Einmal und nie wieder
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sempa weiß weder Gutes Personal zu schätzen noch wie man dieses halten kann!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf euch selbst auf die Schulter zu klopfen und unterstützt mehr die Kollegen die wirklich die Firma am laufen halten , eure sogenannten“Koordinatoren“ können oben nicht von unten auseinander halten
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Überstunden statt Freizeit
Gehalt/Benefits
Unter dem Tarif und nicht realitätsnah
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Respektabel
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und Ahnungslos
Kommunikation
Man wird weder ernstgenommen noch respektiert
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen