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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Sempa Systems ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
- Die Freundliche Annahme von Praktikanten und/oder Lehrlingen bzw. neuen Arbeitskraeften
- jede Person ist gleichberechtigt
- innovatives denken
- die Tuer des Geschaeftsfuehrers steht fuer jeden jederzeit offen
- man sollte vielleicht fuer Praktikanten/Lehrlinge noch ein bisschen mehr Moeglichkeiten einfuehren (z.B. eben einen Gastzugang fuer Navision)
Arbeitsatmosphaere war sehr angenehm, da die Angestellten empathisch und nett agierten. Ich haette mir jedoch noch mehr Interaktion gewuenscht, da ich auch oefter nach Erledigung einer Aufgabe "Leerlauf" hatte, was damit zusammenhing dass die Mitarbeiter manchmal so vertieft in eine Aufgabe waren, dass sie weniger Zeit fuer mich hatten.
Bevor ich zu Sempa gekommen bin hat mein vater viele Vergleiche zu seiner alten Firma gezogen. Dabei kommt er immer zum Schluss, dass Sempa Systems deutlich besser ist und das von den Mitarbeitern, den Aufgaben, etc. Als ich dann letztendlich mein Praktikum angefangen habe, kann ich dies nur bestaetigen.
Aus der Sicht eines Praktikanten war die Work-Life-Balance optimal. Ich habe Frueh um 7:30 angefangen und hatte 15 Uhr schluss, wodurch mir nach dem Arbeitstag noch ausreichend Zeit fuer mein Fussballtraining verblieb.
Ich kann das Umweltbewusstsein nicht richtig einschaetzen. Mitgekriegt habe ich aufjedenfall, dass es auch E-Ladestationen gibt. Vielleicht jedoch einen Stern Abzug, da oefters viele Waren bestellt werden, die zum Teil auch gar nicht benoetigt werden.
Als ich in der Firma war, gab es zwei Weiterbildungen, welche von der Firma organisiert wurden. Zudem gab es in der Firma auch einige Azubis, denn neue Arbeitskraefte werden gern gesehen. Mittlerweile vor allem im Bereich des Programmieren,Projektmanagements, der Mechatronik und in der Produktion allgemein.
Innerhalb der Kollegen wurden oefters gut gemeinte Witze gerissen, es wurde sich ohne grosse Konflikte gegenseitig geholfen.
Hier gibt es eigentlich nichts zu bemaengeln.
Das Vorgesetztenverhalten war sehr angebracht, gab es Probleme wurde sofort mit anderen Arbeitnehmern kommuniziert.
Was es hier zu bemaengeln gibt ist, dass es zum Beispiel keinen Gastzugang zu Navision gab, wodurch ich eben manche Aktivitaeten nicht ausfuehren konnte. Zudem wurde sich oefters ueber die uebersichtlichkeit von Navision beschwert. In der Produktion war nichts anzumaengeln.
Ich habe mitgekriegt, dass es oft meetings mit den Abteilungsleitern gab. Meetings ueber Ertraege fanden dabei nicht so haeufig statt, was jedoch mit dem vorantreiben der Motivation der Mitarbeiter, bzw. mit dem allgemeinen Erfolgsmodell zusammenhaengt.
Hier gibt es nichts zu bezweifeln. Natuerlich koennen Praktikanten nicht alle bzw. wichtigere Aufgaben erledigen, aber das ist logisch. Zum Thema Gleichberechtigung ist mir nichts negatives aufgefallen. Frauen haben sogar ihren eigenen Parkplatz! Dazu kommt auch noch, dass die Tuer des Geschaeftsfuehrers fuer jeden offen steht, egal welche Stellung man hat. Das gibt es so in vielen anderen Unternehmen nicht und staerkt den Zusammenhalt.
Ich war die Meiste Zeit des Praktikums sehr flexibel und durfte in fast jeden Bereich "hineinschnuppern", was ich persoenlich viel besser finde als 2 Wochen in nur einem Sektor zu arbeiten, da man so seine Auslegungen und staerken besser kennenlernt.