Für eine Beratung human, aber am Ende bleibt der Einzelne eine Cashcow
Gut am Arbeitgeber finde ich
Option unterschiedliche Projekte zu sehen und man ist sich einig, dass man ordentliche Arbeit beim Kunden abliefern muss. Die Grenze wo man sagt "die Zeit wenden wir nicht mehr auf" ist gefühlt besser gesetzt als bei manch anderen Beratungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt fühlt man sich bei den Tagessätzen im Vergleich zu Gehältern etwas ausgenutzt. Ein Tagessatz ist in der Regel ein mehrfaches eines Junior/Senior Gehaltes und so viele höhere und interne Mitarbeiter sowie laufende Kosten können wir nicht haben, dass man nicht ein bisschen großzügiger beim Bonus sein könnte.
Verbesserungsvorschläge
Vertraglich geregelte Inflationsausgleiche, mehr Infos wo das Geld hinfließt, das man reinholt, und wenn Krankheitstage laut Führungsriege kaum Einfluss auf den Bonus haben verstehe ich nicht warum die Firma den Teil nicht auffängt.
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich vom Projekt und der aktuellen Phase ab, war bei mir bisher aber immer relativ gut.
Kommunikation
Es gibt einige regelmäßige Kommunikationsformate aber es fallen auch mal Infos runter, Themen werden nicht weiter kommentiert (z.B. warum Krankheitstage vom Bonus abgehen, wenn die Firma sagt der impact davon ist minimal) oder es passieren Sachen ohne weitere Erklärung für den Einzelnen (z.B. Anhebung der internen Tagessätze).
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenige Kollegen die ich unsympathisch fand bisher.
Work-Life-Balance
Auch vom Projekt und der Phase abhängig aber in der Regel gut zu managen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte bisher nur nette und hilfsbereite Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an und ob man sagt was man gerne machen würde.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter engagieren sich für Themen wie mehr Frauen und generell Diversität im IT Bereich.
Arbeitsbedingungen
Geräte werden gestellt. Büros werden zuletzt eher abgebaut, hätten aber auch nicht ansatzweise genug Plätze für alle einem Büro zugeteilten Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da gibt es mal kleine gemeinnützige Beiträge wie Spende von Altgeräten o.ä. aber insgesamt interessiert die Firma vor allem regulatorische Anforderungen einzuhalten und Kosten zu sparen. Im Zweifel würde man eher einen Flug empfehlen als ein Hotelzimmer um einen Tag früher per Zug anzureisen.
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht, es gibt aber keine vertraglich geregelt Inflationsanpassung und wenn man weiß wie die Tagessätze bei den Kunden sind kommt man sich mit dem Bonus schon ein bisschen vergessen vor.
Image
Bei den Kunden in 9/10 Fällen super. Gibt kaum Projekte wo ernsthafte Probleme auftreten und im Vergleich zu anderen Beratungen hat man einen besseren Ruf was Qualität und Wissenstransfer angeht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen internen Schulungskatalog, teils die Möglichkeit kleine PoC Projekte mitzumachen und man kann sich Schulungsmaterial oder Kurse in Absprache auch extern buchen. Schade ist nur, dass man meist nicht richtig vom Projekt freigestellt wird für Schulungen.