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Senacor Technologies AG: Office HamburgSenacor Technologies AGSenacor Technologies AG: Unsere KollegenSenacor Technologies AG: Office HamburgSenacor Technologies AG: Office HamburgSenacor Technologies AG: Weihnachtsfeier 2014
 

Firmenübersicht

Senacor ist der führende unabhängige Berater und Dienstleister für Business-IT-Transformationen und Strukturoptimierungen von IT-Landschaften im deutschsprachigen Raum. Mit über 280 hochqualifizierten Professionals optimieren wir gewachsene IT-Landschaften mit dem Ziel, die strukturelle Leistungsfähigkeit und Flexibilität der Enterprise IT unserer Kunden zu verbessern. Daneben verfügt Senacor über eine effektive Verwaltung, die mit ca. 40 Kollegen das operative Geschäft unterstützt.
Unsere Kunden sind Finanzdienstleister, Industrieunternehmen und Institutionen des Öffentlichen Sektors, z.B. Deutsche Bank, Postbank, Daimler, Deutsche Telekom, Volkswagen oder die Bundesagentur für Arbeit. Unsere Projekte bei Kunden haben in der Regel strategische Bedeutung, helfen ihnen mit ihrer IT nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen und sind auf mehrere Jahre angelegt.

Senacor gehört zu den Top 5 der wachstumsstärksten IT-Beratungen in Deutschland. Deshalb suchen wir dauerhaft Experten, Young Professionals und exzellente Absolventen in den Bereichen Consulting und Software Development. Unsere Mitarbeiter wählen Ihren Heimatstandort selbst (Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Kosice, München, Nürnberg, Stuttgart und Wien).

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

 Wir decken das komplette Spektrum der IT-Transformation ab:

Planung
Die Planung der IT-Transformationen umfasst die Strategische Planung sowie das Planen der IT-Landschaften und des IT-Managements. Daneben gestalten wir auch das komplette Transformationsvorhaben.

Architektur
Die Architektur umfasst zunächst eine Analyse der bestehenden Architektur, dann wird eine Architektur neu konzipiert, sowie das Architekturmanagement operativ umgesetzt.

Umsetzung
Die Umsetzung umfasst die Steuerung und die technologische Begleitung an erfolgskritischen Punkten des Gesamtprogrammes. Hier bieten wir Projektmanagement, fachliche Modellierung und Software-Architektur und Entwicklung in JEE sowie die Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen auf Basis aktueller Technologien.


Weitere Informationen

 

Perspektiven für die Zukunft

Senacor fokussiert auf relativ wenige, große Kundeninitativen. Partnerschaft mit unseren Kunden, Qualität und Liefererfolg treiben unser Wachstum. Seit 2001 wächst Senacor mit mehr als 20% jährlich. Diesen Wachstumskurs sind wir optimistisch fortzusetzen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns können Mitarbeiter reale Veränderungen bewirken und haben Einfluss auf die Struktur komplexer IT-Landschaften von Großunternehmen. Sie können mit erfahrenen Experten zusammenarbeiten und dabei Ihrem akademischen Anspruch gerecht werden. Senacor bietet Ihnen eine langfristige berufliche Heimat, mit einer Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Wir gehen gemeinsam mit Ihnen Ihre Entwicklung strukturiert an und bieten Ihnen durch geeignete Projekteinsätze, Apprenticeship-Ansatz und fundierte Trainings eine optimale Basis. In welche Richtung und mit welchem Tempo Ihre Entwicklung voranschreitet, bestimmen Sie selbst.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Senacor lebt mit und vor allem durch seine Mitarbeiter, die der Kern des Unternehmenserfolges sind. Senacor ist fordernd und fördernd zugleich, schafft langfristige Werte für Kunden, Aktionäre und Mitarbeiter und bietet langfristige Beziehungen.

Bei Senacor bestimmen Sie Ihre Entwicklung selbst, und legen fest, was Sie in welcher Zeit erreichen wollen. Es gibt kein „up-or-out“ Prinzip. Wir bieten „trotz Beratung“ eine langfristige Heimat. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit, uns schon vor der Bewerbung auf unseren Workshops für Studierende und Doktoranden näher kennenzulernen. Alle aktuellen Informationen dazu finden Sie hier.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Senacor sucht Mitarbeiter vom Werkstudent, über den Absolventen bis zum erfahrenen Professional. Für Absolventen bieten wir unter Senacor Karriere einen guten Gesamtüberblick.

Business IT Consulting

Business IT Consultants arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT, sie beeinflussen die in der IT abgebildeten Fachlichkeiten, Organisationsstrukturen und –prozesse. Sie leiten IT-Projekte und optimieren das fachliche IT-Management unserer Kunden. Bewerben Sie sich hier als Business IT Consultant und entwickeln Sie mit uns strategische Lösungen für komplexe IT-Transformationen.


Technical Consulting

Technical Consultants analysieren und verstehen komplexe Strukturen und gestalten ihre schrittweise Veränderung auf fachlicher und technischer Ebene. Auf der Ebene der Enterprise Architektur schaffen sie konzeptionelle Grundlagen für deren nachhaltige Optimierung. Bewerben Sie sich hier als Technical Consultant und gestalten Sie komplexe Transformationsprojekte inhaltlich mit.


Software Development

Software Developer entwickeln moderne Softwarelösungen im Java Enterprise Umfeld, um damit die Anwendungslandschaft großer IT-Anwender nachhaltig zu verändern. Unsere Softwarelösungen reichen von Frontend-Lösungen basierend auf Wicket und jQuery über eine Spring, EJB3 oder ESB Middleware bis hin zur Anbindung von Backend-Systemen mittels JPA und Webservices. Bewerben Sie sich hier als Software Developer und entwickeln Sie bei uns technische Lösungen für die IT-Landschaften unserer Kunden.

 

Praktikanten

Studierende können bei uns Praktika in den Bereichen Business IT Consulting, Technical Consulting und Software Development absolvieren. Weitere Informationen finden Sie direkt auf unserer Homepage.

 

Zwei Projekteinsätze à 2 Monate - 12 Monate 500 EUR Stipendium - ein SMART als Firmenwagen

Mehr Informationen zu unserem Smartstudents Programm gibt es hier! 

Gesuchte Qualifikationen

  • Beratungskompetenz
  • Analytisch brillant
  • Abstraktionsstärke
  • Unternehmerisch denkend und handelnd
  • Technisch versiert und übergreifend ausgebildet
  • Akademisch anspruchsvoll, pragmatisch handelnd
  • Methodisch kompetent
  • Charakterfest, überzeugend, unangepasst, kreativ
  • Kommunikationsstäke

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • BWL/ Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik
  • Physik / Mathematik
  • Weitere Studiengänge mit Bezug zur Informatik / Wirtschaftsinformatik

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen exzellente Business IT Berater, Technologieberater und Software-Entwickler, die Generalisten sind, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einarbeiten können und interdisziplinär interessiert sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bevorzugt online, über das Bewerbungsformular der Website
oder per E-Mail an human-resources@senacor.com

Auswahlverfahren

In der ersten Runde finden zwei bis vier Einzelgespräche mit unseren Beratern bzw. Entwicklern statt. Daneben erfolgt eine persönliche Vorstellung unseres Unternehmens. Uns interessieren in dieser Runde sowohl Ihr bisheriger Werdegang als auch Ihre Perspektiven sowie die Art, wie Sie Probleme bearbeiten und lösen. Daher bestehen diese Gespräche aus Fragen zu Ihrem Lebenslauf und aus der Bearbeitung von Fallstudien. Ihre Interviewpartner werden mit Ihnen Fälle aus der täglichen Praxis diskutieren.

Spätestens am übernächsten Arbeitstag erfahren Sie, ob wir Sie zu einer zweiten Gesprächsrunde einladen. Darüber hinaus erhalten Sie ausführliches Feedback zu den geführten Gesprächen.

Die zweite Runde dient in erster Linie der Klärung noch bestehender Fragen. Außerdem bietet sie Ihnen bei Wunsch die Gelegenheit, sich mit weiteren Senacor Mitarbeitern in informellen Gesprächen auszutauschen.

Sollte danach feststehen, dass wir zueinander passen, erhalten Sie kurzfristig ein Angebot.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

6 + 1 Projektstandort

Standorte Ausland

2 Standorte im Ausland

Benefits

Weiterbildung 
Im Rahmen der Senacor Academy bieten wir Kollegen die Möglichkeit, ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten gezielt auszubauen. Die Trainings reichen von Softs Skills Trainings über Trainings zu Branchenwissen bis hin zu methodischen Fachtrainings und bieten nebenbei die Möglichkeit zum Netzwerken. 

Flexible Arbeitszeiten
Senacor bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.

Homeoffice
Unsere Mitarbeiter arbeiten von Montag bis Donnerstag direkt bei unseren Kunden. Den sog. Office Friday verbringen unsere Mitarbeiter im Senacor-Office am Heimatstandort. Der Freitag stellt mit Office-Frühstück und Weiterbildungsangeboten (Knowledge Talk, Diskussionsrunden etc.) neben den halbjährlichen Mitarbeiterevents und Schulungsterminen eine zentrale Einrichtung dar, die, neben der Projektarbeit an diesem Tag, den Austausch zwischen den Projektteams ermöglicht.

Essenszulagen
Keine direkte Essenszulage. Am Office Friday wird an den Standorten ein gemeinsames Frühstück angeboten. Bei Projektarbeit, die nicht am persönlichen Lebensmittelpunkt erfolgt, werden Spesen gezahlt sowie Frühstück (Hotel) angeboten.

Betriebliche Altersvorsorge
Wird nach individuellem Bedürfnis im gesetzlichen Rahmen angeboten.

Coaching
Wir leben ein Apprenticeship-Modell, das ein enges Coaching in Abhängigkeit von Ihren Bedürfnissen beinhaltet. Mit Ihrem Start werden Sie in ein Projektteam integriert, das Sie in Ihre Rolle on the job einführt. Ihr direkter Vorgesetzter übernimmt ein enges Coaching, das sich darauf ausrichtet, Sie taktisch in das Projektgeschäft einzuführen und Ihre Entwicklung gemeinsam mit Ihnen zielgerichtet voranzutreiben. Der Coach unterstützt Sie, Ihren Fähigkeiten entsprechend eigenverantwortlich Aufgaben zu bearbeiten. Ein Ihnen zugewiesener Mentor begleitet Sie die ersten sechs Monate in prozessualer Hinsicht und steht Ihnen zur Seite bei Fragen zu Verwaltungsprozessen, Richtlinien etc.

Parkplatz
Vor jedem unserer Offices stehen den Mitarbeitern ausreichend ausgewiesene Firmenparkplätze zur Verfügung. Unsere Kundenprojekte sind ausschließlich bei renommierten Unternehmen, die ebenfalls über gute Anbindung und eigene Infrastruktur verfügen.

Gute Anbindung
Jedes unserer Offices ist entweder zentral an Verkehrsknotenpunkten - i. d. R. Hauptbahnhof - gelegen und / oder sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Unsere Kundenprojekte sind ausschließlich bei renommierten Unternehmen, die ebenfalls über gute Anbindung und eigene Infrastruktur verfügen.

Mitarbeiterrabatte
In unserem Equipment-Shop haben Mitarbeiter die Möglichkeit, für Ihre Projekttätigkeit, aber auch zur privaten Nutzung, Trolleys, Reisetaschen und Maßanzüge bekannter Marken aus dem gehobenen Segment zu stark vergünstigten Konditionen zu erwerben.

Firmenwagen
Wir bieten allen Mitarbeitern ein attraktives Firmenwagen-Paket an.

Mitarbeiterhandys
Jeder Mitarbeiter erhält ein Firmentelefon, das auch für private Zwecke nutzbar ist. Zur Auswahl stehen verschiedene Smartphones u. a. das jeweils aktuelle iPhone, die ohne Zuzahlung ausgegeben werden.

Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter auf dem Partner-Level werden über ein Beteiligungsprogramm am Erfolg des Unternehmens unmittelbar beteiligt. Mitarbeiter auf dem Mitarbeiter- und Lead-Level werden am Projekterfolg durch ein Bonusprogramm beteiligt.

Mitarbeiter Events
Senacor veranstaltet jährlich ein bis zwei Events, bei denen alle Mitarbeiter an einem Ort zusammenkommen und gemeinsam feiern. In der Regel wird hierfür einmal ein zentraler Ort in Deutschland gewählt. Wenn es uns weiter weg zieht, nutzen wir meist ein Wochenende, bei dem dann auch die Familie teilnehmen kann. Natürlich finden daneben regelmäßig Team-Events statt, welche die Projektteams selbst organisieren.

Internetnutzung
In unseren Offices und auf Reisen ermöglichen wir einen schnellen Zugriff auf das Internet. Remote zu Arbeiten ist durch die interne IT-Infrastruktur komfortabel möglich.

Impressum

Anbieter i.S.d. § 5 TMG:
Senacor Technologies AG
Düsseldorfer Straße 13 
65760 Eschborn

Gesetzliche Vertretungsberechtigte:

Vorstand: Matthias Tomann, Marcus Purzer

Vertretungsberechtigte: Matthias Tomann, Marcus Purzer, Martin Hoepfner

Kontakt:
Telefon: +49 (911) 4244 - 0
Telefax: +49 (911) 4244 - 100
E-Mail: info@senacor.com 

Handelsregister des Amtsgerichts Frankfurt am Main: HRB 105546
Sitz: Eschborn

Ust-ID: DE251739557

Verantwortlicher i.S.d. § 55 Abs. 2 RStV: Raphael Vaino
E-Mail: raphael.vaino@senacor.com

Rechtliche Hinweise:
Inhalt und Struktur der Senacor Technologies AG Webseiten sind im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen. urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung von Informationen oder Daten, insbesondere die Verwendung von Texten, Textteilen oder Bildmaterial, bedarf der vorherigen Zustimmung der Senacor Technologies AG.


Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma Senacor Technologies AG
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,31
  • 12.09.2016
  • Neu

Sehr viel Schein und harte Ellenbogenmetalität

Firma Senacor Technologies AG
Stadt Nürnberg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,46
  • 12.09.2016
  • Standort: München
  • Neu

ganz okay

Firma Senacor Technologies
Stadt Nürnberg
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • work-life-balance schaffen!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Senacor Technologies AG
3,95
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.846 Bewertungen

Senacor Technologies AG
3,95
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

1,80
  • 08.06.2016

Als Interviews getarntes Assement-Center

Firma Senacor Technologies AG
Stadt Schwaig b.Nürnberg
Beworben für Position Technical Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Man fordert, dass man Mo-Do beim Kunden vor Ort ist und Freitags im Büro. Jedoch wird nicht mal ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Zudem waren alle meine Gesprächspartner unverheiratet und fast alle ohne feste Beziehung. Es scheint, dass für Familie und Freizeit in dieser Firma nicht viel Platz ist.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Senacor Technologies AG
Stadt Bonn
Beworben für Position Business IT-Consultant
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 01.03.2016

Super professioneller Prozess

Firma Senacor Technologies
Stadt Nürnberg
Beworben für Position Praktikum
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

Die erste Kontaktaufnahme erfolgte sehr schnell, circa 3 Tage nach Bewerbungseingang. Ein Termin konnte zeitnah gefunden werden und die grobe Vorgehensweise wurde kurz erläutert sowie per Mail bestätigt.
Das persönliche Gespräch wurde insgesamt mit drei Gesprächspartnern geführt und war in zwei Gespräche à 30min aufgeteilt. Entgegen meiner vorherigen Befürchtung, dass ich zweimal dasselbe erzählen würde, waren die beiden Gespräche inhaltlich sehr unterschiedlich. Im ersten Teil ging es vordergründig um mich, meinen CV und Fragen zu meiner Person. Der zweite Teil bestand aus einer kleinen Fallstudie sowie genauen Informationen zur ausgeschriebenen Stelle. Unterstützt wurde dieser Abschnitt durch die Anwesenheit der aktuellen Praktikantin, die Informationen aus ihrer Sicht geben konnte.
Insgesamt waren beide Gespräche von hoher Professionalität geprägt und es herrschte eine durchweg angenehme und wertschätzende Atmosphäre.

Meine Entscheidung gegen dieses Praktikum hatte vor allem persönliche Gründe, denn bin ich der Überzeugung, dass mich bei Senacor eine fachlich spannende Stelle in einem sehr sympathischen Team erwartet hätte.