Für Entwickler nicht geeignet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pseudo-Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern
Forschung nach der Firmenkultur - das ist einfach nur peinlich!
Machtkämpfe zwischen Abteilungen und Entscheidungen oft auf persönlicher Ebene - damit sind viele Führungskräfte eigentlich vollkommen ungeeignet für ihren Job!
Verbesserungsvorschläge
endlich Respekt gegenüber den Mitarbeitern und deren Arbeit zeigen
Ständige Strukturänderungen vermeiden, diese sind ein Spiegelbild der Planlosigkeit des Unternehmens
Fluktuation bekämpfen
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der Entwickler wurde 2016/2017 das Team um ca. 80 reduziert. Da kann sich jeder ausmalen, wie in so einer Situation die Stimmung ist.
Kommunikation
siehe Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
In der IT bildete sich eine Gruppe heraus, die sich konsequent dem Teamgedanken verwehrte. Zudem kein Rückhalt von Führungskräften. Neue Kollegen werden es schwer haben, hier Fuß zu fassen.
Work-Life-Balance
Kollegen mit Kindern und der damit verbunden angepassten Arbeitszeit gab es mal (kann es nur für die IT beurteilen).
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Erfahrung in der Führung von IT-Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen (40+). Im Bereich IT wurde von einigen Leuten auch kein Geheimnis daraus gemacht, dass diese nicht erste Wahl sind. Bei langjährigen Kollegen wird auch kein Halt vor Kündigungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Entwickler haben moderne Laptops, Büroausstattung ist Standard.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Allerdings muss man schon sehr dafür kämpfen.