive Kritik immer angehört. Im Großen und Ganzen waren es sehr gute und vor allem junge Vorgesetzte, die das Unternehmen kontinuierlich verbessern wollen.
Großes Verständnis für Mütter
Tolles Team, jeder unterstützt jeden
Offnes Ohr für alle Anliegen. Verständnisvoll. Erkennt und fördert Potenzial
Abwechslungsreich
Überall Glaswände, teils vorteilhaft, mach mal kontraproduktiv - Geschmackssache, für mich überwiegen die Vorteile
40 h Woche
alles kann - nichts muss ! Wer weiter will und die entsprechende Unterstützung einfordert, bekommt diese uneingeschränkt. Einmal Azubi - immer Azubi, gibt es bei Semco GT nicht!
kein W- oder U-Geld, dafür diverse andere attraktive MA-Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
Eigene Wasseraufbereitung vorhanden, PV installiert
junges dynamisches Team, dass es einem leicht macht sich einzubringen -
Regelmäßige Teamevents nach der Arbeit
flache Hierarchien
"DU" Kultur
zu jeder Zeit ansprechbar, in allen Belangen
Höhenverstellbare Tische, Möglichkeit in der Mittagspause in den Wald spazieren zu gehen
auf hohem Niveau, ab und zu Luft nach oben, man hat das Gefühl über die essentiellen Dinge Bescheid zu wissen
Viel Abstimmungsmeetings, auch abteilungsübergreifend
kein Tag ist gleich - man lernt auch nach langer Betriebszugehörigkeit immer wieder neue Dinge kennen
Die Verantwortung und das Vertrauen, was man schon seit Tag eins bekommt.
Ausbildungsvergütung
Mehr Mitarbeiterevents um das Team zu stärken.
Locker
Weiterbildungen
Gleitzeit -> Flexibel
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen sehr niedrig.
Man kann über alles sprechen, egal ob privat oder beruflich.
Abwechslungsreich
Respektvoller Umgang
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