Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
17 Sempa Systems Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Sempa Systems verdienen kannst.
Softwareentwickler:in
Ø 61.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 37.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 55.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Industriemechaniker:in
Ø 34.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 63.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Konstruktionsingenieur:in
Ø 47.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Prüftechniker:in
Ø 52.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Werkstattmeister:in
Ø 43.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Monteur:in
Sachbearbeiter:in
Vertriebsingenieur:in
Abteilungsleiter:in
Manager:in
Gehälter bei Sempa Systems GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Softwareentwickler:in | Dresden | 61.400 € |
| Buchhalter:in | Dresden | 37.400 € |
| HR-Manager:in | Dresden | 55.400 € |
| Industriemechaniker:in | Dresden | 34.300 € |
| Ingenieur:in | Dresden | 63.200 € |
| Konstruktionsingenieur:in | Dresden | 47.000 € |
| Prüftechniker:in | Dresden | 52.100 € |
| Werkstattmeister:in | Dresden | 43.300 € |
Das Gehalt ist grundsätzlich nicht schlecht, steht aber aus meiner Sicht häufig nicht im Verhältnis zu Verantwortung und tatsächlichem Aufgabenbereich. Innerhalb vergleichbarer Tätigkeiten gibt es teilweise verherende Unterschiede. Bezahlt wird da meinem Eindruck nach weniger nach Leistung und Verantwortung, sondern danach, wie dringend das Unternehmen die bestimmte Person gerade benötigt. Für eine Gehaltserhöhung werden wiederum Einschätzungen von Personen eingeholt, die die eigene Arbeit teilweise überhaupt nicht aus erster Hand beurteilen können. Auch Benefits existieren, man muss ihnen nur selbst dauerhaft hinterherlaufen.